Файл: Отчет по учебной практике уп 04 наименование практики 43. 02. 14. Гостиничное дело.docx
Добавлен: 07.11.2023
Просмотров: 917
Скачиваний: 13
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО НАУКЕ И ВЫСШЕЙ ШКОЛЕ
Санкт- Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Санкт-Петербургский технический колледж управления и коммерции» «Утверждаю» |
Руководитель практики от организации |
| …………………………………………... (подпись, Ф.И.О. руководителя практики от организации) |
| М.П. « «10» мая 2021 г. |
| Выполнила Студентка группы № 9ГД-31 Исхакова Далия Наилевна (Ф.И.О. студента) | Принял Руководитель практики …………………………………………. (подпись, Ф.И.О. руководителя практики от колледжа) ………………………………………… (оценка) |
ПМ 04 «Организация и контроль текущей деятельности службы бронирования и продаж»………………………………………………………………………………………….Наименование профессионального модуля
| Студентки группы № 9ГД-31 Исхаковой Далия Наилевны (Ф.И.О. студента) срок практики: 30.03-10.05.2021 (72 часа) место практики: Отель «Балтия» | Руководитель практики от колледжа …………………………………………... (подпись, Ф.И.О. руководителя практики от колледжа) |
| Дата | Характеристика поручаемых работ | Отметка и подпись руководителя от организации о выполнении работ | Подпись руководителя от колледжа о выполнении работ |
| 30.03.21 | Ознакомление с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности и правилами внутреннего трудового распорядка. | | |
| 5.04.21 | Изучение способов планирования потребности службы бронирования и продаж в материальных ресурсах и персонале. | | |
| 6.04.21 | Изучение тактик обучения персонала службы бронирования и продаж приемам эффективных продаж. | | |
| 12.04.21 | Изучение осуществления мониторинга рынка гостиничных услуг. | | |
| 13.04.21 | Выявление преимуществ и недостатков прямых конкурентов гостиницы. | | |
| 19.04.21 | Изучение сайта гостиницы. | | |
| 20.04.21 | Научиться составлять вводный и текущий инструктажи сотрудников службы бронирования и продаж. | | |
| 26.04.21 | Участие в распределении заданий между сотрудниками службы бронирования и продаж в зависимости от их умений и компетенции. | | |
| 27.04.21 | Изучение координирования и контролирования выполнение сотрудниками службы бронирования и продаж производственных заданий. | | |
| 3.05.21 | Участие в определении потребности сотрудников службы бронирования и продаж в обучении. | | |
| 4.05.21 | Познакомиться с существующей анкетой гостя с целью изучения потребностей целевого рынка. | | |
| 10.05.21 | Изучить тактику обучения персонала службы бронирования и продаж приемам эффективных продаж. | | |
Руководитель практики от организации…………………………………(подпись, Ф.И.О. руководителя практики от организации) М.ППРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГАКОМИТЕТ ПО НАУКЕ И ВЫСШЕЙ ШКОЛЕСанкт- Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Санкт-Петербургский технический колледж управления и коммерции»УТВЕРЖДАЮЗам.директора по УВР______________ /__________________/«___»___________________ 2021 г.ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ на период учебной практики по ПМ 04 «Организация и контроль текущей деятельности службы бронирования и продаж»
| Наименование профессиональных компетенций, подлежащих освоению | Виды деятельности в рамках освоения профессиональных компетенций в период производственной практики | Отметка о выполнении (подпись руководителя практики от организации) |
| ПК4.1.Планировать потребности службы бронирования и продаж в материальных ресурсах и персонале |
| |
| ПК 4.2.Организовывать деятельность сотрудников службы бронирования и продажв соответствии с текущими планами и стандартами гостиницы. |
| |
| 4.3.Контролировать текущую деятельность сотрудников службы бронирования и продаж для поддержания требуемого уровня качества. |
| |
Руководитель производственной практики от колледжа ____________________(подпись) «10» мая 2021 гПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГАКОМИТЕТ ПО НАУКЕ И ВЫСШЕЙ ШКОЛЕСанкт- Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Санкт-Петербургский технический колледж управления и коммерции»УТВЕРЖДАЮЗам.директора по УВР______________ /__________________/«___»___________________ 2021 г.АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ Исхакова Далия Наилевна (Ф. И. О. студента)Специальность 43.02.14. «Гостиничное дело»группа 9ГД-31За период учебной практики студентом были освоены следующие профессиональные компетенции:
| Наименование профессиональных компетенций, подлежащих освоению | Периоды освоения видов деятельности | Отметка об освоении вида деятельности (осв./ не осв.) | Подпись руководителя практики от организации |
| ПК 4.1. Планировать потребности службы бронирования и продаж в материальных ресурсах и персонале | С 30.03 по 10.05. 72 количество часов | | |
| ПК 4.2.Организовывать деятельность сотрудников службы службы бронирования и продаж в соответствии с текущими планами и стандартами гостиницы | | | |
| ПК 4.3. Контролировать текущую деятельность сотрудников службы бронирования и продаж для поддержания требуемого уровня качества | | |
Основные виды деятельности, освоенные практикантом за период учебной практикиОтметка об освоении общих компетенций
| Общие компетенции | Освоена | Достаточно освоена | Не освоена |
| ОК 1. Выбирать способы решения задач профессиональной деятельности, применительно к различным контекстам. | | | |
| ОК 2. Осуществлять поиск, анализ и интерпретацию информации, необходимой для выполнения задач профессиональной деятельности | | | |
| ОК 3. Планировать и реализовывать собственное профессиональное и личностное развитие. | | | |
| ОК 4. Работать в коллективе и команде, эффективно взаимодействовать с коллегами, руководством, клиентами. | | | |
| ОК 5. Осуществлять устную и письменную коммуникацию на государственном языке с учетом особенностей социального и культурного контекста. | | | |
| ОК 6. Проявлять гражданско-патриотическую позицию, демонстрировать осознанное поведение на основе традиционных общечеловеческих ценностей. | | | |
| ОК 7. Содействовать сохранению окружающей среды, ресурсосбережению, эффективно действовать в чрезвычайных ситуациях. | | | |
| ОК 8. Использовать средства физической культуры для сохранения и укрепления здоровья в процессе профессиональной деятельности и поддержание необходимого уровня физической подготовленности. | | | |
| ОК 9. Использовать информационные технологии в профессиональной деятельности. | | | |
| ОК.10.Пользоваться профессиональной документацией на государственном и иностранном языке. | | | |
| ОК 11. Планировать предпринимательскую деятельность в профессиональной сфере | | | |