Файл: Учебное пособие федеральное государственное бюджетное.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 29.10.2023

Просмотров: 417

Скачиваний: 16

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

74
1   2   3   4   5   6   7   8

III.
ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
25. Аттестация личного состава проводится по планам и графикам, разрабатываемым соответствующими аттестационными комиссиями на очередной год.
26. Аттестации на право работы в СИЗОД подлежит весь личный состав федеральной противопожарной службы, связанный по роду своей деятельности с ведением действий по тушению пожаров в непригодной для дыхания среде, обученный по Программе специаль- ного первоначального обучения на право работы в СИЗОД и признанный годным по со- стоянию здоровья.
27. По представлению руководителя подразделения ФПС к аттестации допускаются лица: имеющие возраст не моложе 17 лет; прошедшие обучение по Программе специального первоначального обучения личного состава на право работы в СИЗОД; прошедшие тестирование с целью определения годности к работе в дыхательных ап- паратах на сжатом воздухе (кислороде); допущенные военно-врачебной (врачебной) комиссией к работе в непригодной для дыхания среде и прошедшие ежегодное медицинское обследование для определения год- ности к работе в СИЗОД; имеющие оформленную в установленном порядке личную карточку газодымозащит- ника, с соответствующей записью в разделе № 1 карточки.
28. Аттестация подразделяется на первичную, периодическую, внеочередную и по- вторную, которые проводятся: первичная — для лиц, впервые назначаемых на должность, признанных военно- врачебной (врачебной) комиссией годными к работе в должности, предусматривающей использование СИЗОД и прошедших подготовку по Программе специального первона- чального обучения личного состава на право работы в СИЗОД; периодическая — для лиц среднего и старшего начальствующего состава, а также ра- ботников, состоящих на руководящих должностях 1 раз в 5 лет, для лиц рядового и млад- шего начальствующего состава, а также работников, не состоящих на руководящих долж- ностях 1 раз в 3 года по истечении срока с момента предыдущей аттестации. Срок прове- дения периодической аттестации исчисляется с момента прохождения первичной или внеочередной аттестации; внеочередная — при нарушении правил работы в СИЗОД на пожаре, занятии, по за- ключению комиссии, расследовавшей несчастный случай, при перерыве в работе более 6 месяцев, при обнаружении технических неисправностей СИЗОД, допущенных по вине владельца, по окончании образовательного учреждения МЧС России пожарно- технического профиля; повторная — после устранения недостатков, выявленных при проведении первичной, периодической или внеочередной аттестации, но не ранее 1 месяца с момента проведения вышеназванных аттестаций.
29. Соблюдение сроков прохождения аттестаций сотрудниками и работниками ФПС на право работы в СИЗОД возлагается на руководителей органов управления и подразде- лений ФПС.
30. Первичная аттестация проводится территориальной аттестационной комиссией, как правило, по окончании обучения на втором этапе курсового обучения.
Руководитель территориального органа МЧС России имеет право организовывать на базе учебного подразделения (учебного центра и учебного пункта) ФПС целевые сборы сотрудников и работников ФПС по изучению ими Программы специального первоначаль- ного обучения личного состава на право работы в СИЗОД с последующим проведением первичной аттестации.
31. Аттестация сотрудников и работников ФПС на право работы в СИЗОД проводится индивидуально на основе материалов, представляемых руководителями соответствующих подразделений ФПС.


