Файл: Паспорт программы профессионального модуля 4 результаты освоения профессионального модуля 8.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 26.10.2023
Просмотров: 35
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
СОДЕРЖАНИЕ
СТР.
-
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ 4
-
РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ 8
-
СТРУКТУРА И ПРИМЕРНОЕ СОДЕРЖАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ 10
-
УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ 43
-
КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО 56
МОДУЛЯ (ВИДА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)
6. СПЕЦИАЛЬНЫЕ ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ И ЛИЦ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ 62
1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
ПМ.01 «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»
-
Область рабочей программы
Программа профессионального модуля (далее примерная программа) – является частью примерной основной профессиональной образовательной программы по специальности СПО в соответствии с ФГОС по специальности 40.01.02 «Право и организация социального обеспечения» в части освоения основного вида профессиональной деятельности (ВПД): Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты населения и соответствующих профессиональных компетенций (ПК):
-
Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. -
Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. -
Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также меры социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающихся в социальной защите. -
Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии. -
Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат. -
Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
Примерная программа профессионального модуля может быть использована в дополнительном образовании и профессиональной подготовке работников в области социального обеспечения.
1.2. Цели и задачи модуля – требования к результатам освоения модуля:
С целью овладения указанным видом профессиональной деятельности и соответствующими профессиональными компетенциями обучающийся, в ходе освоения профессионального модуля, должен:
иметь практический опыт:
-
анализа действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты; -
приема граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты; -
определения права, размера и сроков назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала и других социальных выплат; -
формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий и пособий, других социальных выплат и их хранения; -
пользования компьютерными программами назначения пенсий и пособий, социальных выплат, учета и рассмотрения пенсионных обращений граждан; -
определения права на перерасчет, перевод с одного вида пенсий на другой, индексацию и корректировку трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, на индексацию пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала и других социальных выплат; -
определения права на предоставление услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан; -
информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения; -
общения с лицами пожилого возраста и инвалидами; -
публичного выступления и речевой аргументации позиции;
уметь:
-
анализировать действующее законодательство в области пенсионного обеспечения, назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите с использованием информационных справочно-правовых систем; -
принимать документы, необходимые для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат; -
определять перечень документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат; -
разъяснять порядок получения недостающих документов и сроки их предоставления; -
определять право, размер и сроки назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала с использованием информационных справочно-правовых систем; -
формировать пенсионные дела; дела получателей пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат; -
составлять проекты ответов на письменные обращения граждан с использованием информационных справочно-правовых систем, вести учет обращений; -
пользоваться компьютерными программами назначения и выплаты пенсий, пособий и других социальных выплат; -
консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты, используя информационные справочно-правовые системы; -
запрашивать информацию о содержании индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц и анализировать полученные сведения о стаже работы, заработной плате и страховых взносах; -
составлять проекты решений об отказе в назначении пенсий, пособий, компенсаций, материнского (семейного) капитала, ежемесячной денежной выплаты, в предоставлении услуг и других социальных выплат, используя информационные справочно-правовые системы; -
осуществлять оценку пенсионных прав застрахованных лиц, в том числе с учетом специального трудового стажа; -
использовать периодические и специальные издания, справочную литературу в профессиональной деятельности; -
информировать граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения; -
оказывать консультационную помощь гражданам по вопросам медико-социальной экспертизы; -
объяснять сущность психических процессов и их изменений у инвалидов и лиц пожилого возраста; -
правильно организовать психологический контакт с клиентами (потребителями услуг); -
давать психологическую характеристику личности, применять приёмы делового общения и правила культуры поведения; -
следовать этическим правилам, нормам и принципам в профессиональной деятельности;
знать:
-
содержание нормативных правовых актов федерального, регионального и муниципального уровней, регулирующих вопросы установления пенсий, пособий и других социальных выплат, предоставления услуг; -
понятие и виды трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, ежемесячных денежных выплат (ЕДВ), дополнительного материального обеспечения, других социальных выплат, условия их назначения, размеры и сроки; -
структуру трудовых пенсий; -
порядок формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий, пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат; -
компьютерные программы по назначению пенсий, пособий, рассмотрению устных и письменных обращений граждан; -
способы информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты; -
понятие и виды социального обслуживания и помощи, нуждающимся гражданам; -
государственные стандарты социального обслуживания; -
порядок предоставления социальных услуг и других социальных выплат; -
правовое регулирование в области медико-социальной экспертизы; -
основные понятия и категории медико-социальной экспертизы; -
основные функции учреждений государственной службы медико-социальной экспертизы; -
юридическое значение экспертных заключений медико-социальной экспертизы; -
основные понятия общей психологии, сущность психических процессов; -
основы психологии личности; -
современные представления о личности, ее структуре и возрастных изменениях; -
особенности психологии инвалидов и лиц пожилого возраста;-
основные правила профессиональной этики и приемы делового общения в коллективе.
