Файл: Должностная инструкция заместителя главы муниципального образования Тимашевский район, начальника управления сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 06.11.2023

Просмотров: 24

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

заместителя главы муниципального образования Тимашевский район,
начальника управления сельского хозяйства и перерабатывающей
промышленности



  1. Общие положения


1.1. Должность заместителя главы муниципального образования Тимашевский район, начальника управления сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности (далее – заместитель главы, начальник управления) является должностью муниципальной службы.

1.2. Должность заместителя главы, начальника управления относится к высшей группе должностей (пункт «а» подраздела 3.3 раздела 3 реестра муниципальных должностей и реестра должностей муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования Тимашевский район).

1.3. Область деятельности, в соответствии с которой заместитель главы, начальник управления исполняет должностные обязанности: осуществление организационного, правового, методического, аналитического и информационного обеспечения реализуемых полномочий органов местного самоуправления муниципального образования Тимашевский район в области сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.

1.4. Вид деятельности, в соответствии с которым заместитель главы, начальник управления исполняет должностные обязанности: создание условий для развития сельскохозяйственного производства в поселениях, расширения рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия.

1.5. Цель исполнения должностных обязанностей муниципального служащего, замещающего должность заместителя главы, начальника управления: непосредственное обеспечение исполнения полномочий главы муниципального образования и администрации муниципального образования по решению вопросов местного значения и осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления муниципального образования Тимашевский район в области сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.

1.6. Основные задачи, на реализацию которых ориентировано исполнение должностных обязанностей заместителя главы, начальника управления – координация и контроль работы управления сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.

1.7. Заместитель главы, начальник управления назначается на должность и освобождается от должности главой муниципального образования на основании распоряжения администрации муниципального образования.


1.8. Заместитель главы, начальник управления непосредственно подчинен главе муниципального образования.

1.9. В случае временного отсутствия главы муниципального образования или досрочного прекращения им своих полномочий, его полномочия в полном объеме осуществляет первый заместитель главы либо один из заместителей главы в соответствии с правовым актом администрации муниципального образования о распределении обязанностей или специально изданным по данному вопросу правовым актом администрации муниципального образования.

1.10. На период временного отсутствия заместителя главы, начальника управления (отпуск, временная нетрудоспособность и иные случаи, когда заместитель главы, начальник управления не может исполнять свои должностные обязанности) исполнение его должностных обязанностей осуществляется заместителем главы или заместителем начальника подведомственного ему структурного подразделения администрации муниципального образования в соответствии со специально изданным по данному вопросу правовым актом администрации муниципального образования.
2. Квалификационные требования
Для замещения должности заместителя главы, начальника управления устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и функциональные квалификационные требования.

2.1. Базовые квалификационные требования:

2.1.1. Муниципальный служащий, замещающий должность заместителя главы, начальника управления должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по профилю деятельности органа или по профилю замещаемой должности.

2.1.2. Для замещения должности заместителя главы, начальника управления установлено требование к стажу муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2.1.3. Заместитель главы, начальник управления должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

г) законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции.

2.1.4. Заместитель главы, начальник управления должен обладать следующими базовыми умениями:



1) работать на компьютере, в том числе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

2) работать в информационно-правовых системах;

3) руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

4) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

5) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и учреждений;

6) соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

2.2. Муниципальный служащий, замещающий должность заместителя главы, начальника управления, должен соответствовать следующим функциональным квалификационным требованиям:

2.2.1. Заместитель главы, начальник управления должен иметь высшее профессиональное образование по одной из специальностей по направлениям подготовки: «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Сельское, лесное и рыбное хозяйство».

2.2.2. Заместитель главы, начальник управления должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

1) Земельный кодекс Российской Федерации;

2) Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

3) Федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

4) Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

5) Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

6) Федеральный закон от 11 июня 2003 г. № 74-ФЗ «О крестьянском (фермерском) хозяйстве»;

7) Федеральный закон от 7 июля 2003 г. № 112-ФЗ «О личном подсобном хозяйстве»;

8) Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства»;

9) Устав Краснодарского края;

10) Закон Краснодарского края от 8 июня 2007 г. № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае»;

11) Закон Краснодарского края от 23 июля 2009 г. № 1798-КЗ «О противодействии коррупции в Краснодарском крае»;

12) Устав муниципального образования Тимашевский район;

13) иные федеральные, краевые, муниципальные нормативные правовые акты, знания по направлениям профессиональной деятельности.


2.2.3. Заместитель главы, начальник управления должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

1) составлять текущие и перспективные планы достижения цели органа местного самоуправления с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов;

2) планировать и координировать проекты от стадии инициирования до стадии завершения;

3) осуществлять контроль над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач органа местного самоуправления с учетом установленных сроков;

4) определять нужды граждан, отстаивать, обеспечивать соблюдение и защищать права и свободы, гарантированные гражданам;

5) выполнять поставленные задачи, исполнять обязательства заранее или к назначенному времени;

6) сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, при необходимости выполнять работу в короткие сроки;

7) воспринимать разные точки зрения и находить общие позиции, которые не вызывают споров;

8) приходить к логическим заключениям по итогам проведения анализа, структурировать и конкретизировать суждения, формулировать выводы.
3. Должностные обязанности
Исходя из задач и функций, определенных Уставом муниципального образования Тимашевский район, на заместителя главы, начальника управления возлагаются следующие должностные обязанности:

3.1. Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами.

3.2. Исполнять основные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

3.3. Исполнять иные нормативные правовые акты по направлениям профессиональной деятельности.

3.4. Точно и в срок выполнять поручения своего руководителя.

3.5. Соблюдать правила делопроизводства, установленные Инструкцией по делопроизводству в администрации муниципального образования Тимашевский район.

3.6. Соблюдать установленный служебный распорядок, Регламент администрации муниципального образования Тимашевский район, Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности.


3.7. Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды.

3.8. Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

3.9. Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.10. Организовывать в пределах своей компетенции консультирование и оказание методической помощи.

3.11. Координировать:

а) развитие сельскохозяйственного производства в органах местного самоуправления муниципального образования Тимашевский район;

б) развитие агропромышленного комплекса Тимашевского района;

в) расширение рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия;

г) содействие развитию малых форм хозяйствования, осуществляющих сельскохозяйственную деятельность;

д) взаимодействие с сельскохозяйственными, перерабатывающими предприятиями, расположенными на территории Тимашевского района.

е) создание благоприятного инвестиционного климата в сфере агро­промышленного комплекса;

ж) организацию участия сельхозтоваропроизводителей в проведении научно-технической и технологической политики, направленной на повышение продуктивности сельскохозяйственных животных, улучшение качества получаемой продукции;

з) осуществление мониторинга по проведению сельскохозяйственных работ в муниципальном образований Тимашевский район, ведению животноводства, растениеводства (сев, обработка почвы, внесение удобрений, уборка урожая, заготовка кормов и другое);

и) организацию и участие в районных мероприятиях, направленных на развитие агропромышленного комплекса района.

3.12. Контролировать:

а) формирование стратегии социально-экономического развития агропромышленного комплекса муниципального образования Тимашевский район в рамках проведения единой государственной экономической политики;

б) разработку программ, организацию и проведение мероприятий, направленных на укрепление и развитие агропромышленного комплекса муниципального образования Тимашевский район;