75 32. Для проведения аттестации сотрудников и работников ФПС на право работы в
СИЗОД комиссии должны иметь: программу специального первоначального обучения личного состава на право работы в СИЗОД; соответствующую материально-техническую базу, обеспечивающую проверку физи- ческих качеств, теоретических знаний и практических навыков аттестуемых; программы по охране труда, тренажерной, психологической и теоретической подго- товке аттестуемых.
33. По результатам проведения аттестации составляется в трех экземплярах: акт периодической (первичной, повторной, внеочередной) аттестации должностных лиц, связанных согласно должностным инструкциям и по роду деятельности с ведением действий по тушению пожаров в СИЗОД; протокол аттестации на право ведения действий по тушению пожаров в непригодной для дыхания среде.
Один экземпляр акта и протокола направляется в вышестоящую аттестационную ко- миссию, второй — непосредственно в подразделение ФПС для принятия в установленном порядке управленческого решения о допуске испытуемых к работе в СИЗОД, третий оста- ется в комиссии, проводившей аттестацию. Акты и протоколы хранятся в установленном порядке до очередной аттестации.
34. Акт утверждается председателем соответствующей аттестационной комиссии с за- ключением о допуске аттестуемого к работе в СИЗОД.
35. Итоги испытаний определяются голосованием.
Решение аттестационной комиссии считается действительным, если при процедуре проверки присутствовало не менее 75 % ее членов.
Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины от числа присутствующих членов аттестационной комиссии.
36. Результаты проверки знаний по Программе специального первоначального обуче- ния личного состава на право работы в СИЗОД и по тестированию аттестуемых вносятся в протокол аттестации, который является неотъемлемой частью заключительного акта атте- стации и хранится в подразделении до следующей аттестации.
37. В случае отрицательных результатов первичной, периодической и внеочередной аттестаций сотрудников и работников ФПС на право работы в СИЗОД в акт вносится за- пись о прохождении аттестуемым повторной аттестации, при отрицательных результатах повторной аттестации вносится запись о запрещении работы аттестуемого в СИЗОД с внесением предложений в соответствующие аттестационные комиссии о рассмотрении вопроса его соответствия занимаемой должности.
38. Допуск аттестуемого к работе в СИЗОД в непригодной для дыхания среде может быть разрешен только после положительного решения аттестационной комиссии.
39. При положительном решении аттестационной комиссии аттестуемый допускается к работе в СИЗОД: для лиц рядового и младшего начальствующего состава, а также работников, не со- стоящих на руководящих должностях — приказом начальника соответствующего подраз- деления ФПС; для лиц среднего и старшего начальствующего состава, а также работников, состоя- щих на руководящих должностях — приказом руководителя территориального органа
МЧС России.
40. В случае отказа аттестуемому в аттестации, аттестационная комиссия вносит указанный вывод в протокол с указанием причины и делает соответствующую запись «Не аттестован» в разделе № 3 личной карточки газодымозащитника и назначает дату повторной аттестации.
41. При несогласии аттестуемого с результатами аттестации, он может обжаловать принятое решение в вышестоящую аттестационную комиссию в течение 10 дней.
42. О результатах проведения аттестации делается соответствующая запись (с указа- нием номера и даты протокола о допуске) в личной карточке газодымозащитника.


76 43. Личные карточки газодымозащитников действительны на всей территории Рос- сийской Федерации и хранятся в установленном порядке в течение всего срока прохожде- ния его службы.
IV.
ПРОГРАММА АТТЕСТАЦИИ
44. Аттестация включает в себя: профотбор, проверку теоретических знаний и прак- тических навыков аттестуемого. При этом оценка производится по четырехбалльной сис- теме (отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно).
Для осуществления подсчетов допускается использование вычислительной техники, обеспеченной специально разработанными программами.
45. Профотбор включает в себя следующие виды тестирования: проверка сосредоточенности внимания, восприятия и переработки информации при выполнении однообразной работы; наблюдательность; исследование кратковременной вербальной (слуховой и зрительной) памяти; исследование свойств внимания (проводится по методике Шультце-Платонова); для оценки психоэмоционального статуса газодымозащитников используется крите- рий эмоционального состояния — уровень тревожности (модифицированный опросник
Тейлора), представляющий собой анкетный метод тестирования личностных качеств; для выявления уровня нейротизма пользуются личностным опросником Айзенка, представляющим собой анкетный метод тестирования личностных качеств; техническое мышление оценивается тестом Беннета; оценка физического развития производится путем измерения роста обследуемого, его массы тела и определения индекса физического развития (ИФР); определение уровня физической работоспособности аттестуемого; проведение контроля за уровнем адаптации аттестуемых к физическим нагрузкам в условиях теплового воздействия.
46. На основании психофизиологического состояния аттестуемого, определяемого по шкале оценки психофизического состояния, а также его физического развития и физиче- ской работоспособности, аттестационная комиссия делает вывод о его допуске к проверке теоретических и практических навыков.
47. Показатели, характеризующие психофизиологическое состояние, уровень физиче- ского развития и физическую работоспособность аттестуемого, оцениваются в баллах: 5, 4
(отличные и хорошие), 3 (допустимые), 2 и 1 (неудовлетворительные). На их основе под- считывается средний балл, характеризующий состояние психофизиологического и физи- ческого развития аттестуемого.
48. Так как могут отмечаться приспособительные изменения в психофизиологическом со- стоянии, компенсирующие сниженный уровень некоторых функций, допускаются низкие зна- чения отдельных показателей (не более двух показателей с баллом 2 и 1). Данное исключение не распространяется на показатели физического развития и физической работоспособности.
Средний балл по каждой оцениваемой функциональной системе должен составлять не менее 3.
49. Лица, имеющие 3 и более неудовлетворительных балла (2 и 1) по отдельным пока- зателям психофизиологического состояния или же имеющие неудовлетворительную оценку физического развития и физической работоспособности, не допускаются к работе и проверке теоретических и практических знаний.
50. Оценка теоретических знаний осуществляется в объеме, предусмотренном Про- граммой специального первоначального обучения личного состава на право работы в
СИЗОД, путем сдачи зачетов по знанию: руководящих документов по газодымозащитной службе в пределах своей компетен- ции и должностных обязанностей; обязанностей газодымозащитника; обязанностей постового на посту безопасности;


