Файл: 61002. Нарушенное право на земельный участок подлежит восстановлению в случаях.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 30.10.2023
Просмотров: 4902
Скачиваний: 22
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
(?) Форма «сильный совет – слабый мэр»
(!) Форма «сильный мэр – слабый совет».
(?) Форма «совет – управляющий»
(?) Комиссионная форма.
(?) Комбинированная форма.
62002. В этой модели не предполагается наличие высшего должностного лица. Ее достоинством является отсутствие разделения властей. Недостатком этой модели может быть бесконтрольность, нехватка необходимого опыта, отстаивание комиссионерами интересов только своих отделов, отсутствие сотрудничества.
(?) Форма «сильный совет – слабый мэр»
(?) Форма «сильный мэр – слабый совет».
(?) Форма «совет – управляющий»
(!) Комиссионная форма.
(?) Комбинированная форма.
62003. Для какой страны характерна смешанная модель устройства местного самоуправления.
(?) Франция
(!) Германия
(?) США
(?) Ирландия
(?) Мексика
62004. Укажите вид разделения труда, которого не существует.
(?) общее разделение труда по отраслям общественного производства;
(?) частное разделение труда внутри отраслей;
(?) единичное разделение труда внутри организаций по технологическим, квалификационным и функциональным признакам;
(!) персональное разделение труда внутри организации по отношениям руководства и подчинения в соответствии с должностными регламентами;
62005. Кто является автором этих строк: закон взаимосвязи общественного разделения труда от роста народонаселения гласит - разделение труда развивается прямо пропорционально объему и плотности (как материальной, так и моральной) обществ, и если оно прогрессирует непрерывно в процессе социального развития, то потому, что общества становятся постоянно более плотными и, как правило, более объемистыми.
(?) М. Вебер
(?) В. Вильсон
(!) Э. Дюркгейм
(?) К. Маркс
(?) П. Сорокин
62006. Кто является автором этих строк: каждый класс профессионально выполняет свою деятельность, обладая соответствующими знаниями, навыками и умениями на базе неравномерного распределения прав и обязанностей. А должность в этом случае – основной элемент, позволяющий реализовать данную стратификацию в организации.
(?) М. Вебер
(?) В. Вильсон
(?) Э. Дюркгейм
(?) К. Маркс
(!) П. Сорокин
62007. Разделение труда исполнителей в зависимости от сложности, точности и ответственности выполняемых работ – это….
(?) Профессиональное разделение труда
(!) Квалификационное разделение труда
(?) Технологическое разделение труда
62008. Расстановка работников по стадиям, видам работ и производственным (трудовым)
операциям в зависимости от технологии производства, содержания и особенностей выполнения работ – это…….
(?) Профессиональное разделение труда
(?) Квалификационное разделение труда
(!) Технологическое разделение труда
62009. Отличие штатной структуры государственных органов от большинства коммерческих организаций заключается в следующем:
(!) независимо от направления работы, названия должностей являются одинаковыми в различных подразделениях
(?) с учетом специфики деятельности государственного органа, названия должностей являются идентичными в подобных подразделениях
(?) структура должностей во всех органах государственной власти является идентичной
62010. В системе органов публичной власти должности делятся на:
(!) государственные и муниципальные должности
(?) должности руководящие и должности сотрудников
(?) законодательные должности, исполнительные должности, правоохранительные должности, судебные должности
(!) должности государственной гражданской и муниципальной службы
(!) вспомогательно-технические должности
(?) обеспечивающие должности
62011. Эти должности учреждаются для непосредственного исполнения полномочий государственных или муниципальных органов.
(!) государственные и муниципальные должности
(?) должности государственной гражданской и муниципальной службы
(?) вспомогательно-технические должности
62012. Данные должности учреждаются для обеспечения исполнения полномочий государственного или муниципального органа, либо лица, замещающего государственную или муниципальную должность.
(?) государственные и муниципальные должности
(!) должности государственной гражданской и муниципальной службы
(?) вспомогательно-технические должности
62013. Какая должность не относится к государственной должности РФ.
(?) Президент РФ
(?) Судья уставного суда Орловской области
(!) Глава муниципального образования «Одинцовский район»
(?) Министр образования РФ
(?) Губернатор Краснодарского края
62014. Какая должность не является должностью государственной гражданской службы.
(!) Депутат Государственной Думы ФС РФ
(?) Заместитель Министра здравоохранения РФ
(?) Секретарь судебного заседания
(?) Советник Министра образования и науки Республики Татарстан
62015. Назначение этой категории должностей гражданской службы состоит в выполнении лицами, которые их занимают, функций в целях непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, состоящего на государственной должности или должности руководителя. В обобщенном виде эти функции могут быть представлены в следующем виде: - разработка и внесение предложений по актуальным направлениям соответствующей сферы деятельности;- систематическая информация и консультирование, представление информационно-аналитических материалов;- осуществление контроля за ходом выполнения решений по направлениям,
входящим в компетенцию лица, деятельность которого обеспечивается.
