Файл: Текст вопроса Первую квалификационную категорию устанавливает a.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 08.11.2023

Просмотров: 597

Скачиваний: 9

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Вопрос 1ВерноБаллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопросаПервую квалификационную категорию устанавливает:a.Аттестационная комиссия І (ІІ) уровня.b.Руководитель органа управления образованием.c.Аттестационная комиссия III уровня.d.Руководитель образовательной организации.ОтзывПравильный ответ: Аттестационная комиссия III уровня.Вопрос 2ВерноБаллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопросаПеренос аттестации возможен в случаях:a.в первый год работы на новом месте.b.по желанию работника.c.перенос аттестации невозможен.d.по предложению руководителя.Отзыв_Правильный_ответ:_перенос_аттестации_невозможен.Вопрос_3'>ОтзывПравильный ответ: перенос аттестации невозможен.Вопрос 3ВерноБаллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопросаПрофессиональная деятельность педработника оценивается по:a.Результатам образовательного процесса.b.Транслированию перспективного опыта.c.Участию в методической работе.d.Педагогическому стажуОтзывПравильные ответы: Результатам образовательного процесса., Участию в методической работе., Транслированию перспективного опыта.
Вопрос 4ВерноБаллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопросаПри аттестации на установление квалификационной категории педагогический работник имеет право:a.Провести открытое занятие.b.Опубликовать статью в предметном журнале.c.Посещать уроки коллег.d.Подготовить выступление на педсовете.ОтзывПравильные ответы: Посещать уроки коллег., Провести открытое занятие., Подготовить выступление на педсовете., Опубликовать статью в предметном журнале.Вопрос 5ВерноБаллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопросаПовышение квалификации на соответствующих курсах является:a.Обязательным условием для аттестации педработников.b.Правильный ответ отсутствуетc.Правом педагога.d.Источником полезной информации для профессионального роста педагога.Отзыв_Правильный_ответ:_Качественно_выполнять_должностные_обязанности.Вопрос_8'>ОтзывПравильные ответы: Правом педагога., Обязательным условием для аттестации педработников., Источником полезной информации для профессионального роста педагога.Вопрос 6ВерноБаллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопросаЭвалюация – это:a.Срочный выезд.

b.Правильный ответ отсутствуетc.Оценивание.d.Развитие.ОтзывПравильный ответ: Оценивание.Вопрос 7ВерноБаллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопросаДля успешной аттестации на соответствие должности педагогический работник обязан:a.Провести открытое занятие.b.Качественно выполнять должностные обязанности.c.Опубликовать статью в предметном журнале.d.Подготовить выступление на педсовете.ОтзывПравильный ответ: Качественно выполнять должностные обязанности.Вопрос 8ВерноБаллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопросаКвалификационную категорию педагогическому работнику может установить (изменить):a.Орган управления образованием по результатам проверки деятельности организации.b.Комиссия по трудовым спорам.c.Руководитель организации при приеме на работу.d.Правильный ответ отсутствует.ОтзывПравильный ответ: Правильный ответ отсутствует.Вопрос 9ВерноБаллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопросаАттестация на соответствие занимаемой должности педработника проводится:a.При переводе на другую должность.b.Один раз в пять лет.c.Только по заявлению работника
d.Один раз в три года.ОтзывПравильный ответ: Один раз в пять лет.Вопрос 10ВерноБаллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопросТекст вопросаАттестация способствует:a.Определению потребности в повышении квалификации, профессиональной подготовки работника.b.Повышению профессионального уровня работников.c.Усилению роли моральной и материальной заинтересованности работников в результатах своего труда.d.Рациональному использованию образовательного и творческого потенциала работников.ОтзывПравильные ответы: Рациональному использованию образовательного и творческого потенциала работников., Повышению профессионального уровня работников., Усилению роли моральной и материальной заинтересованности работников в результатах своего труда., Определению потребности в повышении квалификации, профессиональной подготовки работника.