2. Может ли работник нести расходы на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации:

а) нет

б) да

в) иногда

3. Основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению, является:

а) обращение пострадавшего к своему непосредственному или вышестоящему руководителю, работодателю

б) обращение в медицинскую организацию

в) обращение работодателя
Билет № 9
1. Для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе:

а) не менее пяти человек

б) не менее семи человек

в) не менее трех человек

2. Обучение по охране труда осуществляется в ходе проведения:

а) обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда

б) - инструктажей по охране труда

в) - инструктажей по охране труда;

- стажировки на рабочем месте;

- обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;

- обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты

- обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда

3. Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится:

а) начальником

б) специалистом по охране труда

в) непосредственным руководителем работника
Билет № 10
1. Охрана труда -

а) система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия

б) система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

в) система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, реабилитационные и иные мероприятия.

2. Безопасные условия труда –

---

а) совокупность факторов производственной среды и трудового процесса

б) условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов

3. Опасный производственный фактор –

а) фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к профессиональному заболеванию работника

б) потенциальный источник нанесения вреда, представляющий угрозу жизни и (или) здоровью работника в процессе трудовой деятельности

в) фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к травме или смерти работника
Билет № 11
1. Рабочее место –

а) совокупность факторов производственной среды и трудового процесса

б) место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя

в) совокупность действий работников с применением средств труда

2. Средства коллективной защиты –

а) средство, используемое для предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, особых температурных условий, а также для защиты от загрязнения

б) средство, используемое для предотвращения или уменьшения воздействия на работника особых температурных условий

в) технические средства защиты работников, конструктивно и (или) функционально связанные с производственным оборудованием, производственным процессом, производственным зданием (помещением), производственной площадкой, производственной зоной, рабочим местом (рабочими местами) и используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов

3. Требования охраны труда –

а) совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника

б) государственные нормативные требования охраны труда, а также требования охраны труда, установленные локальными нормативными актами работодателя, в том числе правилами (стандартами) организации и инструкциями по охране труда

в) система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
Билет № 12
1. Кто обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда работникам:

а) работодатель

---

б) Правительство Российской Федерации

в) работник

2. Может ли работник нести расходы на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации:

а) нет

б) да

в) иногда

3. Кто осуществляет учет и рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников:

а) здравоохранение

б) работодатель

в) государственная инспекция труда

---

Смотрите также файлы

• Планконспект проведения занятий с личным составом 19 псч. Тема.doc

• Методические указания к выполнению контрольной работы 3 для студентов зф и идо.doc

• Решение. Составим прямую задачу Определим максимальное значение целевой функции L(X) 4x.doc

• Лабораторная работа 2 Компьютерные сети.docx

• Сыбайлас жеморлы сзі ай елден енген.docx