ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 06.11.2023
Просмотров: 28
Скачиваний: 3
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
М
ИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИфедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Тольяттинский государственный университет»
Институт финансов, экономики и управления
(наименование института полностью)
Институт финансов, экономики и управления
(наименование кафедры/департамента/центра полностью)
38.03.03 Управление персоналом
(код и наименование направления подготовки, специальности)
(направленность (профиль) / специализация)
Практическое задание 3
по учебному курсу «Экономика организации 1»
(наименование учебного курса)
Вариант __ (при наличии)
| Студент | |
| Группа | |
| Преподаватель | |
Тольятти 2022
Бланк выполнения задания 3.1
Таблица 3.1 - Данные о работе предприятия
| Показатели | Отчетный год | Плановый год | Прирост за год | |
| в % | в единицах измерения | |||
| Объем товарной продукции, тыс. руб. (Q) | 10000 | ? | 6 | ? |
| Численность работающих, чел. (Т) | 2000 | ? | ? | ? |
| Производительность труда, руб./чел. (V) | ? | ? | 4,5 | ? |
Таблица 3.2 - Расчет показателей использования кадров
| № п/п | Показатели использования кадров | Расчёт показателей | Значение показателя, ед. изм. |
| 1 | Объем товарной продукции в плановом году | 10000*(100%+6%) =10600 | тыс. руб.. |
| 2 | Изменение объема товарной продукции за год | 10600-10000=600 | тыс. руб. |
| 3 | Уровень производительности труда в отчетном году | 10000000/2000= 5 000 | руб./чел.. |
| 4 | Уровень производительности труда в плановом году | 5000*(100%+4,5%) =5 225 | руб./чел. |
| 5 | Численность работающих в плановом году | 10600000/5225= 2029 | чел. |
| 6 | . Изменение численности работающих | 2029-2000=29 | чел. |
| 7 | Изменение численности работающих | 2029/2000*100-100% = 1,45 | % |
| 8 | Изменение производительности труда | 5 225-5000 = 225 | руб./чел. |
| 9 | Изменение продукции за счет изменения численности | 5000*29 =145000 | Руб./% |
| 10 | Изменение продукции за счет изменения выработки | 225*2029 = 456 525 | Руб./% |
| 11 | Выводы об изменении производительности труда (выработки). | Объем товарной продукции увеличился на 600 тыс. руб., в том числе: за счет роста численности рабочих на 29 чел. рост составил 145 тыс. руб.; за счет роста выработки рабочих на 225 тыс. руб., рост товарной продукции составил 456 тыс. руб., Сумма изменений по факторам отличается 1 тыс. руб., данное искажение произошло за счет округления численности работников | |
-
Рассчитаем объем товарной продукции в плановом году по формуле:
-
Рассчитаем изменение объема товарной продукции за год по формуле:
-
Рассчитаем уровень производительности руды в отчетном году по формуле:
-
Рассчитаем уровень производительности труда в плановом году по формуле:
-
Рассчитаем численность работающих в плановом году по формуле:
-
Рассчитаем изменение численности работающих в абсолютных показателях по формуле:
-
Рассчитаем изменение численности работающих в % по формуле:
-
Рассчитаем изменение производительности труда по формуле:
-
Рассчитаем изменение продукции за счет изменения численности по формуле:
-
Рассчитаем изменение продукции за счет изменения выработки по формуле:
Бланк выполнения задания 3.2
Рекомендации по выполнению задания 3.2
Таблица 3.3 – Итоги расчета показателей использования кадров
| Категория персонала | По плану | Фактически | Уровень обеспеченности, % | Изменения, +/- | |||||
| Чел. | Доля к итогу, % | Чел. | Доля к итогу, % | Численности, чел. | Доли, % | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6=(4:2)*100 | 7= 4 - 2 | 8 = 5 - 3 | ||
| Основные рабочие | 392 | 75,4 | 384 | 75,9 | 98 | -8 | 0,5 | ||
| Вспомогательные рабочие | 24 | 4,6 | 16 | 3,2 | 66,7 | -8 | -1,4 | ||
| Специалисты | 66 | 12,7 | 62 | 12,3 | 93,9 | -4 | -0,4 | ||
| Руководители | 20 | 3,9 | 22 | 4,3 | 110 | 2 | 0,4 | ||
| Прочие категории | 18 | 3,4 | 22 | 4,3 | 122,2 | 4 | 0,9 | ||
| Итого | 520 | 100 | 506 | 100 | 97,3 | -14 | 0 | ||
-
Рассчитаем общую численность работников:
- по плану = 392 + 24 + 66 + 20 + 18 = 520 чел.
- фактически = 384 + 16 + 62 + 22 + 22 = 506 чел.
-
Рассчитаем доли категорий работников к общей численности по формуле:
По плану:
- основные рабочие = 392/520*100 = 75,4%
- вспомогательные рабочие = 24/520*100 = 4,6%
- специалисты = 66/520*100 = 12,7%
- руководители = 20/520*100 = 3,9%
- прочие категории = 18/520*100 = 3,4%
Факт:
- основные рабочие = 384/506*100 = 75,9%
- вспомогательные рабочие = 16/506*100 = 3,2%
- специалисты = 62/506*100 = 12,3%
- руководители = 22/506*100 = 4,3%
- прочие категории = 22/506*100 = 4,3%
-
Рассчитаем уровень обеспеченности кадрами по формуле:
- основные рабочие = 384/392*100 = 98%
- вспомогательные рабочие = 16/24*100 = 66,7%
- специалисты = 62/66*100 = 93,9%
- руководители = 22/20*100 = 110%
- прочие категории = 22/18*100 = 122,2%
- общее = 506/520*100 = 97,3%
Выводы по обеспеченности кадрами.
Плановые показатели в целом по обеспеченности организации кадрами не выполняются на (100%-97,3%) 2,7%. Наибольший кадровый голод наблюдается по категории вспомогательные рабочие, нехватка составляет 8 человек или (100%-66,7%) 33,3%. Также наблюдается нехватка основных рабочих на 8 чел. или на 2%. Не укомплектован штат специалистами на 4 чел. или на 6,1%. По категориям руководители и прочие категории работников фактические показатели по кадрам выше плановых показателей на 10% и 22,2% соответственно.
Библиографический список
-
Егорова, М. С., Пищальников, И. Г. Трудовые ресурсы предприятия: оценка потребности и эффективности использования // Молодой ученый. — 2018. — №9. — С. 586-589. -
Козлов, А. И. Человеческий капитал в системе экономических категорий труда//Управление персоналом. 2018. № 9. С. 49–52 -
Кокин, Ю. П., Шлендер, П. Э. Экономика труда: учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. М., Магистр, 2019. 686 с. -
Колесникова, С. В. Эффективность использования трудовых ресурсов в организации // Вопросы экономики и управления. — 2019. — №5. — С. 153-154.