Файл: 3 расчетноэкономическая часть.doc

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 08.11.2023

Просмотров: 41

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.





3.3 Расчет расхода материалов и запасных частей

Расчет потребности основных материалов производится на основании трудоемкости годового плана ППР и норм расхода материалов. Годовая потребность в материалах определяется по формуле:

См = 0,01 · Н · (Ттотр.кр.) · Цм ,(13)

гдеН. – норма расхода материала на 100 чел./час. трудоемкости технического обслуживания, текущего и капитального ремонтов, м, кг;

 Тто, Ттр, Ткр. - годовая суммарная трудоемкость, чел./час.;

Цм цена за единицу материала, руб.

Годовая потребность в запасных частях определяется по формуле:

Сз = 0,1 · Нтотр, Нкр) · Ттотр, Ткр ) · Цз , (14)

гдеНто, Нтр, Нкр. – нормы расходов материала на 100 чел./час. трудоемкости соответственно технического обслуживания, текущего, капитального ремонтов, м, кг;

Цз цена за единицу запасных частей, руб.

Таблица 19 – Ведомость расхода материалов

Наименование

материалов

Единицы

измерения

Нормы

расхода


Цена,

руб.


Стоимость, руб.

ТО

ТР

Медь прутковая

кг

6,6

200

13416

100620

Лента медная

м

1

150

1548

11610

Кабельная бумага

м

2,7

220

6192

46440

Лакоткань

м

1,2

250

3096

23220

Стеклоткань

м

1,5

100

1548

11610

Лента тафтяная

м

2,5

120

3096

23220

Провод установочный

м

8

150

12384

92880

Всего










41280

309600


Таблица 20 – Ведомость расхода запасных частей


Запасные части,

шт.

Нормы расхода

Цена, руб.

Стоимость расхода на год, руб.

ТО

ТР

ТО

ТР

Обмотки высокого напряжения

2

4

100

20640

309600

Реле обрыва

2

4

150

30960

464400

Проходные изоляторы

1

5

60

6192

232200

Контакторы

1

10

30

3096

232200

Реле

2

8

160

33024

990720

Датчик температуры

1

10

40

4128

309600

Всего









98040

2538720


3.4 Расчет численности персонала

Работники предприятия, непосредственно связанные с процессом производства продукции, составляют промышленно – производственный персонал.

Кадры предприятия – это совокупность работников различных профессионально-квалифицированных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.

Кадры играют главную роль в производственном процессе, именно от них зависит, насколько эффективно работает предприятие в целом.

Успешный подбор кадров и многие другие факторы влияют на производительность труда, а производительность труда в свою очередь влияет на успешную экономическую деятельность предприятия.

К рабочим относят работников предприятия, непосредственно занятых созданием материальных ценностей или оказанием производственных и транспортных услуг. Рабочие подразделяются на основных и вспомогательных.



Определение численности производственного персонала производится на


основании следующих данных:

1) производственной программы предприятия;

2) общей трудоемкости производственной программы;

3) действительного фонда времени работы.

Расчет и планирование численности персонала рабочих производится по выполняемым функциям, по следующим категориям:

Ремонтный персонал рабочих технического обслуживания

Тто

Рто = ------------ , (15)

Fд · Квн

где Тто – трудоемкость технического обслуживания на год, чел./час.;

Fддействительный фонд времени работы рабочего в год, 1791час.;

Квнкоэффициент, учитывающий выполнение норм выработки,1,15.

1032

Рто = -------------- = 1 чел.

1791 · 1,15

Ремонтный персонал рабочих текущего ремонта

Ттр

Ртр = ------------ , (16)

Fд · Квн

гдеТтр трудоемкость текущего ремонта на год, чел./час.

7740

Ртр = -------------- = 4 чел.

1791 · 1,15

Таблица 21 – Квалификационный состав персонала рабочих

Наименование

категории рабочего персонала

Кол-во, чел.

В том числе по разрядам

Средний разряд

Сч, руб.

I

II

III

IV

V

VI

Электрослесари ТР

4

-

-

-

1

2

1

5

130

Электрослесари ТО

1

-

-

-

1

-

-

4

120

Всего

5

-

-

-

2

2

1

-

-


Средний тарифный разряд рабочих рассчитывается по формуле:


 Ri · R

Ri = -------------- , (17)

 Ri

где Ri · R – сумма произведений разряда рабочих на их количество;

 Ri – суммарное количество рабочих, человек.

Расчет среднего разряда рабочих текущего ремонта:

4 · 1 + 5 · 2 + 6 · 1

Ri ТР = ------------------------ = 5

4

Расчет среднего разряда рабочих технического обслуживания:

4 · 1

Ri то = --------- = 4

1

Категорирование энергетического хозяйства производится по суммарной годовой трудоемкости ППР по следующей шкале.

Категория энергетического хозяйства

Трудоемкость годового плана ППРОСПЭ тысяч чел./час.

1

До 10

2

От 10 до 25

3

От 25 до 50

4

От 50 до 100

5

От 100 до 200

6

От 200 до 300

7

От 300 до 500

8

От 500 до 1000

9

Свыше 1000

Таблица 22 – Шкала для определения категории энергетического хозяйства
При трудоемкости 8772 чел./час. энергохозяйство соответствует 1 категории.

Таблица 23 – Рекомендуемые штаты отдела главного энергетика



Категория подразделения

1

2

3

4

5

6

7


8


9

Главный энергетик

1

1

1

1

1

1

1


1


1

Заместитель главного

энергетика

-

-

-

-

1

1

1


1


1

Бюро планирования ППР и экономики

1

1

1

1

1

2

2


3


3

Проектно – конструкторское бюро

1

1

1

3

4

8

8


10


10

Бюро электриков

1

1

1

1

2

4

4


5



5

Теплотехническое бюро

1

1

1

2

2

3

3


4


4

Теплосиловое бюро

-

1

1

1

1

1

3


4


4

Сантехническое бюро

-

1

1

1

1

1

2


3


3

Вентиляционное бюро

1

1

1

1

2

5

5


6


6

Группа режима и учета

1

1

1

1

1

2

2


3


3

Электротехническая

лаборатория

1

1

1

1

2

5

5


6


6

Лаборатория тепловых

процессов

-

1

1

1

2

4

4


5


5