Файл: Трудовая деятельность осуществлялась по адресу.docx

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 08.11.2023

Просмотров: 21

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.


Гуляева И.Н. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Деметра» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, указав, что она работала в отделе продаж в должности продавца-кассира в ООО «Деметра» с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ, в должность вступила на основании приказа ДМ37 от ДД.ММ.ГГГГ.Деятельность осуществляла в соответствии с трудовым договором № № от ДД.ММ.ГГГГ.Трудовой договор заключен на неопределенный срок, вступил в силу ДД.ММ.ГГГГ.

Трудовая деятельность осуществлялась по адресу: <адрес>, фирменный м-н разливных напитков «Медный Великан».

За выполнение трудовой функции ей был установлен должностной оклад в размере <данные изъяты> рублей, а также надбавка в размере <данные изъяты>% от должностного оклада. Свои трудовые функции истица выполняла надлежащим образом, за год работы не было ни одного замечания, не было ни одного штрафа за какие-либо нарушения.

В ДД.ММ.ГГГГ года, за 1-2 дня, ей сообщили, что магазин, где она осуществляет трудовую деятельность, будет закрыт. Истица подумала, что ей предоставят взаимозаменяемое рабочее место согласно ее трудовым обязанностям в соответствии с трудовым договором, либо сократят в соответствии с действующим трудовым законодательством.

ДД.ММ.ГГГГ магазин был закрыт, истица ждала каких-либо известий от работодателя о переводе в другое место работы или о сокращении штата и выплате соответствующей компенсации, а также оформления своего увольнения в соответствии с законодательством.

ДД.ММ.ГГГГ в почтовом отделении по месту своей регистрации истица получила заказное письмо, в котором обнаружила свою трудовую книжку, в которой указано, что на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по инициативе истицы расторгнут трудовой договор на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового Кодекса РФ, там же стояла печать работодателя о том, что с записью в трудовой книжке истица ознакомлена.

С вышеуказанным расторжением трудового договора, а также с указанным работодателем обстоятельством истица не согласна.

Никаких заявлений об увольнении в адрес работодателя истица никогда не писала, с увольнением не согласна, считает его незаконным.

До настоящего времени причина увольнения с работы не ясна, с увольнением она не согласна, считает его незаконным.

Р Е Ш И Л :

Удовлетворить исковые требования Гуляевой ФИО20 частично.

Восстановить Гуляевой ФИО21 срок для обращения в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Деметра» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Признать незаконным увольнение Гуляевой ФИО22 по инициативе работника- пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации, согласно приказу Общества с ограниченной ответственностью «Деметра» № № от ДД.ММ.ГГГГ.

Восстановить Гуляеву ФИО23 на работе в должности продавца-кассира отдела продаж Общества с ограниченной ответственностью «Деметра» с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение суда в части восстановления Гуляевой ФИО24 на работе подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Деметра» в пользу Гуляевой ФИО25 средний заработок за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Деметра» в пользу Гуляевой ФИО26 денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Деметра» государственную пошлину в доход городского округа муниципального образования г. Бийск в размере <данные изъяты> коп.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Алтайский краевой суд через Бийский городской суд Алтайского края.

Решение № 2-3748/2020 2-3748/2020

М-3609/2020 М-3609/2020 от 27 ноября 2020 г. по делу № 2-3748/2020


https://sudact.ru/regular/doc/MEB0Sxu35Fx1/?page=2&regular-court=&regular-date_from=&regular-case_doc=&regular-lawchunkinfo=Статья+381.+Понятие+индивидуального+трудового+спора%28ТК+РФ%29&regular-workflow_stage=&regular-date_to=&regular-area=&regular-txt=&_=1684842887067&regular-judge=

Смотрите также файлы