77
порядка содержания и технического обслуживания дыхательных аппаратов со сжатым воздухом (кислородом); правил работы в дыхательном аппарате со сжатым воздухом (кислородом) и требований безопасности при их эксплуатации и ведении действий в непригодной для дыхания среде; методик проведения расчетов параметров работы в дыхательном аппарате со сжатым воздухом (кислородом); принципиальной схемы, технических характеристик, особенностей эксплуатации
СИЗОД и приборов контроля их исправности.
51. Перечень контрольных вопросов утверждает председатель соответствующей атте- стационной комиссии.
52. Показатели, характеризующие уровень теоретических знаний, оцениваются в бал- лах по ответам на вопросы экзаменационного билета, состоящего их трех вопросов: 5, 4
(отличные и хорошие), 3 (удовлетворительные), 2 (неудовлетворительные). На их основе подсчитывается средний балл, характеризующий уровень теоретических знаний в целом.
Общее заключение об уровне теоретических знаний аттестуемого выносится в соответст- вии со значениями средних баллов.
53. Лица, имеющие неудовлетворительную оценку (2) по теоретическим вопросам экза- менационного билета, к проверке практических знаний и работе в СИЗОД не допускаются.
54. Оценка практических навыков осуществляется путем: контроля технического состояния СИЗОД, проверки правильности подгонки ремней и лицевых частей; определения умения аттестуемого производить проверки и обслуживание СИЗОД, приборов контроля, средств связи звена ГДЗС и оценивать их техническую исправность; проверки правильности выполнения приемов по включению в СИЗОД; выполнения нормативов по практическому обучению личного состава газодымоза- щитной службы.
Выбор нормативов и их количество определяет председатель аттестационной комиссии.
55. Показатели, характеризующие уровень практических навыков оцениваются в бал- лах: 5, 4 (отличные и хорошие), 3 (удовлетворительные), 2 и 1 (неудовлетворительные).
На их основе подсчитывается средний балл, характеризующий уровень практических на- выков в целом. Общее заключение об уровне практических навыков аттестуемого выно- сится в соответствии со значениями средних баллов.
56. Лица, имеющие неудовлетворительную оценку (2) по практическим вопросам, не допускаются к работе в СИЗОД в непригодной для дыхания среде.
V.
МАТЕРИАЛЫ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫЕ ДЛЯ АТТЕСТАЦИИ
57. Для первичной аттестации руководителями подразделений ФПС представляется: заключение специального медицинского освидетельствования (обследования) о год- ности аттестуемых к работе в СИЗОД (для периодической и внеочередной аттестации — заключение об очередном медицинском освидетельствовании на право работы в СИЗОД); личные карточки газодымозащитников
∗;

На каждого газодымозащитника заводится личная карточка. При изменении места службы, работы (уче- бы) личная карточка газодымозащитника направляется вместе с личным делом сотрудника (работника) ФПС.
Наличие личной карточки газодымозащитника, заполненной в установленном порядке, является обяза- тельным условием для допуска личного состава к работе в СИЗОД.
При отсутствии личной карточки газодымозащитника сотрудник (работник) ФПС, утративший ее, про- ходит в установленном порядке внеочередное медицинское освидетельствование. Личные карточки газоды- мозащитников хранятся: на газодымозащитников подразделения ФПС — на базе (обслуживающем посту) ГДЗС соответствую- щего подразделения; на газодымозащитников образовательных учреждений МЧС России — на базе ГДЗС учебного заведения; на газодымозащитников территориальных органов МЧС России, службы пожаротушения — на базе
(обслуживающем посту) ГДЗС, к которой они прикреплены.