Файл: Пособие по временной нетрудоспособности.doc

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 07.11.2023

Просмотров: 241

Скачиваний: 5

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.


Начисленные суммы пособий по временной нетрудоспособности, не полученные в связи со смертью застрахованного лица, выплачиваются в порядке, установленном гражданским законодательством РФ. Согласно статье 1183 Гражданского кодекса РФ, право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм пособий, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали. Причем к последним относятся все нетрудоспособные иждивенцы независимо от степени родства с умершим. При отсутствии лиц, имеющих право на получение сумм пособий, не выплаченных наследодателю, или при не предъявлении этими лицами требований о выплате указанных сумм в установленный срок соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях.

Федеральный закон от 01.04.2020 № 104-ФЗ «Об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности и осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка» установил, что пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемые застрахованным лицам за периоды нетрудоспособности с 1 апреля до 31 декабря 2020 г. включительно, исчисляются следующим образом. Если пособие, исчисленное в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, то это пособие выплачивается в размере, исчисляемом исходя из МРОТ, в расчете за полный календарный месяц. При этом размер дневного пособия определяется путем деления МРОТ на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится период временной нетрудоспособности, а размер пособия исчисляется путем умножения указанного размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце. Если же на момент наступления страхового случая застрахованное лицо работает на условиях неполного рабочего времени, размер пособия, исчисленного исходя из МРОТ, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

Некоторые особенности обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности предусмотрены Временными правилами оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше. В этих Правилах речь идет, в частности, о том, что назначение и выплата пособия осуществляется на основании листка нетрудоспособности, сформированного и размещенного в информационной системе ФСС РФ, в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, уполномоченной органом исполнительной власти субъекта РФ в сфере здравоохранения. Страхователь с использованием своего личного кабинета направляет в ФСС РФ перечень застрахованных лиц, состоящих с ним в трудовых отношениях и соблюдающих режим самоизоляции, для оформления листков нетрудоспособности, а также документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты пособия. ФСС РФ осуществляет идентификацию застрахованных лиц и передает данные о застрахованных лицах в уполномоченную медицинскую организацию. В свою очередь, эта организация принимает решение о выдаче (формировании) электронных листков нетрудоспособности указанным выше лицам. Назначение и выплата пособия производится территориальными органами ФСС РФ.


Кроме того, обратиться в ФСС России за назначением и выплатой пособия могут обычные работники, если:

  • работодатель прекратил свою деятельность;

  • на его счетах недостаточно денег для выплаты пособия;

  • невозможно установить местонахождения работодателя и его имущества при наличии вступившего в силу решения суда, которое подтверждает факт невыплаты пособия;

  • в отношении работодателя проводятся процедуры банкротства (ч. 4 ст. 13 закона об обязательном социальном страховании).

Данное пособие назначается и выплачивается только на основании листка нетрудоспособности (больничного листа) (ч. 5 ст. 13 закона об обязательном социальном страховании).


Заключение
Рассмотренный в настоящей работе перечень вопросов, касающихся изучения понятия и законодательной базы, исчисления, определения размера и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, позволяет сформулировать следующие выводы.

Пособие по временной нетрудоспособности - это страховая денежная выплата, назначаемая в случае временной нетрудоспособности, вызванной болезнью или иными, признаваемыми законом социально значимыми обстоятельствами, застрахованным лицам, освобожденным от выполняемой ими работы, с целью компенсации утраченного заработка из средств социального страхования работодателем или органами Фонда социального страхования.

Гарантия по выплате пособия по временной нетрудоспособности реализуется через систему обязательного социального страхования на основании целого ряда Федеральных законов.

Федеральным законом от 29.12.2006 №255-ФЗ установлены правила расчета пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, определяющие условия, размеры и порядок обеспечения пособиями. Закон вступил в силу с 1 января 2007 года и применяется по страховым случаям, наступившим после этой даты.

Основанием для назначения пособия является листок нетрудоспособности, выданный медицинским учреждением. Листок временной нетрудоспособности выдается лицам, состоящим в трудовых отношениях, независимо от их гражданства, а также независимо от формы собственности или организационно-правовой форы юридического лица, являющегося работодателем.

