Файл: "Страховой стаж понятие, виды и значение в праве социального обеспечения ".rtf
Добавлен: 09.11.2023
Просмотров: 93
Скачиваний: 9
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
В стаж включается период ухода за инвалидом 1 группы, за пенсионером, достигшим возраста 80 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет.
Для установления этого периода нужно обратиться с заявлением в Пенсионный фонд.
Если такой гражданин проживал раздельно с человеком, за которым ухаживал, то от него или его законного представителя необходимо представить письменное подтверждение, что уход действительно осуществлялся.
Бывают такие случаи, что его уже нет в живых, тогда подтверждение может написать кто-нибудь из родственников. Факт осуществления ухода может быть подтвержден актом обследования Пенсионного фонда.
Совместное проживание можно подтвердить регистрацией в паспорте или справкой жилищных органов о совместном проживании. Письменное подтверждение в таком случае не понадобится.
Например, если за ребенком-инвалидом ухаживала мать, то подтверждение от кого-нибудь не нужно, нужна только справка о совместном проживании. Факт и период нахождения на инвалидности подтверждаются выпиской из акта освидетельствования медико-социальной экспертизы (для инвалида 1 группы и ребенка-инвалида).
В качестве документов, подтверждающих возраст, могут быть представлены свидетельство о рождении, паспорт, а также другие документы (для 80-летнего и ребенка-инвалида).
Период ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или за лицом, достигшим возраста 80 лет, можно установить в любое время, ограничений по возрасту нет. Причем неважно был ли человек оформлены по уходу в Пенсионном фонде или нет, главное, чтобы в этот период он не работал, пособие по безработице не получал и не был сам пенсионером.
Стаж супругов военнослужащих
В страховой стаж жены военнослужащего включается период проживания супругов военнослужащих, проходивших военную службу по контракту до 01.01.2009 г. в местностях, где они не работали в связи с отсутствием возможности трудоустройства. Подтверждается справками воинских частей и военных комиссариатов по форме, указанной ниже.
Период, начиная с 1 января 2009 г., подтверждается справками воинских частей, военных комиссариатов и справкой государственного учреждения службы занятости.
В случае, если служба по контракту проходила на территории иностранного государства, то только справками воинских частей (учреждений, предприятий и иных организаций), военных комиссариатов, независимо от времени ее прохождения.
Стаж супругов граждан, работающих за границей
Период проживания за границей супругов работников советских учреждений и международных организаций, подтверждается справками государственных органов (организаций), направлявших работника на работу в указанные организации (учреждения).
Работа в колхозе
В детские годы многие пенсионеры работали в колхозах. Возможно, что колхоз еще существует и документы о периодах деятельности хранятся все еще там. А если колхоз закрыли, значит, данные можно найти в архиве района, где он находился.
Учёба
Если запросить справку в архиве или у работодателя, то можно увидеть, что в период учёбы нет уплаты страховых взносов, а значит, этот период не войдет в страховой стаж.
Другой случай, если обучение проходило без отрыва от работы и работодатель уплачивал страховые взносы. Тогда этот период будет включен в страховой стаж.
К страховым взносам приравнены взносы на государственное социальное страхование, единый социальный налог (взнос) и единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности.
Если работодатель или архив укажет, что в это время за работника выплачивались какие-нибудь из вышеперечисленных взносов, тогда период учёбы войдёт в страховой стаж.
Выслуга лет
В страховой стаж могут быть включены периоды, которые не были учтены при назначении пенсии по выслуге лет работникам ОВД, пожарным и др. Подтверждением этих периодов служит справка, выданная теми органами, где назначалась пенсия по выслуге. Опять же для назначения им страховой пенсии по старости в 2016 году необходимо набрать страховой стаж, как минимум 7 лет.
Работа у ИП
Если гражданин работал у индивидуального предпринимателя, то данный период также войдет в стаж, если он выплачивал страховые взносы. Страховой стаж для перерасчёта пенсии
Гражданин вправе обратиться в Пенсионный фонд, для того чтобы узнать, какие периоды включены в страховой стаж. Также он может потребовать там справку о страховом стаже.
