Файл: Автономная некоммерческая организация высшего образованиямеждународный университет в москвеAutonomous noncommercial organization of higher educationinternational university in moscow.docx
Добавлен: 25.10.2023
Просмотров: 157
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Автономная некоммерческая организация высшего образования«МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ В МОСКВЕ»Autonomous noncommercial organization of higher education«INTERNATIONAL UNIVERSITY IN MOSCOW»ИНСТИТУТНЕПРЕРЫВНОГО ОБРАЗОВАНИЯКафедра «Юриспруденция»Форма обучения:заочнаяОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙПРАКТИКИПо направлению 40.03.01____Юриспруденция________________Группа __13Ю011____
Преподаватель Личная подпись А.А . Марьина Москва 2016СодержаниеВведение 31. Отчет о прохождении практики в юридическойфирме 52. Выводы о прохождении практики...............................................................................................103. Список литературы 144.Приложения 155. Календарный план на период прохождениепрактики …...........................................................................20
Введение
Данная работа представляет аналитический отчет о прохождении производственной практики в Юридическом консультационном агентстве ООО «РФК-Консалт» ИНН
7729743857 КПП 772901001 Адрес: Москва, улица Саранская, дом 8 м. Жулебино (0.8 км),
м. Лермонтовский проспект. Тел. 8 (495) 215-54-83
Время прохождения практики – с 5 октября по 17 октября.
Цель практики – сбор материалов для написания производственной практики, закрепление профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в процессе теоретической подготовки.
Цель настоящего отчета – проведение диагностики выполненной работы в процессе прохождения практики, анализ практических заданий, поставленных во время прохождения практики и их решения.
Объектом исследования выступает деятельность Юридического консультационного агентства OOO (ЦентрПром)
Предмет исследования:
- локальное (внутреннее) нормотворчество и обеспечение законности организационно-
распорядительной документации;
Вопросы, подлежащие исследованию в процессе прохождения производственой практики:
3. Порядок составления судебных документов
Перед прохождением отчета студентом были изучены следующие материалы:1.
Законодательство РФ, регулирующее деятельность общества
Учредительные документы – уставом, утвержденным учредителем обществ
Отчет о прохождении практики в юридической фирме
Юридическое консультационное агентство ООО «РФК-Консалт» ИНН 7729743857
КПП 772901001 Адрес: Москва, улица Саранская, дом 8 м. Жулебино (0.8 км),
м. Лермонтовский проспект. Тел. 8 (495) 215-54-83 .Правовое сопровождение организаций играждан. Генеральным директором в Юридическом консультационном агентстве OOO РФК-
Консалт является Руденко Мария Владимировна.
Заметим, что юридические услуги не являются лицензируемым видом деятельности с момента принятия Федерального закона от 25 сентября 1998 г. N 158-ФЗ "О
лицензировании отдельных видов деятельности", в соответствии с которым из перечня лицензируемых видов деятельности были исключены юридические услуги. 20 мая 1999 г.
постановлением Правительства РФ было признано утратившим силу постановление Правительства РФ от 15 апреля 1995 г. N 344 "Об утверждении Положения о лицензировании деятельности по оказанию платных юридических услуг". Ныне действующий Закон о лицензировании в перечне видов деятельности, при осуществлении которых необходимо лицензирование, не содержит указания на юридические услуги,
оказываемые организациям и гражданам.
Учредительными документами юридического консультационного агентства OOO
(РФК-Консалт) являются: устав, утвержденный учредителями и учредительный договор.
В учредительном договоре учредители обязуются создать коммерческую организацию,
определяют порядок совместной деятельности по созданию коммерческой организации,
условия передачи ей своего имущества и участия в ее деятельности, условия и порядок выхода учредителей (участников) из ее состава.
