Файл: Б коллективный договор Задание 3.docx

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 29.10.2023

Просмотров: 49

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Задание 1.Для заключения договора педагог обязан предоставить:Паспорт.ИНН.СНИЛС.Трудовая книжка.Военный билет.Справка об отсутствии судимости.Медицинские документы.Реквизиты банковской карты.Документы об образовании.Дополнительные документы.Задание 2

Права и обязанности учителя



1) Заключать, расторгать, изменять трудовой договор; пользоваться социальными гарантиями, предусмотренными для педагогов
А) Трудовой кодекс РФ

2) Знать свои права участника образовательных отношений; уважать права других участников образовательных отношений
В) Федеральный закон «Об образовании в РФ»

3) Исполнять свои обязанности, предусмотренные должностью «Учитель начальных классов»
Д) Должностная инструкция

4) Строго соблюдать дисциплину в образовательной организации
Г) Правила внутреннего трудового распорядка

5) Контролировать вопросы, связанные с условиями труда, дополнительными льготами для педагогов, предоставлением дополнительных отпусков
Б) Коллективный договор
Задание 3.Директору Лицея № 3г. Челябинск Соколовой Г.ДОт Лисицыной Г.В.Паспорт №5214667426, выдан 11.11.2020ГУ МВД РОССИИ ПО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ Код подразделения 740-006Проживающего по адресу г. ЧелябинскЧичерина 33Тел.89258883568Заявление.Прошу принять меня на должность учителя начальных классов Лицея №3 с педагогической нагрузкой 35 часов в неделю с 01 сентября 2021 годаДата: 09 июля 2021 г.Подпись: Директору Лицея № 3г. Челябинск Соколовой Г.ДОт Лисицыной Г.В.Паспорт №5214667426, выдан 11.11.2020ГУ МВД РОССИИ ПО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ Код подразделения 740-006Проживающего по адресу г. ЧелябинскЧичерина 33Тел.89258883568Заявление.Прошу уволить меня с должности учителя начальных классов по собственному желанию с 30 июня 2021 года
Дата: 15 августа 2021 г.Подпись:Задание 4.Директор поступил некомпетентно по отношению к работникам:

  • По общему правилу ст.70 ТК РФ срок испытания для педагогов, так же как и для остальных работников, не может превышать 3 месяцев

  • Также по правилу ст.70 ТК РФ увольнение на испытательном сроке можно провести и до завершения этого периода. Можно расторгнуть договор и в самом начале работы, однако факт несоответствия придется подтвердить. Выдачи уведомление нужно за 3 дня до издания приказа.
Задание 5.В этой ситуации администрация школы и директор оказались не правы по отношению к работнику т. к. существует статья в трудовом договоре.Если стимулирующая выплата (премия) входит в состав зарплаты, установлена локальным нормативным актом работодателя, соглашением или коллективным договором, связана непосредственно с выполнением трудовых обязательностей, то выплата такой премии не зависит от усмотрения работодателем и является обязательной.Вывод: выплаты учителю должны быть выплачены в обязательном порядке т. к. они указаны в трудовом договоре и он имеет на них полное право.Задание 6.

Примеры элементов правового статуса педагога
Элементы правового статуса

1. Уважать честь и достоинство обучающихся
Б) Обязанность

2. Применять методы обучения и воспитания, обеспечивающие высокое качество образования
А) Право

3. Участвовать в разработке образовательных программ
А) Право

4. Учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья
Б) Обязанность

5. Выбирать учебные материалы и средства обучения (согласно программе)
А) Право

6. Осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне
Б) Обязанность

7. Защищать свои права и интересы
А) Право

8. Пользоваться библиотеками и информационными ресурсами
А) Право
Задание 7.Дисциплина - это то, как организация должна вести себя вместе на рабочем месте, и ответственность за любые ее нарушения. Дисциплина на рабочем месте - это правильное выполнение сотрудниками своих обязанностей.
Дисциплина зависит от двух факторов:A. готов ли сотрудник выполнять приказы и инструкции руководства; иB. осведомленность о правилах и стандартах на рабочем месте.Во всех образовательных организациях должны действовать правила внутреннего трудового распорядка. Они призваны четко регламентировать организацию труда всех сотрудников школы, способствовать нормальной работе, обеспечивать разумное использование рабочего времени, укреплять трудовую дисциплину и создавать благоприятный микроклимат для персонала.Правила внутреннего трудового распорядка школы предусматривают следующее.

  • Порядок приема, перевода и увольнения работников

  • Основные правила и обязанности сторон трудового договора

  • Ответственность сторон в случае несоблюдения установленных процедур

  • Рабочее время и время отдыха

  • Поощрения и взыскания
Узнайте об ответственности сторон в случае несоблюдения установленных процедур.Среди наказаний за дисциплинарные проступки предусмотрены следующие санкции

  • Выговор - наиболее мягкая форма наказания, обычно осуществляется в письменной форме.