-
2. РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
Результатом освоения программы профессионального модуля является овладение обучающимися видом профессиональной деятельности (ВПД) обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты, в том числе профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями:
Код | Наименование результата обучения |
ПК 1.1. | Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. |
ПК 1.2. | Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. |
ПК 1.3. | Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также меры социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающихся в социальной защите. |
ПК 1.4. | Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии. |
ПК 1.5. | Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат. |
ПК 1.6. | Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. |
ОК 1. | Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес |
ОК 3. | Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность |
ОК 4. | Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития |
ОК 5. | использовать информационно-коммуникативные технологии в профессиональной деятельности |
ОК 6. | Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями |
ОК 7. | Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполнения заданий |
ОК 9. | Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы |
ОК 12. | Соблюдать правовой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения. |
ОК 13. | Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению. |
3.СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
3.1. Тематический план профессионального модуля
Код профессиональных компетенций | Наименования разделов профессионального модуля | Всего Часов (макс. учебная нагрузка и практики) | Объем времени, отведенный на освоение междисциплинарного курса/курсов | Практика | ||||||||
Обязательная аудиторная учебная нагрузка обучающегося | Самостоятельная работа обучающегося | Учебная, часов | Производственная (по профилю специальности), часов (если предусмотрена рассредоточенная практика) | |||||||||
Всего часов | в т.ч. практические занятия, часов | в т.ч. курсовая работа, часов | Всего часов | в т.ч. курсовая работа, часов | ||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |||
| ПМ. 01. Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты | | | | | | | | | |||
ПК 1.1 – 1.6 | МДК. 01.01. Право социального обеспечения | 258 | 172 | 50 | 20 | 86 | 20 | | | |||
ПК 1.2, ПК 1.6 | МДК.01.02. Психология социально-правовой деятельности | 156 | 104 | 44 | __ | 52 | __ | | | |||
ПК 1.1 – 1.6 | Учебная практика | 72 | 72 | | | | | | | |||
ПК 1.1 – 1.6 | Производственная практика (по профилю специальности), часов (концентрированная)) | 72 | 72 | | | | | | | |||
| Всего: | 558 | 420 | 94 | 20 | 138 | 20 | 72 | 72 |
3.2. Содержание обучения по профессиональному модулю ПМ.01 «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»
Наименование разделов профессионального модуля (ПМ), междисциплинарных курсов (МДК) и тем | Содержание учебного материала, практические работы, самостоятельная работа обучающихся | Объем часов | Уровень освоения |
1 | 2 | 3 | 4 |
ПМ01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты | | | |
МДК01.01 Право социального обеспечения | | | |
Раздел 1. Общая часть | 34 | | |
Тема 1.1 Понятие и виды социального обеспечения. Функции социального обеспечения | Содержание учебного материала | 2 | |
Право человека на социальное обеспечение и роль государства в его реализации. Понятие социального риска как объективное основание для предоставления социального обеспечения. Функции социального обеспечения. Виды социального обеспечения, предоставленные в виде денежных выплат, натуральной помощи и социальных услуг. Соотношение понятий «социальное обеспечение» и «социальная защита». | | ОК 1 ОК 3-9 ОК 12,13 ПК 1.1 – 1.6 | |
Самостоятельная работа | 6 | ||
1. Работа с ФЗ "Об обязательном социальном страховании", гл. 1. 2.Работа с учебником по изученной теме. 3. Составить схему «Система обязательного социального страхования». | | ||
Тема 1.2 Понятие, предмет, метод, система права социального обеспечения | Содержание учебного материала | 2 | |