Основные направления деятельности юридической службы организации:
локальное (внутреннее) нормотворчество и обеспечение законности организационно-
распорядительной документации;
договорно-правовая работа;
претензионно-исковая работа; правовое обеспечение функционирования организационно-
правовой формы коммерческой организации (условно-корпоративная работа);
обеспечение правовыми средствами качества выпускаемой продукции (работ, услуг);
обеспечение социального партнерства в организации, контроль за соблюдением трудового законодательства, участие во взаимодействии с представительными органами работников;
формирование правовой культуры сотрудников юридического консультационного агентства
Юридическая служба осуществляет контроль за соответствием требованиям законодательства и внутренним документам организации организационно-распорядительной документации: приказов, распоряжений, инструкций, других нормативных актов, изданных руководителями организации, и принимает меры к изменению актов, принятых с нарушениями действующего законодательства или внутренних документов организации,
либо к отмене актов, утративших силу.
Важной частью работы по локальному нормотворчеству является систематизация,
учет и поддержание в актуальном состоянии внутренних документов организации. Одним из эффективных способов решения этой проблемы является применение в организации номенклатуры дел, утверждаемой приказом руководителя в соответствии с требованиями Государственной архивной службы РФ к документированию управленческой деятельности и организации работы с документами.
Договорно-правовая работа независимо от экономического уклада (плановая или рыночная экономика) является существенной составляющей правового обеспечения хозяйственной деятельности организации любой организационно-правовой формы.
Договорно-правовая работа коммерческой организации должна обеспечивать:
своевременное и качественное заключение предпринимательских договоров различных видов с контрагентами организации на условиях, максимально удовлетворяющих ее экономические интересы;строгий контроль за исполнением договорных обязательств самой организацией и ее контрагентами; Анализ причин, вызывающих неисполнение или
ненадлежащее исполнение договоров в сфере предпринимательства, а также разработку
мероприятий по устранению этих причин
В части организации договорно-правовой работы на юридические службы или специально создаваемые в их составе договорно-правовые секторы возлагается координация договорной работы, организация учета и контроля за исполнением договорных обязательств, анализ практики заключения и исполнения предпринимательских договоров.
При проведении юридической экспертизы юридическая служба юридического консультационного агентства OOO (РФК-Консалт) обязана контролировать наличие необходимых для данного вида договора существенных условий; четкость изложения текста,
не допускающего двусмысленного толкования; соответствие содержания договора преследуемой юридическим консультационным агентством OOO (РФК-Консалт) цели;
соответствие формы договора требованиям законодательства (простая письменная форма,
нотариально удостоверенная, необходимость государственной регистрации); наличие у лица,
подписавшего договор, соответствующих полномочий.
Определенные различия существуют при подготовке проекта договора самой организацией и при получении ею проекта договора от контрагента. Юридическая служба участвует в согласовании условий поступивших в организацию договоров и подготовке протоколов разногласий.
В организационно-распорядительном документе необходимо определить, помимо руководителя и его заместителей, которые действуют в соответствии с учредительными документами организации, перечень должностных лиц, которые имеют право от лица организации заключать предпринимательские договоры. Полномочия этих лиц на заключение договоров определяются возложенными на них функциональными обязанностями и могут быть ограничены предметом, ценой договора и прочими условиями.
Поскольку сроки большинства договоров длительного характера истекают в последний день календарного года, в коммерческих организациях за несколько месяцев до окончания года начинаются договорные кампании по заключению или продлению сроков действия предпринимательских договоров. О сроках и порядке проведения, особенностях конкретной договорной кампании юридической службой составляется соответствующий приказ
(распоряжение) за подписью руководителя организации.
