ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 29.10.2023
Просмотров: 124
Скачиваний: 18
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Наша компания предоставляет удобные и надежные журналы учета для кадровиков-юристов, которые позволяют эффективно управлять кадровыми вопросами в соответствии с требованиями законодательства, и надежное хранение данных, обеспечивая архивный срок хранения до 75 лет. Наши журналы имеют понятную и легко заполняемую форму, что значительно упрощает работу кадровиков и юристов. Наша команда экспертов всегда готова ответить на любые вопросы и дать рекомендации по работе с журналами учета, что позволяет нашим клиентам чувствовать себя уверенно и защищенно. Безупречная надежность, удобство использования и исключительно высокое качество – это те принципы, которых мы придерживаемся в нашей работе с нашими клиентами.
1.3.3. Позиционирование бренда для журналов учета для кадровиков-экономистов-бухгалтеров
Наша компания является надежным и качественным помощником в работе с учетной документацией. Наша миссия - облегчить и ускорить процесс учета, а также обеспечить контроль за финансовыми данными компании. Мы стремимся предоставить нашим клиентам самую полезную и актуальную журнальную и бланочную полиграфию, которая позволит им принимать осмысленные и своевременные решения при ведении унифицированных форм документации. Наша продукция соответствует самым высоким стандартам качества и доступна по разумной цене. Мы предлагаем нашим клиентам наилучшее соотношение цены и качества, при этом обеспечивая безупречный сервис и поддержку. Наша цель - стать неотъемлемой частью бизнеса наших клиентов и сделать их жизнь проще и удобнее.
1.3.4. Позиционирование бренда для журналов учета для секретарей-кадровиков(делопроизводителей)
Наша компания предлагает журналы учета для секретарей-кадровиков и делопроизводителей позиционируется как надежный инструмент для упорядочивания и ускорения работы в офисе. Наша продукция поможет нашим клиентам организовать документооборот, контроль за деловыми отношениями и управление персоналом. Мы предоставляем полезную информацию и советы, которые помогут повысить производительность и эффективность сотрудников. Наша продукция соответствует самым высоким стандартам качества и имеет легкий и удобный дизайн, что облегчает использование и хранение в офисе, обеспечивая архивный срок хранения до 75 лет. Мы предлагаем нашим клиентам наилучшее соотношение цены и качества, при этом обеспечивая безупречный сервис и поддержку. Наша цель - сделать жизнь наших клиентов проще и более продуктивной, обеспечивая им уверенность в своей работе и успехе в бизнесе.
-
Уникальное торговое предложение
Продукция: Журналы и бланочная продукция по унифицированным формам
Анализ рынка журналов учета кадров включает в себя следующие важные аспекты:
Преимущества использования унифицированных журналов учета для разных сегментов ЦА:
1. Обеспечивают точность и своевременность учета кадров.
2. Предотвращают возможные ошибки при обработке данных о персонале.
3. Содержат полезную информацию для расчета заработной платы и налогов.
4. Обеспечивают конфиденциальность информации о персонале.
5. Могут быть использованы в качестве юридически значимых документов.
6. Удобный и быстрый доступ к информации о состоянии охраны труда, правилах охраны труда и документации, связанной с охраной труда.
7. Упрощенный процесс заполнения журналов учета по охране труда, делопроизводству, бухгалтерским иным сферам.
8. Возможность быстрой и эффективной обработки данных, включая расчеты статистики по охране труда.
9. Обеспечивают точность и своевременность учета кадров, расчета заработной платы, налогов и социальных отчислений.
10. Помогают предотвратить возможные ошибки при обработке данных о персонале.
11. Содержат полезную информацию для расчета бюджета заработной платы и налогов.
12 Обеспечивают конфиденциальность информации о персонале.
Целевая аудитория специалисты по охране труда:
Мы создаем все необходимые журналы учета, с которыми у вас гарантирован идеальный порядок в документах по охране труда. Когда вы работаете с нашим комплектом документов, ни один инспектор не выявит проблем, с нами вы застрахованы от ошибок!
Выберите качество бумаги, размер и количество журналов и используйте их с удовольствием. Мы работаем с частными и оптовыми клиентами и создаем брендированные журналы для предприятий и организаций.