Понятие права социального обеспечения как самостоятельной отрасли права, ее место в системе отраслей российского права. Конституционное закрепление права граждан на социальное обеспечение. Понятие предмета права социального обеспечения. Выделение групп общественных отношений и их характеристика. Метод правового регулирования отношений в сфере социального обеспечения: отражение специфики метода в правовом положении субъектов, особенностях юридических фактов, способах определения содержания правоотношений и защиты субъективных прав. Метод правового регулирования отношений по социальному обеспечению. Характеристика основных приемов регулирования отношений в сфере социального обеспечения: отражение специфики метода в правовом положении субъектов, особенностях юридических фактов, способах определения содержания правоотношений и защиты субъективных прав. Понятие системы отрасли права. Проблема кодификации законодательства, действующего в сфере социального обеспечения. | | ОК 1 ОК 3-9 ОК 12,13 ПК 1.1 – 1.6 | |
Самостоятельная работа | 2 | ||
Работа с конспектом лекций | | ||
Тема 1.3 Источники права социального обеспечения | Содержание учебного материала | 2 | |
Понятие источников права социального обеспечения и их классификация. Конституция РФ как основной источник права социального обеспечения. Федеральные нормативные правовые акты о социальном обслуживании пенсионеров, инвалидов и других граждан, нуждающихся в социальной поддержке. Разграничение полномочий федеральных органов и органов субъектов РФ в области принятия нормативных актов по вопросам социального обеспечения. Законы и иные нормативные акты о социальном обеспечении субъектов РФ. Локальные акты как источник права социального обеспечения и их значение на современном этапе. Соглашения Независимых государств по вопросам пенсионного обеспечения. Роль ведомственных и иных нормативных правовых актов в регулировании отношений по социальному обеспечению. | | ОК 1 ОК 3-9 ОК 12,13 ПК 1.1 – 1.6 | |
Самостоятельная работа | 4 | ||
1. Составить схему «Классификация источников права социального обеспечения». 2. Работа с учебником по изученной теме. | | ||
Тема 1.4 Принципы права социального обеспечения | Содержание учебного материала | 2 | |
Понятие и общая характеристика принципов права социального обеспечения. Содержание принципов права социального обеспечения. | | ОК 1 ОК 3-9 ОК 12,13 ПК 1.1 – 1.6 | |
Самостоятельная работа | 8 | ||
1.Составить схему « Виды правоотношений по социальному обеспечению". 2.Подготовка ответов на контрольные вопросы. 3. Подготовить реферат «Материальные правоотношения в социальном обеспечении». 4. Работа с учебником по изученной теме | | ||
Тема 1.5 Правоотношения по системе социального обеспечения | Содержание учебного материала | 2 | |
Понятие и виды правоотношений по социальному обеспечению (материальные, процедурные, процессуальные), их общая характеристика. Характеристика элементов правоотношений: субъекты, объекты, содержание, правоспособность и дееспособность субъектов в правоотношениях по социальному обеспечению. Отдельные виды правоотношений по социальному обеспечению: пенсионные, по обеспечению пособиями, компенсациями, по предоставлению социальных услуг и натуральной помощи, процессуальные правоотношения, их понятие, субъекты, объекты, содержание. Особенности юридических фактов и сложных юридических составов, являющихся основаниями возникновения, изменения и прекращения правоотношений по социальному обеспечению. | | ОК 1 ОК 3-9 ОК 12,13 ПК 1.1 – 1.6 | |
Самостоятельная работа | 2 | ||
Работа с ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении», гл.1. | | ||
Тема 1.6 Формы социального обеспечения. | Содержание учебного материала | 2 | |
Организационно-правовые формы осуществления конституционного права на социальное обеспечение: обязательное социальное страхование, обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, обеспечение за счет бюджетных ассигнований, социальная помощь. Отличительные признаки указанных форм: круг обеспечиваемых, источники финансирования, условия, виды и размеры обеспечения; органы управления. | | ОК 1 ОК 3-9 ОК 12,13 ПК 1.1 – 1.6 | |
Раздел 2. Трудовой стаж | 142 | | |
Тема 2.1 Трудовой стаж | Содержание учебного материала | 2 | |
Понятие трудового стажа, его виды и значение в праве социального обеспечения. Исчисление трудового стажа: периоды, включаемые в страховой стаж, порядок подсчета. Общий трудовой стаж, используемый в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц. Периоды, включаемые в общий трудовой стаж, правила его исчисления. Льготное исчисление общего трудового стажа. | | ОК 1 ОК 3-9 ОК 12,13 ПК 1.1 – 1.6 | |