Претензионно-исковая работа призвана обеспечить:экономические интересы коммерческой организации путем снижения и предупреждения непроизводительных расходов; защиту и восстановление имущественных и неимущественных прав и охраняемых законом интересов коммерческой организации и ее структурных подразделений;
анализ причин, вызывающих неисполнение договорных обязательств организацией и ее контрагентами.Порядок организации претензионно-исковой работы, как правило, определяется Положением о претензионно-исковой работе, утверждаемым единоличным исполнительным органом организации.Претензионно-исковая работа осуществляется юридической службой юридического консультационного агентства OOO (РФК-Консалт) в тесном взаимодействии с другими структурными подразделениями и, прежде всего, со службой бухгалтерского учета и финансово-экономической службой. Структурные подразделения, которым в силу возложенных на них функций стало известно о причинении организации убытков,нарушении ее прав и законных интересов, представляют в юридический отдел материалы для предъявления претензий. Положением о претензионно-исковой работе устанавливаются сроки, в течение которых структурные подразделения должны информировать юридическую службу о фактах, являющихся основанием для предъявления претензий. Юридическая служба оформляет претензии, а в случае их неудовлетворения - иски, если соответствующими структурными подразделениями переданы необходимые документы,свидетельствующие о нарушении прав и законных интересов организации и обоснованности предъявляемых претензий и исков.Требования юридической службы о подготовке и передаче ей необходимой для ведения претензионно-исковой работы документации (копий или выписок из договоров,спецификаций, технических обоснований экономических расчетов убытков и др.) должны быть обязательными для исполнения подразделениями, к которым по характеру выполняемых ими производственных и управленческих функций такие требования предъявляются. На руководителей структурных подразделений может быть в соответствии с действующим законодательством возложена дисциплинарная или материальная ответственность за несообщение или несвоевременное сообщение юридической службе сведений о нарушении контрагентами договорных обязательств, а также за непредоставление или несвоевременное предоставление юридической службе документации, затребованной ею в установленном порядке для ведения претензионно-исковой работыВывод о прохождении практикиПрохождение производственной практики является важным элементом учебного процесса по подготовке специалиста в области юриспруденции.
Во время её прохождения будущий юрист применяет полученные в процессе обучения знания, умения и навыки на практике.За время прохождение преддипломной практики студентом были приобретены познания и навыки в следующих направлениях:
ситуация несколько изменилась.Нецелесообразным является визирование в юридической службе каждого договора, ставшего по форме типовым для соответствующей организации. В данном случае юридическая служба участвует в разработке модельного образца типового договора.В некоторых коммерческих организациях имеется установленный либо Положением о договорно-правовой работе, либо соответствующим организационно-распорядительным документом (приказом, распоряжением) перечень случаев, когда юридическая экспертиза проекта договора является обязательной либо, наоборот, не является обязательной. Так, обязательному визированию в юридической службе могут подлежать предпринимательские договоры, имеющие комплексный характер (смешанные договоры), в исполнении которых задействовано несколько структурных подразделений организации; договоры, цена которых превышает определенную сумму; договоры, связанные с участием в других организациях или объединениях организаций; договоры, заключаемые на длительный срок, например на срок более одного года. Перечень оснований для проведения обязательной юридической экспертизы проектов договоров может быть расширен по усмотрению самой организации в зависимости от специфики ее деятельности,наличия квалифицированного персонала в тех или иных структурных подразделениях, опыта предпринимательской деятельности и иных условий.В случаях, когда обязательная юридическая экспертиза не требуется, договор визирует руководитель структурного подразделения, в функциональные обязанности которого входит реализация соответствующих договоров. Он несет персональную ответственность за надлежащее исполнение договорных обязательств как со стороны самой организации, так и ее контрагентов: в случае неисполнения договорных обязательств со стороны контрагентов ответственный руководитель должен принять меры по понуждению контрагента к надлежащему исполнению, в том числе организовать предъявление претензии и т.п. Предпринимательские договоры определенных видов, помимо юридической службы,целесообразно также направлять для экспертизы в финансово-экономическую службу - для выяснения экономической целесообразности заключения договора, соблюдения интересов организации в вопросах ценообразования и пр., в службу бухгалтерского учета - для правильности определения объекта учета и оптимизации налогообложения хозяйственной операции. Перечень оснований для проведения наряду с юридической соответствующих профильных экспертиз также целесообразно предусмотреть в Положении или приказе
| Студент | Личная подпись | Н.К.Туаева |
| Оценка работыДата | __________ | «___» ___________ |
| Дата | | |
Введение
Данная работа представляет аналитический отчет о прохождении производственной практики в Юридическом консультационном агентстве ООО «РФК-Консалт» ИНН
7729743857 КПП 772901001 Адрес: Москва, улица Саранская, дом 8 м. Жулебино (0.8 км),
м. Лермонтовский проспект. Тел. 8 (495) 215-54-83
Время прохождения практики – с 5 октября по 17 октября.