По общему правилу пособие выдается, если нетрудоспособность наступила в период работы. В отдельных случаях оно предоставляется при утрате трудоспособности до фактического начала работы и после увольнения.

Согласно Закону № 255-ФЗ с 1 января 2007 г. размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности общего страхового стажа, а не от непрерывного, как прежде. В страховой стаж включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.


Составными частями формулы определения размера пособия являются: процентное отношение пособия к среднему индивидуальному заработку застрахованного; минимальный и максимальный размеры пособия; состав заработка, принимаемого во внимание при расчете пособия, а также период, за который он берется

Размер пособия определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

Работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Для пособий по временной нетрудоспособности, установлен лимит: их размер не может превышать максимальных размеров пособия по временной нетрудоспособности установленных федеральным законом о бюджете ФСС России на очередной финансовый год. Если гражданин работает у нескольких работодателей, размер пособия не может превышать указанный максимум по каждому месту работы. В районах и местностях, где в установленном порядке применяются районные коэффициенты по заработной плате, максимальный размер пособия определяется с учетом этих коэффициентов.

Кроме того, парламентарии сохранили положение о выплате за счет средств работодателя пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня нетрудоспособности. За остальной период, начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности, выплаты осуществляются за счет средств ФСС РФ.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Нормативно-правовые акты

  1. "Конституция Российской Федерации"

(принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) [Электронный ресурс]

http://www.pravo.gov.ru, 27.04.2022

  1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ(ред. от 25.02.2022)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022) [Электронный ресурс] http://www.pravo.gov.ru, 27.04.2022

  2. Федеральный закон от 05.12.2017 N 364-ФЗ"О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов"[Электронный ресурс] http://www.pravo.gov.ru, 27.04.2022

  3. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" // "Российская газета", N 297, 31.12.2006,"Собрание законодательства РФ", 01.01.2007, N 1 (1 ч.), ст. 18,[Электронный ресурс] http://pravo.gov.ru 27.04.2022

  4. Федеральный закон от 20.04.2007 N 54-ФЗ(ред. от 22.06.2007)"О внесении изменений в Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда" и другие законодательные акты Российской Федерации"[Электронный ресурс] http://pravo.gov.ru27.04.2022

  5. Федеральный закон от 06.12.2021 N 393-ФЗ"О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов"[Электронный ресурс] www.pravo.gov.ru 27.04.2022

  6. Федеральный закон от 17.07.1999 N 178-ФЗ (ред. от 16.04.2022)"О государственной социальной помощи" [Электронный ресурс]


www.pravo.gov.ru 27.04.2022

  1. Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ(ред. от 26.05.2021)"Об основах обязательного социального страхования"(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2022) [Электронный ресурс] www.pravo.gov.ru 27.04.2022

  2. Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ(ред. от 30.12.2021)"Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" [Электронный ресурс] www.pravo.gov.ru 27.04.2022

  3. Федеральный закон от 12.01.1996 N 8-ФЗ(ред. от 30.04.2021)"О погребении и похоронном деле"(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2022) [Электронный ресурс] www.pravo.gov.ru 27.04.2022

  4. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ(ред. от 06.12.2021)"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"[Электронный ресурс] www.pravo.gov.ru 27.04.2022

  5. Постановление Правительства РФ от 12.02.1994 N 101(ред. от 14.07.2021)"О Фонде социального страхования Российской Федерации"[Электронный ресурс]http://pravo.gov.ru 27.04.2022

  6. Постановление Минтруда России от 24.10.2002 N 73(ред. от 14.11.2016)"Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях"(Зарегистрировано в Минюсте России 05.12.2002 N 3999) [Электронный ресурс] http://pravo.gov.ru 27.04.2022

  7. .Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1(ред. от 16.02.2022, с изм. от 07.04.2022) "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей"[Электронный ресурс]http://pravo.gov.ru 27.04.2022

  8. Письмо ФСС РФ от 20.08.2007 N 02-13/07-7922Вопрос: О видах выплат (в том числе отпускных, материальной помощи и т.д.), учитываемых при расчете среднего заработка, из которого определяется величина пособия по временной нетрудоспособности. [Электронный ресурс]http://pravo.gov.ru 27.04.2022