Целевая аудитория кадровики-юристы:
Наши готовые договоры, бланки и журналы из самых актуальных правовых систем Консультант, Гарант, Контур-Норматив, поэтому ваша организация застрахована от ошибок
Целевая аудитория кадровики-экономисты-бухгалтера:
Актуальные формы отчетности и все унифицированные формы для ведения первичного учета позволят вам
избежать проблем с налоговой инспекцией, все формы из правовых систем Консультант, Гарант, Контур-Норматив.
Целевая аудитория кадровики-секретари-делопроизводители:
Делопроизводство в порядке благодаря нашим журналам и документам, комплекты которых позволят вам работать быстро и легко, планируйте покупки комплектов документов системно.
-
. Каналы продвижения и воронка продаж для полиграфической продукции
Ниже представлены важные каналы продвижения, которые можно использовать для продвижения журналов учета кадров:
1. Реклама в Google AdWords, Яндекс-директ: Реклама помогает привлечь внимание целевой аудитории, и увеличить продажи журналов как собственной полиграфической продукции, перевести пользователей на сайт и увеличить количество подписчиков.
2. SEO-оптимизация сайта: следует использовать SEO для продвижения своего сайта, улучшив ранжирование на поисковых системах, оптимизируя метаданные и контент сайта. Оптимизация поисковых систем и контент-маркетинг могут быть хорошей стратегией для продвижения журналов кадрового учета. Можно создать статьи и другие контентные материалы, которые расскажут о правильном учете кадров и управлении персоналом, юридических аспектах, охране труда, изменении в бухгалтерских формах и т.д.. Это поможет вам привлечь свою целевую аудиторию и призвать их к целевому действию.
3. Продвижение в социальных сетях: Продвижение в социальных сетях может помочь привлечь новых и верных подписчиков, посетителей и поклонников журнала учета кадров.
4. Семинары и конференции для формата YouTube : Организация семинаров и конференций может привлечь профессионалов по изменениям в законодательстве о труде и по работе с учетом кадров, по бухгалтерским и юридическим вопросам. На этих мероприятиях можно предоставить примеры использования журналов учета, а также обратную связь от клиентов.
5. Реклама в профессиональных журналах и веб-сайтах: размещение баннеров выпускаемой полиграфической продукции в профессиональных журналах и веб-сайтах, которые находятся в тематической сфере учета кадров, управления персоналом и трудовых отношений, делопроизводства, юридических и бухгалтерских вопросов.
6. Email-маркетинг: Возможно использование электронных писем для продвижения журналов учета, уведомляя свою аудиторию о наличии изменений в журналах, на основании изменений в законодательной базе. Маркетинг по электронной почте - еще один хороший канал продвижения для журналов кадрового учета. Авторизованная рассылка на почтовые ящики профессионалов и специалистов в отрасли.
7. Рекомендация друзьям: Можно попросить своих текущих клиентов рекомендовать своим друзьям и коллегам поставим хеш-теги.
8. Сотрудничество с блогерами: поиск и сотрудничество с блогерами, чья аудитория заинтересована в тематике журнала учета.
9. Партнерки и CPA-сети: партнерские программы для продвижения журнала учета на других ресурсах и CPA-сети для привлечения аудитории на условиях оплаты за результат
Как Комплексный подход в использовании этих каналов может повысить эффективность продвижения журнальной и бланочной продукции.
Вернитесь к воронке продаж, которую вы строили на первом занятии и внесите в нее коррективы, с учетом полученных знаниях
| 1. Узнавание о предложении | Контекстная реклама в Яндексе | Количество переходов в штуках |
| 2. Определение с выбором | Оставленная заявка на сайте | Количество заявок в штуках |
| 3. Намерение о приобретении | Отправка коммерческого предложения | Количество отправленных КП в штуках |
| 4. Заключение сделки | Согласование и подписание договора | Количество выставленных счетов или направленных договоров в штуках |
| 5. Намерение произвести оплату | Оплата товара | Количество отправленных счетов |
| 6. Получение продукта | Отгрузка товара | Количество отгрузок в штуках |
| 7. Совершение повторной покупки | Повторные покупки | Количество повторных отгрузок в штуках |
| 8. Совершение покупок на постоянной основе | Постоянные покупки (от 3 покупки и больше) | Количество отгрузок в штуках |