Файл: Отчет по производственной практике (по профилю специальности) по профессиональным модулям.docx
Добавлен: 08.11.2023
Просмотров: 587
Скачиваний: 31
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
В бухгалтерской отчетности СХК «Агрофирма «Согратль» после ее утверждение возможно изменение данных, в которых были обнаружены искажения, но зачет между статьями активов и пассивов, статьями прибылей и убытков, кроме случаев, когда такой зачет предусмотрен правилами, установленными нормативными актами, недопустим.
СХК «Агрофирма «Согратль» по результатам своей хозяйственной деятельности составляют квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность; квартальная бухгалтерская отчетность является промежуточной.
Отчетный год для СХК «Агрофирма «Согратль» — с 1 января по 31 декабря календарного года включительно. Исправления ошибок в бухгалтерском учёте подтверждаются подписью лиц, вносящих данные исправления, с указанием даты исправления на основании справок, утверждённым главным бухгалтером или уполномоченным на то лицом.
Бухгалтерская отчётность СХК «Агрофирма «Согратль» подписывается руководителем организации и главным бухгалтером.
СХК «Агрофирма «Согратль» в обязательном порядке представляют годовую и квартальную отчетность территориальным органам государственной статистики по месту их регистрации; другим органам исполнительной власти, банкам, финансовым органам налоговой инспекции и иным пользователям, на которые в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации возложена проверка отдельных сторон деятельности организации и получение соответствующей отчетности.
Годовая бухгалтерская отчетность должна представляться не ранее 60-ти дней после окончания отчетного года. Годовая и квартальная бухгалтерская отчетность до представления в вышеуказанные адреса рассматривается и утверждается в порядке, установленном учредительными документами. При наличии технических возможностей бухгалтерская отчетность может быть представлена на дискете или ином машинном носителе отчетной информации.
2. ПМ 02. Введение бухгалтерского учета источников формирования активов, выполнение работ по инвентаризации активов и финансовых обязательств СХК «Агрофирма «Согратль»
2.1. Учет труда и заработной платы СХК «Агрофирма «Согратль»
Организация вправе самостоятельно устанавливать системы оплаты
труда своих работников. Это фиксируют в коллективном или трудовом
договоре, Положении об оплате труда и т. д. Положение об оплате труда
может быть утверждено руководителем организации.
Перечень структурных подразделений в СХК «Агрофирма
«Согратль», должностей, а также данные о количестве штатных единиц,
окладах по каждой должности, надбавках и месячном фонде заработной
платы указывают в штатном расписании (форма N Т-3).
Для штатного расписания предусмотрен типовой бланк. Штатное
расписание (в одном экземпляре) может составлять сотрудник отдела кадров
или бухгалтер СХК «Агрофирма «Согратль». Утверждает штатное
расписание руководитель СХК «Агрофирма «Согратль» соответствующим
приказом.
Штатное расписание в СХК «Агрофирма «Согратль» подписывают
руководители структурных подразделений организации и главный бухгалтер.
Прием сотрудника на работу, как правило, производят на основании
его заявления.
В заявлении сотрудник должен указать:
-дату, с которой он приступает к работе;
- должность, на которую он поступает.
После этого в СХК «Агрофирма «Согратль» с работником заключают
трудовой договор. Согласно Трудовому кодексу РФ, трудовой договор
заключают в письменной форме в двух экземплярах: один передают
работнику, другой остается в СХК «Агрофирма «Согратль».
На основании заявления кадровая служба организации оформляет
приказ о зачислении сотрудника на работу и его личную карточку.
Приказ составляют в одном экземпляре.
Приказ подписывает руководитель СХК «Агрофирма «Согратль». Сотрудник должен ознакомиться с приказом и поставить на нем свою подпись.
На основании приказа в трудовой книжке делают запись о приеме
сотрудника на работу.
Приказ хранят в архиве организации 75 лет.
Личную карточку работника составляют в одном экземпляре.
Заполняет карточку работник отдела кадров или другой работник,
уполномоченный на это руководителем СХК «Агрофирма «Согратль».
