Файл: Осуществление руководства производственного участка и обеспечение выполнения участком производственных заданий.docx
Добавлен: 07.11.2023
Просмотров: 54
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Под техникой безопасности подразумевается комплекс мероприятий технического и организационного характера, направленных на создание безопасных условий труда и предотвращение несчастных случаев на производстве.
На заводе имеется специальная служба безопасности, подчиненная главному инженеру завода, разрабатывающая мероприятия, которые должны обеспечить рабочему безопасные условия работы, контролирующая состояние техники безопасности на производстве и следящая за тем, чтобы все поступающие на предприятие рабочие были обучены безопасным приемам работы.
На заводе систематически проводятся мероприятия, обеспечивающие снижение травматизма и устранение возможности возникновения несчастных случаев. Мероприятия следующие:
-улучшение конструкции действующего оборудования с целью предохранения работающих от ранений;
-устройство новых и улучшение конструкции действующих защитных приспособлений к станкам;
-улучшение условий работы;
-устранение возможностей аварий при работе оборудования;
-организованное ознакомление всех поступающих на работу с правилами поведения на территории предприятия и основными правилами техники безопасности;
Требования техники безопасности на производстве, участке, в цеху:
1. При получении новой (незнакомой) работы требовать от мастера дополнительного инструктажа по технике безопасности.
2. При выполнении работы нужно быть внимательным, не отвлекаться посторонними делами и разговорами и не отвлекать других.
3. На территории завода (во дворе, здании, на подъездных путях) выполнять следующие правила:
-не ходить без надобности по другим цехам предприятия;
-быть внимательным к сигналам, подаваемым крановщиками электро-кранов и водителями движущегося транспорта, выполнять их;
-обходить места погрузки и выгрузки и не находиться под поднятым грузом;
-не проходить в местах, не предназначенных для прохода;
-не переходить в неустановленных местах через конвейеры и рольганги;
-не прикасаться к электрооборудованию, клеммам и электропроводам;
-не включать и не останавливать (кроме аварии) станки и механизмы.
4. В случае травмирования или недомогания прекратить работу, известить об этом мастера и обратиться в медпункт
| | |
2.3 Ознакомление и описание в отчёте правила ведения журналов по технике безопасности и личных карточек.Законодательство РФ в сфере охраны труда (ТК РФ, ГОСТ 12.0.004-2015, постановление Минтруда РФ от 17.12.2002 № 80) предписывает российским работодателям ведение журналов:
-регистрации вводных инструктажей по охране труда (п. 8.6 ГОСТ 12.0.004-2015);
-регистрации инструктажей по охране труда, не являющихся вводными;
-регистрации несчастных случаев (ст. 230.1 ТК РФ).
Можно также вести журналы учета инструкций и выдачи инструкций по охране труда — по формам, приведенным, соответственно, в приложениях 2 и 3 к Метод рекомендациям, утвержденным Минтрудом РФ от 13.05.2004.
С 1 марта 2022 года работников требуется информировать об условиях и охране труда.
Личная карточка прохождения инструктажа по охране труда отражает в сжатой форме информацию об инструктажах и обучении работника, которую можно быстро найти при необходимости. Карточка обычно содержит несколько разделов в табличной форме и похожа на выдержки из журналов регистрации инструктажей по охране труда – на отдельно взятого работника.
Создание такого бланка является рациональным решением, так как он отражает в сжатой форме информацию, которую может потребоваться быстро найти.
Заполнение личных карточек по охране труда осуществляется очень просто и много времени не займет.
Все пункты сведений можно разделить на следующие группы:
-пункты с первого по седьмой содержат данные о работнике: Ф.И.О. и данные о работе, сведения о прохождении первичного инструктажа;
- пункт 8 — это таблица с указанием данных о подготовке по ОТ и, при необходимости, о прохождении дополнительного обучения;
- пункты 9 и 10 заполняются в отношении специалистов, которые проходят спецподготовку по ОТ. Пункт 9 заполняется для руководящего состава, а 10 содержит информацию о периодических проверках, которые проводятся как минимум раз в три года, это утверждено п. 3.2 Порядка.
Заключение.Подводя итог, можно сказать, что за всё время практики я получил бесценны опыт. Научился массе вещей. Овладел навыками, которые помогут мне в дальнейшей учёбе и работе.
Практика актуальна, так как были закреплены полученные теоретические знания и приобретены практические навыки, что способствовало повышению опыта работы и работоспособности в сфере организации труда и устранении возникающих производственных инцидентов.
Путем изучения документов внутреннего трудового распорядка, трудового кодекса, учебников и учебных пособий, а также электронных ресурсов были выполнены поставленные задачи:
- изучен производственный процесс и его содержание;
- исследована организация труда при введении технологических
процессов;
-рассмотрены документы по учету рабочего времени;
-ознакомление с проведением производственного инструктажа рабочих;
На данном предприятии созданы все необходимые условия для
выполнения работы организации: каждый цех оснащен нужным
оборудованием, необходимым освящением и т.п. (например,
механический цех завода укомплектован современным станочным
оборудованием, позволяющим выполнять любые работы)
На предприятии существуют две формы оплаты труда повременная и сдельная, все изложено во внутренних документах организации: «Положение об оплате труда», «Положение о премировании». Документы содержат нормы и правила по оплате труда, которые доводятся до сотрудников под роспись.
Во время прохождения практики были закреплены, углублены и
улучшены результаты теоретического обучения, приобретены умения и
навыки практической работы по специальности.
С уверенностью могут сказать, что данная практика пошла мне исключительно на пользу. Результат сполна оправдал мои ожидания
Список использованной литературы и информационных источников
1. https://nalog-nalog.ru/ohrana_truda/kak_pravilno_zapolnyat_zhurnaly_po_ohrane_truda_obrazec/
2. https://vgtz-promtraktor.ru/
3. https://ru.wikipedia.org
4. studopedia.ru