Цель практики – сбор материалов для написания производственной практики, закрепление профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в процессе теоретической подготовки.
Цель настоящего отчета – проведение диагностики выполненной работы в процессе прохождения практики, анализ практических заданий, поставленных во время прохождения практики и их решения.
Объектом исследования выступает деятельность Юридического консультационного агентства OOO (ЦентрПром)
Предмет исследования:
- локальное (внутреннее) нормотворчество и обеспечение законности организационно-
распорядительной документации;
-
договорно-правовая работа;
-
претензионно - исковая работа;
-
правовое обеспечение функционирования организационно-правовой формы коммерческой организации (условно-корпоративная работа);
-
обеспечение правовыми средствами качества выпускаемой продукции (работ, услуг);
-
обеспечение социального партнерства в организации, контроль за соблюдением трудового законодательства, участие во взаимодействии с представительными органами работников;
-
формирование правовой культуры организации.
Вопросы, подлежащие исследованию в процессе прохождения производственой практики:
-
Консультационная деятельность организации
-
Изучение внутренней документации организации
3. Порядок составления судебных документов
Перед прохождением отчета студентом были изучены следующие материалы:1.
Законодательство РФ, регулирующее деятельность общества
Учредительные документы – уставом, утвержденным учредителем обществ
-
Штатное расписание организации
-
Структура организации
-
Содержание экономической, организационной, управленческой и плановой работы
Отчет о прохождении практики в юридической фирме
Юридическое консультационное агентство ООО «РФК-Консалт» ИНН 7729743857
КПП 772901001 Адрес: Москва, улица Саранская, дом 8 м. Жулебино (0.8 км),
м. Лермонтовский проспект. Тел. 8 (495) 215-54-83 .Правовое сопровождение организаций играждан. Генеральным директором в Юридическом консультационном агентстве OOO РФК-
Консалт является Руденко Мария Владимировна.
Заметим, что юридические услуги не являются лицензируемым видом деятельности с момента принятия Федерального закона от 25 сентября 1998 г. N 158-ФЗ "О
лицензировании отдельных видов деятельности", в соответствии с которым из перечня лицензируемых видов деятельности были исключены юридические услуги. 20 мая 1999 г.
постановлением Правительства РФ было признано утратившим силу постановление Правительства РФ от 15 апреля 1995 г. N 344 "Об утверждении Положения о лицензировании деятельности по оказанию платных юридических услуг". Ныне действующий Закон о лицензировании в перечне видов деятельности, при осуществлении которых необходимо лицензирование, не содержит указания на юридические услуги,
оказываемые организациям и гражданам.
Учредительными документами юридического консультационного агентства OOO
(РФК-Консалт) являются: устав, утвержденный учредителями и учредительный договор.
В учредительном договоре учредители обязуются создать коммерческую организацию,
определяют порядок совместной деятельности по созданию коммерческой организации,
условия передачи ей своего имущества и участия в ее деятельности, условия и порядок выхода учредителей (участников) из ее состава.
Основные направления деятельности юридической службы организации:
локальное (внутреннее) нормотворчество и обеспечение законности организационно-
распорядительной документации;
договорно-правовая работа;
претензионно-исковая работа; правовое обеспечение функционирования организационно-
правовой формы коммерческой организации (условно-корпоративная работа);
обеспечение правовыми средствами качества выпускаемой продукции (работ, услуг);
обеспечение социального партнерства в организации, контроль за соблюдением трудового законодательства, участие во взаимодействии с представительными органами работников;
формирование правовой культуры сотрудников юридического консультационного агентства
-
(РФК-Консалт).
