3 . Оңтүстік Қазақстан мемлекеттік педагогикалық универститетінде 2022 жылдың қараша айынан бастап, BEAM.KZ студенттер мен түлектерді жұмыспен қамту платформасына тіркелу басталды. Бітіруші түлектерге департамент, факультет тарапынан толық ақпараттармен тіркелу сілтемесі түсіндірілді.Студенттер мен түлектерді жұмыспен қамту платформасының мүмкіндіктері:

• 
  Вакансиялар, тағылымдамалар мен өндірістік тәжірибелерді таба аласыз;
  
• 
  Оқу орнының және жұмыс берушілердің іс-шараларына қатыса аласыз;
  
• 
  Мамандығыңызға байланысты пайдалы ақпараттармен танысып, табысты мансап құруға жол аша аласыз;
  
• 
  Жұмыс берушілер мен олардың командасы туралы толығырақ ақпарат ала аласыз;
  
• 
  Профиліңізді толтырып оны түйіндеме ретінде пайдалана аласыз.
  

Платформаға тіркелу сілтемесі - https://beam.kz/login2022-2023 оқу жылының IІ -жарты жылдығында:2023 жылдың 13 ақпанында №11 ректорат мәжілісінде 2021-2022 оқу жылындағы бітіруші түлектердің жұмыспен қамтылуы туралы есебі берілді. 2021-2022 оқу жылында 1426 студент ОҚМПУ-дың бітіруші түлектері тарихына енді. Осы бітірушілердің 537-мемлекеттік тапсырыс негізінде (оның 9-ы күндізгі қысқартылған), 145-і ауыл квотасы бойынша, 744-і ақылы негізде (оның 507-і күндізгі бөлім, 1-і күндізгі қысқартылған, 38-і кешкі бөлім, 198-і қашықтықтан) білім алып шыққан. Оқуды тәмамдаған 1426 түлектің ішінде бүгінгі күнге дейін 1272 бітіруші түлегіміз жұмысқа орналасты. Бұл пайызға шаққанда 89% пайызы жұмыспен қамтамасыз етілді. №1, №2 кестеде келтірілген.Кесте 1 ОҚМПУ-нің 2021-2022 оқу жылында 33 білім беру бағдарламасы бойынша бітірген түлектер жайлы мәліметі

№	Оқу түрі	Бітірушілер саны	Мемлекеттік тапсырыс бойынша	Ауыл квотасы	Келісім шарт
1	Күндізгі бөлім	1180	528	145	507
2	Күндізгі қысқартылған	10	9		1
3	Кешкі бөлім	38			38
4	Қашықтықтан оқыту	198			198
	Жалпы	1426/+1272 -154	537/+505 -32	145/+143 -2	744/+624 -120
	%-дық көрсеткіш бойынша	89%	94%	98%	86%

---

Кесте 22021 – 2022 оқу жылында білім алған түлектердің жұмыспен қамтылуы

Оқу түрі	Бітіруші саны	Декреттік демалыстағылар	Шетел азаматтары	Жұмысқа орналасқандар	Пайызы %
Ауыл квота	145	36		73 жұмыс 34 магистратура	2/98%
Грант	537	139	4	297 жұмыс 65 магистратура	32/ 94%
Ақылы	744	206	15	391 жұмыс 12 магистратура	120/ 83%
Жалпы	1426	381	19	761 жұмыс 111 магистратура	154/89%

2023 жылдың 11 мамырда Оңтүстік Қазақстан мемлекеттік педагогикалық университетіне Шымкент қаласындағы «Жас Дарын-4» бастауыш мектебінің өкілдері келіп, университеттің бітіруші курс студенттерімен кездесті. Білім беру ұйымының өкілдері университеттің биылғы түлектерін өздеріне жұмысқа орналасуға шақырып, алғашқы еңбек тәжірибесін жинақтауға ұсыныстарын білдірді. Кездесу барысында студенттер жұмысқа орналасу мәселесі бойынша кеңестер алып, қойылып отырған кәсіби талаптармен танысты.2023 жылдың 16 мамырында Оңтүстік Қазақстан мемлекеттік педагогикалық университетінде мемлекеттік білім беру тапсырысы негізінде оқитын бітіруші курс студенттері мен магистранттар, докторанттар «Қаржы орталығы» АҚ-ның ресми өкілімен кездесуі өтті.