Самостоятельная работа | 6 | ||
1.Работа с ФЗ "О страховых пенсиях", гл.1. 2. Ответить на контрольные вопросы. 3.Работа с ФЗ "О страховых пенсиях", гл.2.\ | | ||
Тема 2.2 Порядок учета не страховых периодов при конвертации пенсионных прав | Содержание учебного материала | 2 | |
Оценка пенсионных прав. Цель проведения оценки пенсионных прав. Расчетный пенсионный капитал. Расчетный размер пенсии Коэффициент по заработной плате. | | ОК 1 ОК 3-9 ОК 12,13 ПК 1.1 – 1.6 | |
Тема 2.3 Особенности в определении права на пенсию и исчислении ее размера при установлении досрочной трудовой пенсии по старости лицам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах. | Содержание учебного материала | 2 | |
Особенности в определении права на пенсию и исчислении ее размера при установлении досрочной трудовой пенсии. Основные понятия, применяемые в настоящем Федеральном законе. Право на выбор пенсии | | ОК 1 ОК 3-9 ОК 12,13 ПК 1.1 – 1.6 | |
Самостоятельная работа | 4 | ||
1. Решение профессиональных ситуационных задач. 2.Ответить на контрольные вопросы | | ||
Тема 2.4 Финансовая система обязательного пенсионного страхования, формирование ресурсов пенсионной системы | Содержание учебного материала | 2 | |
Финансовая система обязательного пенсионного страхования. Формирование бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации. Расходование средств бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации | | ОК 1 ОК 3-9 ОК 12,13 ПК 1.1 – 1.6 | |
Тема 2.5 Круг лиц, имеющих право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца | Содержание учебного материала | 2 | |
Понятие пенсии по случаю потери кормильца. Круг лиц, имеющих право на пенсию. Условия назначения пенсии по случаю потери кормильца. Обращение за назначением пенсии по случаю потери кормильца. Период, на который назначается пенсия. Пенсии по случаю потери кормильца при неполном стаже работы. Размеры пенсий по случаю потери кормильца и надбавки к ним. | | ОК 1 ОК 3-9 ОК 12,13 ПК 1.1 – 1.6 | |
Самостоятельная работа | 4 | ||
1.Работа с ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении», гл.2. 2.Работа с ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ", гл.1. | | ||
Тема 2.6 Особенности в определении права на пенсию и исчислении ее размера при установлении досрочной трудовой пенсии | Содержание учебного материала | 2 | |
Особенности в определении права на пенсию и исчислении ее размера при установлении досрочной трудовой пенсии. Основные понятия, применяемые в настоящем Федеральном законе. Право на выбор пенсии | | ОК 1 ОК 3-9 ОК 12,13 ПК 1.1 – 1.6 | |
Самостоятельная работа | 8 | ||
1. Составить схему «Виды страховых пенсий». 2. Работа с ФЗ " О страховых пенсиях", гл.4. 3. Составить таблицу «Досрочное назначение страховой пенсии в связи с особыми условиями труда». 4. Составить таблицу «Условия назначения досрочной страховой пенсии в связи с медико-биологическими признаками». | | ||
Тема 2.7 Финансирование социального обеспечения | Содержание учебного материала | 2 | |
Финансирование социального обеспечения Организационно-правовые формы осуществления конституционного права на социальное обеспечение. Централизованные внебюджетные фонды как источники финансирование социального обеспечения | | ОК 1 ОК 3-9 ОК 12,13 ПК 1.1 – 1.6 | |
Самостоятельная работа | 4 | ||
1. Работа с конспектом лекций. 2. Решение профессиональных ситуационных задач. | | ||
Тема 2.8 Общий трудовой стаж, используемый в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц | Содержание учебного материала | 2 | |
Стаж на соответствующих видах работ. Списки производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначаются трудовые пенсии по старости: общая характеристика и правила применения. Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Суммирование работ с различными условиями труда. Стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Доказательства трудового стажа. Подтверждение периодов работы на основании свидетельских показаний | | ОК 1 ОК 3-9 ОК 12,13 ПК 1.1 – 1.6 | |
В том числе практических и лабораторных работ: | 8 | ||
Практическое занятие № 1. Исчисление страхового стажа. Практическое занятие № 2. Исчисление общего трудового стажа Практическое занятие № 3. Исчисление стажа на соответствующих видах работ Практическое занятие № 4. Исчисление трудового стажа на основании документов. | |