Файл: Психологическая компетентность руководителя.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 09.11.2023

Просмотров: 24

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Выполнила: Разуваева Ю.С.

Тест по теме «Психологическая компетентность руководителя»

1. Выберите правильный ответ

Лидер, ориентированный на работу, стремится разрешить другим ощущать самостоятельность и поддержку.

  1. Верно

  2. Неверно

2. Выберите правильный ответ

Какой из психологических законов управленческой деятельности называют законом зависимости внешних воздействий от разных психологических условий, согласно которому разные люди в разное время могут по-разному реагировать на одинаковые воздействия

  1. закон неадекватности взаимного восприятия;

  2. закон искажения информации;

  3. закон самосохранения;

  4. закон неопределенности отклика.

3. Выберите правильный ответ


В чем преимущества группового принятия решений?

  1. все ответы правильные;

  2. нет правильного ответа;

  3. в более быстром воплощении принятых решений;

  4. в росте самосознания, в самоутверждении членов коллектива;

  5. в установлении атмосферы сотрудничества.

4. Выберите правильный ответ

Установлено, что устная информация воспринимается с точностью до 50 %. В психологии управления этот факт связывают с законом:

  1. неопределенности отклика

  2. неадекватности взаимного восприятия

  3. неадекватности самооценки

  4. искажения информации

  5. самосохранения

  6. компенсации.

5. Выберите правильные ответы:

Мотивационные факторы, связанные с содержанием работы:

  1. заработная плата;

  2. карьерный рост, продвижение по службе;

  3. признание и одобрение результатов работы;

  4. возможности творческого роста.

  5. межличностные отношения в коллективе;

  6. успех деятельности;

  7. политика администрации: степень контроля;

  8. комфортабельность рабочих мест.