ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 06.11.2023
Просмотров: 13
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
-
Что такое труд?
Труд — деятельность человека, направленная на создание материальных и духовных благ, которые удовлетворяют потребности индивида и (или) общества.
-
Что понимают под работой
Работа — функционирование какой-либо системы — механизма, биоценоза, организма или общности, — а также её части.
Работа — то, что может быть сделано, изготовлено, произведение какого-либо труда, готовая продукция.
Работа (в праве) — деятельность, результаты которой имеют материальное выражение и могут быть реализованы для удовлетворения потребностей организации и (или) физических лиц.
-
Как классифицируется работа?
Легкие физические работы (категория I) подразделяются на две категории: 1а, при которой энергозатраты составляют до 139 Вт, и 16, при которой энергозатраты составляют 140—174 Вт. К категории 1а относятся работы, проводимые сидя и сопровождающиеся незначительным физическим усилием. К категории 1б относятся работы, проводимые сидя, стоя или связанные с ходьбой и сопровождающиеся некоторым физическим усилием.
-
Назовите формы труда.
наёмный, самозанятый и государственно-управленческий труд
Три сформировавшиеся в настоящее время в российском законодательстве организационноправовые формы труда - это экономически несамостоятельный (наёмный), самозанятый и государственно-управленческий труд. Подобная дифференциация в общем соответствует признанному в мире делению труда на самостоятельный (самоорганизованный) и несамостоятельный (наёмный).
5. Классификация труда по тяжести и напряженности.
По показателям тяжести трудового процесса различают следующие классы условий труда:
Оптимальный(легкая физическая нагрузка)
Допустимый(средняя физическая нагрузка)
Вредный(тяжелый труд 1-ой и 2-ой степеней)
найдено на vk.com
Напряженность труда – характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на Ц.Н.С., органы чувств, эмоциональную сферу работника. Труд по степени напряженности трудового процесса подразделяется на: оптимальный– 1-й класс, допустимый – 2-й класс, напряженный – 3-й класс – труд трех степеней.
6.Что такое утомление?
Утомление– состояние, при котором наблюдается уменьшение работоспособности, ухудшение самочувствия, вызванное трудовой деятельностью человека, часто имеет временный характер.
7. Классификация условий труда.
Условия труда подразделяются на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные, опасные.
Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.
8. Классификация опасных и вредных производственных факторов
Общие положения и основные подходы при классификации опасных и вредных производственных факторов. 4.1 Все производственные факторы по сфере своего происхождения подразделяют на следующие две основные группы: Внимание! О порядке применения документа см. ярлык "Примечания" Документ с изменениями и дополнениями ( новая редакция) Внимание! Документ приводится с учетом поправок/уточнений, опубликованных в официальном издании. ИС «Техэксперт: 6 поколение» Интранет. ГОСТ 12.0.003-2015 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Опасные и вредные производственные факторы