Файл: Человеческих ресурсов.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 07.11.2023

Просмотров: 1084

Скачиваний: 26

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.


¨ бригада

 

147. Задание {{147}}

Плановый месячный объем работ бригады – 1920 чел-ч, а реальный фонд рабочего времени одного рабочего – 160 ч в месяц. Численность бригады равна …….чел

¨ 12

 

148. Задание {{148}}

Организация труда направлена на решение вопросов…

¨использования работников при данной степени технической оснащенности и технологии производства

¨взаимодействия работников со средствами производства

 

149. Задание {{149}}

Организация труда направлена на решение вопросов…

¨ взаимодействия работников со средствами производства

 

150. Задание {{150}}

Организация труда оказывает влияние на…

¨ издержки производства

¨ производительность труда

 

151. Задание {{151}}

Организация труда оказывает влияние на…

¨ численность персонала

 

152. Задание {{152}}

Необходимо освобождать основных рабочих от выполнения вспомогательных работ (наладки, подналадки оборудования и т.п.).

¨ Правильно, если делать это в результате обоснования эффективности

 

153. Задание {{153}}

Основной показатель эффективности совершенствования организации труда –…:

¨рост производительности труда

 

154. Задание {{154}}

Наиболее полное определение понятия "нормирование труда":

¨ проектирование и создание в организации таких условий, при которых конкретная работа будет выполняться наиболее производительно

 

155. Задание {{155}}

Нормирование труда выполняет следующие функции:

¨: оценки технических и организационных решений

¨элемента планирования труда

 

156. Задание {{156}}

Установить последовательность действий по планированию труда на предприятии::

 




L1:

 

 




L2:

 

 




 

 





L3:

 

¨: определение нормативов

¨: расчет норм

¨: планирование

¨: контроль

 

157. Задание {{157}}

Величина потерь рабочего времени из-за неявок, болезней, целодневных и внутрисменных простоев работников является…


¨резервом улучшения использования рабочего времени на производстве

 

158. Задание {{158}}

Основные показатели состояния нормирования труда:

¨ средний процент выполнения норм

¨ доля технически обоснованных норм

 

159. Задание {{159}}

Показатели состояния нормирования труда:

¨ коэффициент использования рабочего времени

¨ общее количество применяемых норм

¨ частота пересмотра норм

 

160. Задание {{160}}

Суммарный метод нормирования труда предусматривает использование…

¨ данных о выполнении норм на аналогичных работах

 

161. Задание {161}}

Аналитический метод нормирования труда предусматривает использование:

¨ нормативов по труду

¨результатов хронометража

 

162. Задание {{162}}

Определяющий фактор, влияющий на выбор методического подхода (аналитического или суммарного) к нормированию труда рабочих –….

¨тип производства

163. Задание {{163}}

Для установления структуры затрат рабочего времени на протяжении рабочего дня используется следующий вид сбора данных –…

¨наблюдения

164. Задание {{164}}

Используя нормативы времени, можно…

¨: не проводя наблюдений рассчитывать технически обоснованные нормы времени в том случае, если нормативы соответствуют фактическим условиям производства

 

 

165.Задание {{165}}

В результате анализа результатов наблюдений установлено, что время оперативной работы может быть увеличено с 360 до 396 мин в смену. Это позволяет (после внедрения соответствующих мероприятий) увеличить производительность труда работников на… %;

¨: 10

 

166. Задание {{166}}

С целью определения нормативной продолжительности выполнения элемента операции было проведено хронометражное наблюдение. Значения хроноряда (сек): 8, 9; 8; 8; 7; 12; 9; 8; 25. При расчете нормы продолжительность элемента принять равной…

¨: 8,6 сек

 

167. Задание {{167}}

Простой рабочего, обусловленный отсутствием заготовок, относится к…

¨простоям по организационно-техническим причинам

168. Задание {{168}}

Длительность операции определяется в результате проведения…

¨ хронометража

 

169. Задание {{169}}

Время выполнения производственного задания включает:

¨ время подготовительно-заключительной работы

¨ оперативное время

¨ время на отдых и личные надобности

 

170. Задание {{170}} проверить



Внутрисменные потери рабочего времени в базисном году составили 13% к фонду рабочего времени (480 мин). В результате внедрения организационных инноваций они снизились до 8%. Фактическое оперативное время – 300 мин. Рост производительности труда при снижении внутрисменных потерь рабочего времени – … %.