Заполняя карточку, используют данные приказа о приеме сотрудника
на работу, трудовой книжки, паспорта, военного билета, документов об
образовании, свидетельства государственного пенсионного страхования,
свидетельства о постановке на учет в налоговой инспекции (о присвоении
ИНН).
В личной карточке указывают стаж работы (общий и непрерывный).
Стаж рассчитывают на основании записей в трудовой книжке.
Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда в СХК
«Агрофирма «Согратль» ведется на синтетическом счете 70 «Расчеты с
персоналом по оплате труда». Аналитический учет по этому счету
организуется в разрезе подразделений организации или видов оплаты труда
по каждому работнику.
По кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате тру да»
отражаются суммы:
– оплаты труда, причитающиеся работникам, – в корреспонденции со
счетами учета затрат на производство;
– оплаты труда, начисленные за счет образованного в установленном
порядке резерва на оплату отпусков работникам и резерва вознаграждений за выслугу лет – в корреспонденции со счетом 96 «Резервы предстоящих расходов»
Таблица 1.
Бухгалтерские проводки по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
| № п/п | Дебет | Кредит | Содержание хозяйственной операции |
| 1 | 70 | 50 | Из кассы организации выплачена зарплата |
| 2 | 70 | 51 | С расчетного счета перечислена зарплата |
| 3 | 70 | 52 | С валютного счета перечислена зарплата |
| 4 | 70 | 55 | Со специального счета в банке перечислена зарплата |
| 5 | 70 | 68 | Из зарплаты удержан НДФЛ |
| 6 | 70 | 69/1 | Отражена задолженность работников по путевкам за счет средств социального страхования |
| 7 | 70 | 71 | Выданные работнику подотчетные суммы зачтены в счет заработной платы |
| 8 | 70 | 73/2 | Удержана из зарплаты сумма материального ущерба |
| 9 | 70 | 76/1 | Удержаны из зарплаты платежи по личному страхованию |
| 10 | 70 | 76/4 | Депонирована не полученная в срок зарплата |
| 11 | 70 | 79/2 | Списана начисленная зарплата работника, переведенного в филиал, выделенный на отдельный баланс |
| 12 | 70 | 79/2 | Списана начисленная зарплата работника, переведенного в головное отделение |
| 13 | 70 | 94 | Удержана из зарплаты сумма недостачи сверх норм естественной убыли |
| 14 | 70 | 94 | Удержаны из зарплаты суммы, выданные под отчет и не возвращенные в установленный срок |
-начисленных пособий по социальному страхованию пенсий и других аналогичных сумм корреспонденции со счетом 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»
-начисленных доходов от участия в капитале организации – ы корреспонденции со сетом 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)».
По дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» отражаются выплаченные суммы оплаты труда, премий, пособий, пенсий и т.д., а также суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и других удержаний.
2.2. Учет расчетов с дебиторами и кредиторами СХК «Агрофирма «Согратль»
Счет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» предназначен для обобщения информации о расчетах по операциям с дебиторами и кредиторами: по имущественному и личному страхованию; по претензиям; по суммам, удержанным из оплаты труда работников организации в пользу других организаций и отдельных лиц на основании исполнительных документов или постановлений судов, и др.
Учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами в рамках группы взаимосвязанных организаций, о деятельности которой составляется сводная бухгалтерская отчетность, ведется на счете 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» обособленно. К расчетам по нетоварным операциям относятся расчеты, не связанные с приобретением или продажей товарно-материальных ценностей, работ или услуг. К таким расчетам относятся, в частности, расчеты организаций с бюджетом по налогам и сборам, по платежам во внебюджетные фонды.
СХК «Агрофирма «Согратль» рассчитываются с бюджетом по налогу на прибыль; налогу на имущество; налогу на добавленную стоимость; налогу с продаж; налогам, удерживаемым с физических лиц; пеням и штрафам за искажение отражения и исчислений налогов и др.
В соответствии с частью первой Налогового кодекса РФ налоги Российской Федерации делятся на три группы: федеральные, региональные и местные. Федеральные налоги определяются законодательством и являются едиными на всей территории государства. Данные налоги могут зачисляться в бюджеты различных уровней (Налог на добавленную стоимость (НДС), водный налог, лицензионные сборы и др.).
Таблица 2