-
точки зрения локального (внутреннего) нормотворчества юридическая служба осуществляет предварительную проверку соответствия действующему законодательству и интересам организации и принимает участие в разработке внутренних документов организации, касающихся различных сфер ее деятельности: корпоративной, трудовой и др.
Юридическая служба осуществляет контроль за соответствием требованиям законодательства и внутренним документам организации организационно-распорядительной документации: приказов, распоряжений, инструкций, других нормативных актов, изданных руководителями организации, и принимает меры к изменению актов, принятых с нарушениями действующего законодательства или внутренних документов организации,
либо к отмене актов, утративших силу.
Важной частью работы по локальному нормотворчеству является систематизация,
учет и поддержание в актуальном состоянии внутренних документов организации. Одним из эффективных способов решения этой проблемы является применение в организации номенклатуры дел, утверждаемой приказом руководителя в соответствии с требованиями Государственной архивной службы РФ к документированию управленческой деятельности и организации работы с документами.
Договорно-правовая работа независимо от экономического уклада (плановая или рыночная экономика) является существенной составляющей правового обеспечения хозяйственной деятельности организации любой организационно-правовой формы.
Договорно-правовая работа коммерческой организации должна обеспечивать:
своевременное и качественное заключение предпринимательских договоров различных видов с контрагентами организации на условиях, максимально удовлетворяющих ее экономические интересы;строгий контроль за исполнением договорных обязательств самой организацией и ее контрагентами; Анализ причин, вызывающих неисполнение или
ненадлежащее исполнение договоров в сфере предпринимательства, а также разработку
мероприятий по устранению этих причин
В части организации договорно-правовой работы на юридические службы или специально создаваемые в их составе договорно-правовые секторы возлагается координация договорной работы, организация учета и контроля за исполнением договорных обязательств, анализ практики заключения и исполнения предпринимательских договоров.
При проведении юридической экспертизы юридическая служба юридического консультационного агентства OOO (РФК-Консалт) обязана контролировать наличие необходимых для данного вида договора существенных условий; четкость изложения текста,
не допускающего двусмысленного толкования; соответствие содержания договора преследуемой юридическим консультационным агентством OOO (РФК-Консалт) цели;
соответствие формы договора требованиям законодательства (простая письменная форма,
нотариально удостоверенная, необходимость государственной регистрации); наличие у лица,
подписавшего договор, соответствующих полномочий.
Определенные различия существуют при подготовке проекта договора самой организацией и при получении ею проекта договора от контрагента. Юридическая служба участвует в согласовании условий поступивших в организацию договоров и подготовке протоколов разногласий.
В организационно-распорядительном документе необходимо определить, помимо руководителя и его заместителей, которые действуют в соответствии с учредительными документами организации, перечень должностных лиц, которые имеют право от лица организации заключать предпринимательские договоры. Полномочия этих лиц на заключение договоров определяются возложенными на них функциональными обязанностями и могут быть ограничены предметом, ценой договора и прочими условиями.
Поскольку сроки большинства договоров длительного характера истекают в последний день календарного года, в коммерческих организациях за несколько месяцев до окончания года начинаются договорные кампании по заключению или продлению сроков действия предпринимательских договоров. О сроках и порядке проведения, особенностях конкретной договорной кампании юридической службой составляется соответствующий приказ
(распоряжение) за подписью руководителя организации.