3. 
   ОҚМПУ БІТІРУШІ ТҮЛЕКТЕР ҚАУЫМДАСТЫҒЫ (АССОЦИАЦИЯ) ЖҰМЫСЫН ЖАНДАНДЫРУ
   

2022-2023 оқу жылының I -жарты жылдығында:ОҚМПУ Бітіруші түлектер қауымдастығының Ережесі бекітілді. (26.10.2022 жылғы ОҚМПУ Ғылыми кеңесінің шешімі, №3 хаттама).ОҚМПУ Бітіруші түлектер қауымдастығының Алқа құрамы, төрағасы, төраға орынбасары бекітілді. (26.10.2022 жылғы ОҚМПУ Ғылыми кеңесінің шешімі, №3 хаттама).

1. 
   ОҚМПУ сайтына орналастырылды.
   
2. 
   Танымал түлектердің құрметіне 17 дәрісхана мен кабинеттер ашылып, жоғары деңгейде кездесулер өткізілді.
   
3. 
   Оңтүстік Қазақстан мемлекеттік педагогикалық университетінің 85 жылдық мерейтойына арналған «Шежірелі шаңырақ» атты жинақ жарықа шықты.
   

---

Маркетинг және мансап департаменті 2022-2023 оқу жылындағы атқарған жұмысына SWOT-талдау

Күшті жақтары Департамент оқу жылында кәсіби бағдар жұмыстары мен жұмыспен қамту мәселесі бойынша бірнеше қадам алға жылжыды. Кәсіби бағдар жұмыстары бойынша қамтылған мектептердің саны артып, жұмыс ауқымы ұлғайды. Бітірушілерді жұмыспен қамту бойынша ынтымақтастық жөніндегі бірқатар меморандумдарға қол қойылып, жұмыс берушілермен ынтымақтастық қарым-қатынастар жаңа белеске шықты. Бітіруші түлектерді/жас мамандарды жұмысқа дербес бөлу комиссиясының құрамы кеңейіп, бітірушілерді жұмысқа бөлу процесі жан-жақты, жүйелі түрде жүзеге асырылды.

Мүмкіндіктер Кәсіби бағдар жұмыстары әлеуметтік желілер арқылы таратып, виртуалды түрде университетті таныту мүмкіндігі ашылды. Бітіруші түлектер beam.kz платформасы арқылы пайдалы ақпараттармен танысып, табысты мансап құруға жол ашылды.

Әлсіз тұстары Кәсіби бағдар беру жұмыстарындағы таратпа материалдарының жеткіліксіз жабдықталуы. Бітіруші түлектердің басқа өңірлерден ұсынылған бос жұмыс орындарынан бас тартуы.

Қауіп-қатерлер Жастардың жұмыссыздығы халықтың табыс деңгейінің төмендеуі мен өмір сүру сапасының нашарлауымен тығыз байланысты. жастардың өз орнын таба алмауының салдарынан қоғамда келеңсіз жайттар орын алады.

Маркетинг және мансапдепартаментінің директоры м.а Н.Қ. Әлімқұлов

---

Смотрите также файлы

• Производство труда, кадры и заработная плата в гражданской авиации.docx

• 1. Слюна человека содержит фермент, который расщепляет.docx

• Включити в загальний список вірно Не можна жирним та без інтервалів.docx

• Испытание гипотез Испытание гипотез.pdf

• Примерные практические задания для подготовки к экзамену.docx