  • Выговоры являются достаточно суровым наказанием, поскольку могут привести к увольнению.

  • Увольнение по уважительной причине - самая строгая форма дисциплинарного взыскания.
Обычный статус учителя как субъекта трудовых отношений влияет на спектр условий, при которых учитель может быть уволен по дисциплинарным основаниям. Учителя могут быть привлечены к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности, если они

  • Неоднократно серьезно нарушал школьные правила в течение года.

  • Более одного раза применял насилие (физическое или психологическое) в отношении ребенка.

  • Находится на работе под воздействием наркотиков или алкоголя.

  • Занимается аморальным поведением, несовместимым с деятельностью учителя.

  • Нарушение прав и свобод ребенка.
Задание 8.

  • Приказ Минобрнауки России от 06.10.2009 года № 373 «Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования»;

  • Приказ Минобрнауки России от 30.08.2010 года № 889 «О внесении изменений в федеральный базисный учебный план и примерные учебные планы для образовательных учреждений Российской Федерации, реализующих программы общего образования…»

  • Письмо Департамента общего образования Минобрнауки РФ от 12 мая 2011 г. № 03-296 «Об организации внеурочной деятельности при введении федерального государственного образовательного стандарта общего образования»;
Приказ минобрнауки России от 06.10.2009 года № 373Этот стандарт представляет собой совокупность требований, обязательных при реализации основной образовательной программы начального общего образования. Он включает в себя требования:

  1. К результатам освоения основной образовательной программы начального образования

  2. Требования к соотношению частей образовательной программы и их объему

  3. Требования к результатам, структуре и условиям освоения образовательной программы начального общего образования учитывают возрастные и индивидуальные особенности обучающихся при получении начального образования, самоценность как фундамента всего последующего образования

  4. Допускается сочетание различных форм образования формы обучения

  5. Срок получения начального образования.
Стандарт направлен на обеспечение:

  • Равных возможностей получения качественного начального общего образования

  • Духовно- нравственного развития и воспитания обучающихся

  • Сохранение и развитие культурного разнообразия и языкового, право на изучение родного языка, возможность получения образования на родном языке

  • Укрепление физического и духовного здоровья обучающихся.
Также стандарт устанавливает требования к результатам обучающихсяПриказ Минобрнауки России от 30. 08. 2010 № 889В части 1 «Начальное и основное общее образование»А. слова «На преподавание учебного предмета «физическая культура» отводится от дополнительный третий час из регионального компонента, в исключительных случаях – из компонента образовательного учреждения.Третий час «физическая культура» используется на увеличение двигательной активности и развитие физических качеств обучающихся, внедрение современных систем физического воспитанияБ. представлен план для образовательных учреждений РФ «Начальное общее образование» - на предметы образования для всех четвертей, установлены количество часов по предметам.Письмо Департамента общего образования Минобрнауки РФ от 12 мая 2011 №03-296Включает в себя:

  • Базовую организацию модели реализации внеурочной деятельности

  • Описано создание условий для реализации внеурочной деятельности

  • Согласно пунктам 1 и 3 статьи 45 государственные и муниципальные образовательные учреждения вправе оказывать платные дополнительные образовательные услуги.
Задание 9.Оценивание УМК «Перспектива» и УМК «Школа России»

Общее:

  • Устный опрос

  • Письменная самостоятельная работа

  • Диктант

  • Тестовые задания

  • Графическая работа

  • Изложение

  • Доклад

  • Творческая работа

  • Контроль техники чтения

  • Портфолио

  • Участие в выставках, конкурсах, соревнованиях и другое

  • Активное участие в проектах и программах внеурочной деятельности

  • Итоговая контрольная работа

  • Диагностические задания.
Различия:

  • Контрольное списывание

  • Практическая лабораторная работа

  • Участие в дискуссии

  • Самоанализ

  • Самооценка

  • Сочинение

  • Проекты.
Задание 10.Родители нарушили права выбора ребенка на обучение, они обязаны обеспечить получение детьми общего образования. Ребенок в школу ходить обязан или получать образование в форме- семейного обучения с последующей аттестацией, а также обязаны создать условия для получения им среднего (полного) общего образования.В развитии Конституционной нормы статьи 63 СК РФ устанавливает, что родители несут ответственность за воспитание и развитие своих детей. Родители нарушают часть 2 статьи 38 Конституции Российской Федерации забота о детях, их воспитание- равное право и обязанность родителей.И только учитель начальных классов пытается защитить права ребенка на получение основного образования, о чем говорится в статье 43 Конституции Российской Федерации, конвенцию ООН о правах ребенка.

Смотрите также файлы