Файл: Практическое задание 2 Задание.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 09.11.2023

Просмотров: 51

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.



Практическое задание 2

Задание. Сформулируйте перечень качеств и компетенций, необходимых лидерам в разных областях деятельности. Перерисуйте и заполните следующую таблицу 1.

№ п/п

Область деятельности

Перечень качеств и компетенций лидера

1

Крупное промышленное предприятие, использующее новейшие технологии производства

Умение принимать стратегические решения, лидерство, знание технических процессов, управление проектами, умение работать в команде.

2

Негосударственное высшее учебное заведение - университет, ориентированный на инновационные методы обучения студентов

Знание современных тенденций в образовании, умение мотивировать и вдохновлять студентов, умение управлять людьми и ресурсами, инновационное мышление, высокий уровень коммуникационных навыков.

3

Спортивная детско-юношеская школа

Способность к развитию талантов и способностей детей и подростков, знание спортивных тренировок и программ, умение работать с родителями и тренерами, высокий уровень коммуникационных навыков.

4

Торговая организация

Умение управлять персоналом и ресурсами, знание трендов в торговле и розничной торговой сети, высокий уровень коммуникационных навыков, умение разрабатывать и внедрять стратегии продаж.


Задание 2. Укажите преимущества и недостатки различных стилей руководства в таблице 2.

Базовые стили

управления

Преимущества

Недостатки

Авторитарный

Экономия времени, определение границ полномочий и ответственности, жесткий контроль

Подавление инициативы подчиненных, субъективизм и "мания величия" руководителя

Демократичный

Коллективизм, поощрение инициативы и творчества, гармоничное развитие персонала

Дополнительные временные затраты, низкий профессионализм отдельных сотрудников

Либеральный

Делегирование полномочий, предоставление дополнительных прав и свобод подчиненным, экономия средств

Снижение или потеря управляемости, угроза деградации или краха организации