¨ 8,0

 

171. Задание {{171}}

Основное (в составе оперативного) время - это время на…

¨ целенаправленное изменение предмета труда

172. Задание {{172}}

Фотография рабочего времени используется при изучении:

¨ времени работы исполнителя

¨ использования оборудования

 

173. Задание {{173}}

Проведение фотографии рабочего дня работника обеспечивает получение данных…

¨ фактического баланса рабочего времени

 

174. Задание {{174}}

Внутрисменные потери рабочего времени в базисном году составили 15% к фонду рабочего времени (480 мин).. В результате внедрения организационных инноваций они снизились до 10%. Фактическое оперативное время – 300 мин. Рост производительности труда за счет снижения внутрисменных потерь рабочего времени.. %.

¨ 8,0

.

175. Задание {{175}}

Время, затраченное на выполнение случайной работы, относится к…

¨ затратам времени, не обусловленным выполнением производственного задания

 

176. Задание {{176}}

Для определения продолжительности оперативного времени проводят…

¨ хронометражное наблюдение

 

177. Задание {{177}}

Время, затрачиваемое на исправление брака, относится к…

¨затратам времени, не обусловленным выполнением производственного задания

 

178. Задание {{178}

При коллективной организации труда следует использовать…

179. Задание {{179}}

При изучении затрат рабочего времени служащих применяются…

¨самофотография рабочего дня

 

180. Задание {{180}}

Фотохронометраж целесообразно использовать в … производствах

¨ единичном

181.Задание {{181}}

Установите соответствие вида нормы времени и его определения:

L1: норма времени

¨: количество времени, которое должен затратить работник соответствующей квалификации для выполнения единицы работ

L2: норма численности

¨: численность работников, необходимая для выполнения определенного объема работ

L3: норма выработки

¨: количество единиц продукции, которое должно быть изготовлено одним работником или группой работников


 

182. Задание {{182}}

Нормы труда используются для:

¨определения величины расценок рабочих

¨оперативного планирования при составлении сменно-суточных заданий

 

183. Задание {{183}}

Норма времени устанавливается на:


¨операцию

¨единицу работы (1 кв.м.; 1 п.м.; 1 км и т.д.)

 

184. Задание {{184}

Нормы труда используются для расчета:

¨трудоемкости производственной программы

¨численности работников

 

185. Задание {{185}}

При нормировании труда рабочих используются:

¨норма времени

¨норма выработки

¨ норма обслуживания

 

186. Задание {{186}}

Нормы выработки применяются для:

¨ расчета численности специализированных рабочих

 

187. Задание {{187}}

Нормы обслуживания применяются для…

¨ нормирования труда рабочих

188. Задание {{188}}

Нормы времени применяются для:

¨ нормирования труда основных рабочих

 

189. Задание {{189}}

Численность руководителей определяется на основе…

¨ норм управляемости

 

190. Задание {{190}}

Основа для опрелеления других видов норм труда –…

¨ норма времени

 

191. Задание {{191}}

При нормировании труда служащих используются:

¨норма времени

¨ норма соотношений

 

192. Задание {{192}}

Нормативы по труду используются для установления:

¨норм труда

 

193. Задание {{193}}

Формы внешней мотивации:

¨ административная

¨ экономическая

 

194. Задание {{194}}

Реальная заработная плата работников зависит от…

¨ изменения уровня цен на товары и услуги

 

195. Задание {{195}}

Установите логическую последовательностьпонятий, характеризующих внутреннюю мотивацию человека:

 




L1:

 

 




L2:

 

 




 

 




L3:

 

¨: – потребности

¨: – мотивы

¨: – действия

 

196. Задание {{196}}

Материальные мотивы:

¨ заработная плата

¨ премии

¨ надбавки, доплаты

 

197. Задание {{197}}