Файл: Василий устроился на новую работу. В новом коллективе он старается прислушиваться к тому, что говорят другие сотрудники.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 09.11.2023

Просмотров: 47

Скачиваний: 3

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Автономная некоммерческая организация высшего образования

«МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»


Кафедра общегуманитарных наук и массовых коммуникаций
Форма обучения: очно-заочная



ВЫПОЛНЕНИЕ

ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ

ПО ДИСЦИПЛИНЕ

Социальная психология



Группа 22Э411в
Студент
В.А. Гущина


МОСКВА 2023

Практические задания по теме 4.

Вариант 1.
Василий устроился на новую работу. В новом коллективе он

старается прислушиваться к тому, что говорят другие сотрудники. Он

ходит с ними на обед в столовую, внимательно слушает те истории,

которые они пересказывают. Василий начинает недолюбливать

руководителя подразделения. Он считает начальника злым и чересчур

требовательным. Сам он ни разу не видел начальника, не сталкивался с

действиями начальника, но опирается на те истории, которые предаются в

коллективе.
Ответ:

В данном примере можно выделить Эффект принадлежности группе, который выражается в том, что Василий, устроившись на новую работу, старается «влиться» в коллектив, соответствовать нормам и правилам, установленным в данном коллективе. У него хорошо сформировано чувство «мы». Мы вместе, мы -коллектив. Я поддерживаю коллектив и в то же время ожидаю эмоциональной, да и не только, поддержки от коллектива.
С другой стороны, Василий начинает недолюбливать руководителя, хотя сам никогда с ним не общался, а ссылаясь на те рассказы, которые передаются в коллективе. Его отношение к человеку сформировано не от собственного впечатления, а приобретено, обретая негативный отпечаток. Здесь можно отметить такой групповой эффект, как конформизм-изменение в поведении или мнении человека под влиянием реального или воображаемого давления со стороны другого человека или группы людей. Конформность – свойство личности, выражающееся в склонности к конформизму, то
есть изменению индивидом установок, мнений, восприятия, поведения и так далее в соответствии с теми, которые господствуют в данном обществе или в данной группе. При этом господствующая позиция необязательно должна быть выражена явно или даже вообще существовать в реальности.
Практические задания по теме 5.

Вариант 1.

Определите, по какому социально значимому признаку (пол, возраст,

национальность, доход, место жительства, профессия, родственные связи)

выделена каждая из перечисленных социальных групп? Заполните таблицу.


СОЦИАЛЬНЫЕ ГРУППЫ

СОЦИАЛЬНО ЗНАЧИМЫЙ ПРИЗНАК

Бизнесмены

Профессия

Пожилые люди

Возраст

Женщины

Пол

Братья

Родственные связи

Программисты

Профессия

Бедные

Доход

Буряты

Национальность

Сибиряки

Место жительства

Школьники

Возраст


Практические задания по теме 7.
Вариант 3.
Социальное движение: Анонимные алкоголики, содружество, объединяющее мужчин и женщин, которые делятся друг с другом

своим опытом, силами и надеждами, чтобы решить свою общую проблему и

помочь другим избавиться от алкоголизма.
Цели: Социальное движение, имеющее в качестве цели помочь людям, у которых есть проблемы с алкоголем. Алкоголизм рассматривается, как трудноизлечимая прогрессирующая болезнь, но которую можно контролировать.

Групповобразующие признаки: Необходимость осознания себя алкоголиком и устранения за счет этого психологической защиты, полная анонимность членства в организации, формулировка позитивных целей в реальном времени, стремление каждого члена организации помочь другим.
Практические задания по теме 9.
Вариант 2.

Агенты социализации

Социальные установки

Семья

Быть богатым, помогать людям

Школа

Хорошо учиться, стремиться быть модным

Интернет

Ненавидеть другие нации, спасать бездомных животных, курить

Секция футбола

Быть стройным

и спортивным

Лечащий врач

Есть здоровую пищу