Файл: Пособие по безработице. В службу занятости поступили сведения о том, что она все это время получала доход от продажи продуктов садоводства.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 07.11.2023
Просмотров: 1527
Скачиваний: 33
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Задача 1. Молоткова признана безработной и 2 месяца получает пособие по безработице. В службу занятости поступили сведения о том, что она все это время получала доход от продажи продуктов садоводства.
Какие меры могут быть приняты службой занятости?
Ответ: Гражданка получала пособие по безработице обманным путем, т.к. получала доход от собственных продаж, но не была зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя, главы или члена крестьянского (фермерского) хозяйства, налогоплательщика налога на профессиональный доход. Таким образом, Молоткова была самозанятой в период выплаты пособия. Тогда в случае повторного признания ее безработной в течение 12 месяцев со дня предыдущей регистрации в этом качестве пособие по безработице будет начисляется только с первого дня по истечении предыдущего указанного периода. (по ст. 31. Условия и сроки выплаты пособия по безработице). Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях: признания гражданина занятым.
Задача 2. В службу занятости обратился Николаев и представил два диплома о среднем профессиональном образовании.
Какая специальность должна быть взята за основу при подборе подходящей работы?
Ответ:
Можно предоставить оба диплома. В таком случае Николаеву будут предлагать работу по специальностям, указанным и в первом, и во втором дипломе. А также более востребованную. В приоритете рассматривается та специальность, по которой гражданин имеет больший опыт работы. Из ст. 4. Подходящая и неподходящая работа «Закон о занятости населения»: 1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (службы), за исключением оплачиваемых общественных работ, а также состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
Задача 3. Петрова, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, обратилась в службу занятости с просьбой признать ее безработной и предоставить возможность получить переквалификацию или повышение квалификации.
Оцените ситуацию.
Ответ:
Приказом Минтруда России от 9 января 2020 г. № 3 утверждены «Методические рекомендации по реализации мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости».
-
В центре занятости можно получить сертификат на обучение и заключить договор с учебным заведением, а также получать стипендию от центра занятости в период обучения. Но в случае трудоустройства стипендия не выплачивается.
То есть в субъектах РФ реализуются мероприятия, направленные на помощь отдельным категориям женщин в трудоустройстве путем предоставления возможности пройти переобучение или повысить квалификацию. На такую господдержку могут рассчитывать безработные мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет или имеющие детей в возрасте до 7 лет.
Задача 4. Инженер Вдовина, проработавшая на предприятии 10 лет на условиях полного рабочего времени, была уволена в связи с ликвидацией.
Она обратилась в центр занятости для регистрации ее в качестве безработной и подыскания подходящей работы. Ей предложили работу в качестве техника по ее специальности. Она отказалась, считая, что место этой работы слишком удалено от ее местожительства (час езды в один конец) и оплата значительно ниже прежней.
Можно ли считать предложенную работу подходящей для Вдовиной? Как будет определяться размер ее пособия по безработице, когда и в течение какого срока она будет его получать?
Ответ:
Законом «О занятости населения в РФ» от 19.04.1991 N 1032-1 определяется, что:
1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (службы), за исключением оплачиваемых общественных работ, а также состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
2. Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется органами службы занятости с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности.
4. Подходящей не может считаться работа, если: она связана с переменой места жительства без согласия гражданина; условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда; предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина по последнему месту работы (службы), исчисляемого в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Работу можно считать подходящей, если размер зарплаты выше прожиточного минимума. Однако, учитывая возраст работницы, опыт, а также тот факт, что на учете в центре занятости до этого она не стояла, следовательно, Вдовина может отказаться от предложенной вакансии, если ее не устраивают условия, НО только один раз. Выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до 3х месяцев в случае отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы.
Пособие по безработице выплачивается ежемесячно, причем начисляется оно гражданам с первого дня признания их безработными. Исключение составляют граждане, которые потеряли работу в результате ликвидации компании или прекращения деятельности ИП либо в результате сокращения штата. Дело в том, что за ними сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не более двух месяцев (ст. 178 ТК РФ). Таким гражданам пособие начинает выплачиваться после того, как прекратится выплата среднего заработка (п. 3 ст. 31 закона о занятости).
Пособие не может выплачиваться более 6 месяцев в течение 12 месяцев.
Задача 5. Никоноров, признанный безработным, дважды не явился на регистрацию в службу занятости, мотивируя тем, что был болен.
Имеет ли Никоноров право на получение пособия по безработице в этот период? Будет ли производится ли выплата пособия по временной нетрудоспособности?
Ответ: За неявку в органы службы занятости без подтверждения уважительной причины документом о временной нетрудоспособности выплата пособия может быть приостановлена по статье 35 пункт 3 ФЗ «О занятости населения в РФ»:
Выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до трех месяцев в случае: нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного. Приостановка выплаты пособия по безработице производится со дня, следующего за днем последней явки безработного на перерегистрацию.
Однако, если у Никонорова есть подтверждение болезни, то выплаты не приостанавливаются на основание Статьи 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности
Задача 6. Михайлова направлена службой занятости на получение профессионального образования. В течение семестра систематически пропускала учебные занятия, объяснив пропуски тем, что ухаживала за своей бабушкой.
Как определяется размер стипендии? Может ли служба занятости приостановить выплату стипендии Михайловой?
Ответ: Если безработный гражданин направляется ЦЗН на обучение или курсы переквалификации, он будет получать стипендию. Размер стипендии зависит от заработка по последнему месту работы, периода постановки на учет по безработице. Сумма ежемесячной стипендии не может превышать максимального размера пособия по безработице. Стипендия от ЦЗН назначается и выплачивается с первого дня обучения и до его завершения. Если будут задолженности по обучению, то Михайловой могут приостановить выплату стипендии.
Задача 7. Полякову уволили в связи с ликвидацией организации. В течение трех месяцев она получала пособие по безработице. Полякова обратилась в юридическую консультацию с вопросом, имеет ли она право на пособие по беременности и родам.
Проконсультируйте Полякову по данному вопросу.
Ответ:
Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства
Кроме того, законодатель гарантирует женщинам, с которыми по время декрета были прекращены трудовые правоотношения в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 81 ТК РФ, выплату ежемесячного пособия по уходу за детьми.
В соответствии со ст. 13 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;