Файл: Организационноэкономическая характеристика предприятия.docx

СОДЕРЖАНИЕ

Введение………………………………………………………………………..	2
Организационно-экономическая характеристика предприятия……….	3
Прием сотрудника на работу………………………………………………	6
Табель учета рабочего времени…………………………………………..	9
Начисление заработной платы работнику……………………………….	10
Характеристика доходов и расходов организации………………………	12
Структура собственного капитала………………………………………..	14
Инвентаризация отдельных видов имущества…………………………	16
Заключение……………………………………………………………………..	18
Список литературы…………………………………………………………….	22
Приложение……………………………………………………………………	24

ВведениеОсновными целями производственной практики (по профилю специальности) ПП.02 в рамках требований ФГОС СПО являются: получение практического опыта обучающегося, развитие общих и профессиональных компетенций, проверка его готовности к самостоятельной трудовой деятельности.Задачи практики:1) приобретение профессиональных навыков, необходимых при решении конкретных профессиональных задач установленных ФГОС СПО по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям);2) сбор, обобщение и анализ практического материала.Место прохождения практики: магазин одежды ИП Гаврилова.1 Организационно-экономическая характеристика предприятияОрганизационно-правовая форма ИП Гаврилова - индивидуальный предприниматель. Индивидуальный предприниматель Гаврилова осуществляет предпринимательскую деятельность на основании выданного свидетельства выданного налоговыми органами.

---

Индивидуальный предприниматель Гаврилова является физическим лицом, руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации. Индивидуальный предприниматель Гарилова осуществляет учет по единому налогу на вмененный доход, также имеет свою печать с полным наименованием, необходимые штампы, действует на принципах хозяйственного расчета.В частной собственности индивидуального предпринимателя Гавриловой имеет магазин по продаже товаров секонд-хенд. Основным направлением деятельности предприятия является продажа подержанной, уценённой и дешёвой одежды.Магазин по продаже подержанной, уценённой и дешёвой одежды (магазин секонд-хенд) оказывает частным лицам и организациям следующий перечень услуг:-продажа подержанной одежды (вторые руки)-продажа уценённой одежды (производственный брак, просрочка, одежда прошлых сезонов)-продажа дешёвой одежды (одежда от турецких, китайских и европейских оптовых производителей)ИП Гарилова осуществляет продажу одежды и обуви second hand и stock из различных экономически развитых стран Европы, таких как: Германия, Италия. Голландия, Бельгия, Англия, Австрия, а также из Америки и Австралии.Основной ассортимент магазина «Секрнд-хенд» включает следующие категории товаров:-спортивная одежда-детская одежда-верхняя одежда-брюки, джинсы-футболки, майки-свитеры, толстовки-платья-постельное белье, шторы-обувь-сумки-аксессуары.Магазин «Секонд-Хенд» на сегодняшний день вмещает около 1500 единиц товара, при этом за последние три года число единиц товаров, представленных в магазине стабильно увеличивалось. Так, в 2021 году число единиц товаров выросло на 9,4%, в 2022 - на 5,6%.При этом в 2022 году структура ассортимента магазина «Секонд-хенд» имела следующий вид:-мужская одежда - 31% ассортимента-женская одежда - 42% ассортимента-детская одежда - 19% ассортимента-обувь - 8% ассортимента.Таблица 1.2 - Персонал магазина ИП Гаврилова

Должность	Количество сотрудников, чел.
Директор	1
Бухгалтер	1
Продавец	4
Уборщица	1
Итого	7

---

Организация ИП Гарилова имеет линейную структуру управления, в которой все сотрудники подчиняются директору магазина. К достоинствам такой структуры можно отнести четко определенную ответственность, простоту управления, оперативную реализацию управленческих решений.Рисунок 1 - Структура управления магазинаредпринимательский ликвидация финансовыйК обязанностям директора магазина относятся: Организация и управление эффективной работой персонала магазина. Выполнение в случае необходимости обязанностей любого сотрудника магазина. Контроль работы всего персонала магазина. Составление бюджета магазина. Контроль и оптимизация расходной части бюджета магазина. Взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателями. Оформление и своевременное продление необходимых для работы магазина разрешений и документов в фискальных и административных органах. Решение вопросов по инкассации. Обеспечение установленного режима работы магазина. Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок.

2. 
   Прием сотрудника на работу
   

Приказ о приеме на работу

			Код
	Форма по ОКУД		0301001
ИП Гарилова		по ОКПО

(наименование организации)

	Номер документа	Дата составления
ПРИКАЗ	1	14.02.2023

(распоряжение)о приеме работника на работу

---

	Табельный номер
Елизарова Мария Юрьевна	1

(фамилия, имя, отчество)

в	Отдел продаж
	(структурное подразделение)
Менеджер по продажам
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)
(условия приема на работу, характер работы)

с тарифной ставкой (окладом)	25 000	руб.	00	коп.
	(цифрами)

надбавкой	5 000	руб.	00	коп.
	(цифрами)

с испытанием на срок

1 месяц

месяца(ев)

Основание:

Трудовой договор от “

”

20

г. №

Руководитель организации
	(должность)		(личная подпись)		(расшифровка подписи)

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен		“		”		20		г.
	(личная подпись)

---

Личная карточка работника

									Код
							Форма по ОКУД		0301002
ИП Гаврилова								по ОКПО
наименование организации
Дата составления	Табель-ный номер	Идентификационный номер налогоплательщика		Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования	Ал-фа-вит	Характер работы	Виды работы (основная, по совместительству)		Пол (мужской, женский)
17.02.2023	24	1,74541E+11		987-745-745-1	А	постоянный	основная		М
ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА
работника
I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ
				Трудовой договор				номер
								дата
1. Фамилия	Елизарова		Имя		Мария		Отчество		Юрьевна
2. Дата рождения		24.01.1982
		день, месяц, год							Код
3. Место рождения		г. Липецк					по Окато		48
4. Гражданство		РФ					по ОКИН		1
5. Знание иностранного языка			немецкий			свободно	по ОКИН		5
				наименование		степень знания
							по ОКИН
				наименование		степень знания
6. Образование		высшее профессиональное					по ОКИН		14
		среднее (полное, общее), начальное профессиональное, среднее профессиональное, высшее профессиональное
Наименование образовательного учреждения			Документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний						Год окончания
Липецкий государственный технический университет имени Угги			наименование		серия		номер		12.05.2014
			диплом А-145774/14
Квалификация по документу об образовании			Направление или специальность по документу
Менеджер			Менеджер по продажам					по ОКСО
Наименование образовательного учреждения			Документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний						Год окончания
			наименование		серия		номер
Квалификация по документу об образовании			Направление или специальность по документу
								по ОКСО
Послевузовское профессиональное								Код по ОКИН
образование				аспирантура, адъюнктура, докторантура
Наименование образовательного учреждения			Документ об образовании, номер, дата выдачи						Год окончания
			Направление или специальность по документу
			Код по ОКСО
							Код
7. Профессия		Менеджер				по ОКПДТР
		основная
						по ОКПДТР
		другая

---