Претензионно-исковая работа призвана обеспечить:экономические интересы коммерческой организации путем снижения и предупреждения непроизводительных расходов; защиту и восстановление имущественных и неимущественных прав и охраняемых законом интересов коммерческой организации и ее структурных подразделений;
анализ причин, вызывающих неисполнение договорных обязательств организацией и ее контрагентами.Порядок организации претензионно-исковой работы, как правило, определяется Положением о претензионно-исковой работе, утверждаемым единоличным исполнительным органом организации.Претензионно-исковая работа осуществляется юридической службой юридического консультационного агентства OOO (РФК-Консалт) в тесном взаимодействии с другими структурными подразделениями и, прежде всего, со службой бухгалтерского учета и финансово-экономической службой. Структурные подразделения, которым в силу возложенных на них функций стало известно о причинении организации убытков,нарушении ее прав и законных интересов, представляют в юридический отдел материалы для предъявления претензий. Положением о претензионно-исковой работе устанавливаются сроки, в течение которых структурные подразделения должны информировать юридическую службу о фактах, являющихся основанием для предъявления претензий. Юридическая служба оформляет претензии, а в случае их неудовлетворения - иски, если соответствующими структурными подразделениями переданы необходимые документы,свидетельствующие о нарушении прав и законных интересов организации и обоснованности предъявляемых претензий и исков.Требования юридической службы о подготовке и передаче ей необходимой для ведения претензионно-исковой работы документации (копий или выписок из договоров,спецификаций, технических обоснований экономических расчетов убытков и др.) должны быть обязательными для исполнения подразделениями, к которым по характеру выполняемых ими производственных и управленческих функций такие требования предъявляются. На руководителей структурных подразделений может быть в соответствии с действующим законодательством возложена дисциплинарная или материальная ответственность за несообщение или несвоевременное сообщение юридической службе сведений о нарушении контрагентами договорных обязательств, а также за непредоставление или несвоевременное предоставление юридической службе документации, затребованной ею в установленном порядке для ведения претензионно-исковой работыВывод о прохождении практикиПрохождение производственной практики является важным элементом учебного процесса по подготовке специалиста в области юриспруденции.
Во время её прохождения будущий юрист применяет полученные в процессе обучения знания, умения и навыки на практике.За время прохождение преддипломной практики студентом были приобретены познания и навыки в следующих направлениях:
-
локальное (внутреннее) нормотворчество
-
договорно-правовая работа;
-
претензионно-исковая работа;
-
правовое обеспечение функционирования организационно-правовой формы коммерческой организации (условно-корпоративная работа);
-
обеспечение правовыми средствами качества выпускаемой продукции (работ, услуг);
-
формирование правовой культуры организации.
ситуация несколько изменилась.Нецелесообразным является визирование в юридической службе каждого договора, ставшего по форме типовым для соответствующей организации. В данном случае юридическая служба участвует в разработке модельного образца типового договора.В некоторых коммерческих организациях имеется установленный либо Положением о договорно-правовой работе, либо соответствующим организационно-распорядительным документом (приказом, распоряжением) перечень случаев, когда юридическая экспертиза проекта договора является обязательной либо, наоборот, не является обязательной. Так, обязательному визированию в юридической службе могут подлежать предпринимательские договоры, имеющие комплексный характер (смешанные договоры), в исполнении которых задействовано несколько структурных подразделений организации; договоры, цена которых превышает определенную сумму; договоры, связанные с участием в других организациях или объединениях организаций; договоры, заключаемые на длительный срок, например на срок более одного года. Перечень оснований для проведения обязательной юридической экспертизы проектов договоров может быть расширен по усмотрению самой организации в зависимости от специфики ее деятельности,наличия квалифицированного персонала в тех или иных структурных подразделениях, опыта предпринимательской деятельности и иных условий.В случаях, когда обязательная юридическая экспертиза не требуется, договор визирует руководитель структурного подразделения, в функциональные обязанности которого входит реализация соответствующих договоров. Он несет персональную ответственность за надлежащее исполнение договорных обязательств как со стороны самой организации, так и ее контрагентов: в случае неисполнения договорных обязательств со стороны контрагентов ответственный руководитель должен принять меры по понуждению контрагента к надлежащему исполнению, в том числе организовать предъявление претензии и т.п. Предпринимательские договоры определенных видов, помимо юридической службы,целесообразно также направлять для экспертизы в финансово-экономическую службу - для выяснения экономической целесообразности заключения договора, соблюдения интересов организации в вопросах ценообразования и пр., в службу бухгалтерского учета - для правильности определения объекта учета и оптимизации налогообложения хозяйственной операции. Перечень оснований для проведения наряду с юридической соответствующих профильных экспертиз также целесообразно предусмотреть в Положении или приказе