«МАРАТ ОСПАНОВ атындағы
БАТЫС ҚАЗАҚСТАН
МЕДИЦИНА УНИВЕРСИТЕТІ»
КОММЕРЦИЯЛЫҚ ЕМЕС
АКЦИОНЕРЛІК ҚОҒАМЫ
|
|
НЕКОММЕРЧЕСКОЕ
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
«ЗАПАДНО-КАЗАХСТАНСКИЙ
МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
имени МАРАТА ОСПАНОВА»
|
НАО «ЗАПАДНО-КАЗАХСТАНСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ имени МАРАТА ОСПАНОВА» Государственный экзамен по «СЕСТРИНСКОМУ ДЕЛУ»Станция: «Менеджмент и лидерство в сестринском деле»Оснащение: -
задачи
Станция «Менеджмент и лидерство в сестринском деле»Ситуационная задача №1При введении чрезвычайного положения и карантина в Республике Казахстан в связи эпидемией короновирусной инфекции, менеджерам сестринской службы необходимо было применить стиль лидерства, позволяющий достичь максимальных результатов в новых условиях работы.
Задание: Какая теория лидерства наиболее точно соответствует деятельности в период эпидемии? Каким, по вашему мнению, должен быть лидер сестринского дела? Какой стиль был применен?Руководитель кафедры, к.м.н., ассоц. проф. _______________ Ермуханова Л.С.
НАО «ЗАПАДНО-КАЗАХСТАНСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ имени МАРАТА ОСПАНОВА» Государственный экзамен по «СЕСТРИНСКОМУ ДЕЛУ»Станция: «Менеджмент и лидерство в сестринском деле
»Оснащение: -
задачи
Станция «Менеджмент и лидерство в сестринском деле»Ситуационная задача №2В Национальном Центре материнства и детства создана научно-исследовательская группа по разработке информационного материала для пациентов после кесарева сечения из специалистов сестринского дела. Информация необходима для обучения пациентов специалистами сестринского дела. Сбор информации проводился с учетом последних требований доказательной сестринской практики.
Задание:1. Какие взаимоотношения формируются в научно-исследовательской группе? 2. Определить и обосновать, какой вид власти наиболее приемлем в научно-исследовательской группе?Руководитель кафедры, к.м.н., ассоц. проф. _______________ Ермуханова Л.С.
НАО «ЗАПАДНО-КАЗАХСТАНСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ имени МАРАТА ОСПАНОВА» Государственный экзамен по «СЕСТРИНСКОМУ ДЕЛУ»Станция: «Менеджмент и лидерство в сестринском деле»Оснащение: -
задачи
Станция «Менеджмент и лидерство в сестринском деле»Ситуационная задача №3На собрании старшая медицинская сестра выступает перед сестринским персоналом и объясняет им свою программу изменений, которую она хочет реализовать в отделении. Из зала слышится вопрос: «А что нам это даст?» На это старшая медицинская сестра сказала: «Поживем - увидим, а сейчас нам надо затянуть пояса потуже и работать, работать, работать».
Задание:1. Определите ошибки, совершенные старшей медицинской сестрой при информировании персонала о предстоящих изменениях. 2. Опишите возможные их последствия.Руководитель кафедры, к.м.н., ассоц. проф. _______________ Ермуханова Л.С.
НПРО БҚМУ 705-63-2020. «Мейіргер ісі» пәні бойынша емтихан билеті. Алтыншы басылым.
Ф ПРО ЗКМУ 705-63-2020. Экзаменнационные билеты по дисциплине «Сестринское дело». Издание шестое.
F PRO WKMU 705-63-2020 Examination cards for the discipline «Nursing». Sixth edition