(?) Руководители
(!) Помощники (советники)
(?) Специалисты
(?) Обеспечивающие специалисты
62016. Особенность этой категории должностей гражданской службы состоит в том, что хотя их унифицированные наименовании и предусмотрены в Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденном Указом Президента РФ от 31.12. 2005 № 1574, но учреждаются и ликвидируются государственными органами они самостоятельно.
(?) Руководители
(?) Помощники (советники)
(!) Специалисты
(?) Обеспечивающие специалисты
62017. Какой группы должностей нет в Федеральном законе № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в РФ».
(!) низшая
(?) старшая
(?) ведущая
(?) главная
(?) младшая
(?) высшая
62018. Право поступления на гражданскую и муниципальную службу имеют граждане РФ:
(?) достигшие 21 года, владеющие государственным языком и соответствующие квалификационным требованиям.
(!) достигшие 18 лет, владеющие государственным языком и соответствующие квалификационным требованиям.
(?) достигшие 18 лет, с высшим образованием, соответствующие квалификационным требованиям и отслужившие в армии.
(?) с высшим образованием, отслужившие в армии, соответствующие квалификационным требованиям.
62019. Для какой категории должностей государственной гражданской службы по некоторым группам достаточно среднего профессионального образования.
(?) руководители
(?) помощники (советники)
(?) специалисты
(!) обеспечивающие специалисты
62020. Для данной группы должностей не предъявляется требование к стажу (опыту) гражданской службы (иных видов службы) или стажу работы по специальности.
(?) высшие
(?) главные
(!) старшие
(?) ведущие
62021. Найдите ошибочное утверждение. В должностной регламент согласно Федеральному закону № 79-ФЗ включаются:
(?) квалификационные требования, предъявляемые к служащему, замещающему соответствующую должность;
(?) должностные обязанности, права и ответственность;
(?) перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения;
(?) сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений;
(?) порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, гражданами и организациями;
(?) перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламента государственного органа;
(?) показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего;
(!) меры дисциплинарной ответственности гражданского служащего за неисполнение или несвоевременное исполнение должностных обязанностей;
62022. Верно ли утверждение: гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через год после проведения данного экзамена.
(?) Верно
(!) Не верно
62023. Каким правовым актом предусмотрены общие условия присвоения сохранения классных чинов, дипломатических рангов, воинских и специальных званиях.
(?) ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»
(!) ФЗ «О системе государственной службы в РФ»
(?) Указ Президента РФ «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы РФ федеральным государственным служащим»
62024. Согласно действующему законодательству квалификационный экзамен сдают:
(?) все гражданские служащие
(?) гражданские служащие, с которыми заключены срочные служебные контракты
(!) гражданские служащие, с которыми заключены срочные служебные контракты, за исключением ряда гражданских служащих, замещающих определенные должности
(?) гражданские служащие, замещающие должности категории «руководители», относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы
(?) гражданские служащие, с которыми заключены бессрочные служебные контракты
62038. Регулирование статуса служащих в части ограничений, запретов, требований к служебному поведению, ответственности – сфера ведения…..
(!) исключительно федерального уровня
(?) совместного ведения Российской Федерации и субъекта РФ
(?) исключительно субъекта РФ
62039. Верно ли утверждение: законодательством субъектов РФ и муниципальными правовыми актами для служащих могут устанавливаться дополнительные ограничения, запреты и социальные гарантии.
(?) Верно
(!) Не верно
62040. Верно ли утверждение: служащие отдельных ведомств, государственных или муниципальных органов могут наделяться специальным правовым статусом с учетом особенностей их компетенции и специализации.
(!) Верно
(?) Не верно
62041. Правовой статус государственного гражданского служащего не включает в себя:
(?) обязанности
(!) полномочия
(?) права
(?) ответственность
(?) ограничения
(?) запреты
(?) гарантии
62042. На каком уровне власти регулируется правовой статус служащих:
(!) исключительное ведение федерального уровня;
(?) совместное ведение федерального уровня и субъекта РФ;
(?) исключительное ведение субъекта РФ;
(?) каждый уровень власти устанавливает свои права, обязанности и запреты служащих.
62043. Гражданский служащий имеет право на:
(!) защиту сведений о гражданском служащем;
(!) должностной рост на конкурсной основе
(?) выполнение любой иной оплачиваемой работы в рамках трудового законодательства;
(!) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
(?) доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, независимо от категории и группы должности.
62044. Вправе ли гражданский служащий выполнять иную оплачиваемую работу?
(!) Да
(?) Нет
62045. Гражданский служащий обязан:
(?) исполнять любые поручения соответствующих руководителей;
(?) быть членом профсоюзной организации;
(?) распространять в СМИ сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
(!) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
(?) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты органов муниципальной власти;
62046. Верно ли утверждение: государственный служащий обязан поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
(!) Верно
(?) Не верно
62047. Под личной заинтересованностью гражданского служащего, которая влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей, понимается возможность получения гражданским служащим при исполнении должностных обязанностей:
(!) доходов в денежной либо натуральной форме
(!) доходов в виде материальной выгоды непосредственно для гражданского служащего, членов его семьи
(?) доходов в виде дополнительных выплат к должностному окладу по месту службы