Посмотрев справку и оценив периоды, которые включили в стаж, можно обнаружить недостающие периоды работы. Тем более, что стаж необходим для назначения выплаты "Ветеран труда" в органах социальной защиты населения.
Страховой стаж для звания "Ветеран труда": для мужчин – 40 лет, для женщин– 35 лет.
В таком случае необходимо узнать, почему не включили периоды, которые были внесены в трудовую книжку, возможно, есть ошибка специалистов. Если же человек считает, что в трудовой деятельности есть периоды, которые не включены в страховой стаж, то для перерасчета пенсии по стажу необходимо представить документы, которые рассмотрены выше. Перерасчет пенсии производится с 01 числа следующего месяца после даты подачи заявления.
При перерасчете пенсии заменить один период страхового стажа на другой нельзя. Это возможно только при назначении пенсии. Исключение – беззаявительное назначение страховой пенсии по старости (перевод со страховой пенсии по инвалидности на страховую пенсию по старости).
2. Виды страхового стажа
Различают два вида страхового стажа:
-общий, в который засчитываются промежутки времени осуществления трудовой деятельности, выполняемые на территории российского государства
-специальный или профессиональный, когда трудовая деятельность велась на предприятиях с тяжелыми, вредными условиями труда, расположенных в зонах с особыми природно-климатическими условиями[2.24,с 225]
Заключение
С началом осуществления реформы пенсионной системы российские граждане столкнулись с новым для них понятием "страховой стаж". Вопрос о нем волнует не только лиц, которые вступают в пенсионный возраст, но и людей среднего возраста.
От его значения соответственно нормативам законодательных актов зависит размер пенсии, выплачиваемой государством российским гражданам при достижении ими пенсионного возраста.
Федеральный закон от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", вступивший в силу с 1 января 2002 года (далее — закон № 173-ФЗ), предусматривает два вида стажа — страховой и трудовой.
Страховой стаж — это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
По своей сути страховой стаж есть один из видов юридического акта. Он позволяет установить пенсию, размер которой соразмерен продолжительности страхового стажа.
В страховой стаж, наряду с периодами трудовой деятельности, включаются следующие периоды:
· период службы в армии;
· период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
· период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
· периоды получения пособия по безработице,
· период содержания под стражей под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания этими лицами наказания в местах лишения свободы и в ссылке;
· период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом 1 группы, ребенком- инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет. Периоды учебы не засчитываются в страховой стаж.
Перечисленные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовала или за ними следовали периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. пособие юридический трудовой стаж
Указанные периоды подлежат зачету в страховой стаж, если им предшествовали либо за ними осуществлялась трудовая деятельность вне зависимости от их продолжительности сообразно предписаниям статьи 11 Федеративного закона "О страховых пенсиях".
Акт был издан законодателем 28 декабря 2013 года под номером 400-ФЗ. В него не включаются периоды, которые были учтены для установления пенсии соответственно трудового законодательства иного государства. Если работник работает по совместительству одновременно в нескольких местах, то в страховой стаж включается только деятельность на одном предприятии. При этом работник может лично выбрать период, который необходимо включить в него. Как правило, в стаж включается период основной работы, несмотря на то, что отчисления страховых взносов осуществляются на всех предприятиях.
Данная норма закреплена положениями статьи 11-12 Федерального закона "О страховых пенсиях". Пенсия устанавливается при достижении граждан мужского пола 60-летнего возраста, а женского – 55 лет.
Право российских граждан на получение определенных видов социального обеспечения напрямую зависит от их участия в полезной для общества деятельности, уплаты ЕСН и страховых взносов. Они предусмотрены в расчетах исчисления продолжительности страхового стажа.
В действующих в целом в пределах Российской Федерации законодательных актах установлены определения страхового стажа. Они регламентируют вопросы предоставления страховой пенсии, исчисления продолжительности страхового стажа.
К ним относятся:
статья 3 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования". Вопросы предоставления трудовой пенсии разрешаются сообразно его нормативам. В нем приводится определение страхового стажа как суммарной продолжительности периода, когда производилась выплата страховых взносов;