Файл: Изменение уровня безработицы и занятости в регионе.docx
Добавлен: 09.11.2023
Просмотров: 10
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
ИТОГОВОЕ ЗАДАНИЕ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ЗАЧЁТА/ЭКЗАМЕНА
Задача 1. Оцените динамику уровня безработицы в регионе и уровень занятости экономически активного населения, исходя их следующих данных (табл. 1):
Изменение уровня безработицы и занятости в регионе
| Показатели | Пред-шествую щий год | Отчетный год | Отчетный год в % к предшествующему году, отклонение (+,-) |
| 1. Общая численность населения, тыс.чел. | 1890 | 1750 | -7,41 |
| в том числе 2. Численность экономически активного населения, тыс.чел. | 1030 | 985 | -4,37 |
| 3. Численность фрикционных безработных, тыс.чел. | 70 | 66 | -5,71 |
| 4. Высвобождено работников, тыс.чел.:
| 55 7 48 | 53 8 45 | -3,64 14,29 -6,25 |
| 5. Общий уровень безработицы, % ((п.3 + п.4)/п.2*100) | 12,14 | 12,08 | -0,45 |
| 6. Естественный уровень безработицы, % ((п.3 +п.4.1)/п.2*100) | 7,48 | 7,51 | 0,49 |
| 7. Уровень занятости экономически активного населения, % (100 – п.5) | 87,86 | 87,92 | 0,06 |
Задача 2. Произведите анализ движения кадров в фирме и сделайте выводы на основе данных табл. 1.
Движение кадров в фирме за год (чел.)
| Показатели | Предшествующий год | Отчетный год | Отчетный год в % к предшествующему, отклонение (+,-) |
| 1. Численность работников, занятых на начало года | 42 | 40 | -4,76 |
| 2. Численность работников, занятых на конец года 2 а. в том числе со стажем работы более 5 лет | 40 | 38 | -5 |
| 27 | 30 | 11,11 | |
| 3. Принято работников | 7 | 5 | -28,57 |
| 4. Уволено работников В том числе: на учебу на пенсию на службу в армию в связи со смертью по собственному желанию по инициативе администрации | 9 - 2 1 - 4 2 | 7 1 1 - 3 1 | -22,22 100 -50 -100 -25 -50 |
| 5. Среднесписочная численность работников, чел. ((п.1 + п.2)/2) | 41 | 39 | -4,88 |
| 6. Коэффициент оборота по приему, % (п.3/п.5*100) | 17,07 | 12,82 | -24,91 |
| 7. Коэффициент оборота по убытию, % (п.4/п.5*100) | 21,95 | 17,95 | -18,23 |
| 8. Коэффициент текучести кадров, % ((п.4.5 + п.4.6)/п.5*100) | 14,63 | 10,26 | -29,91 |
| 9. Коэффициент постоянства кадров, % ((п.1 – п.4)/п.5*100) | 80,49 | 84,62 | 5,13 |
| 10. Коэффициент стабильности кадров, % ((п.2а / п.2)*100) | 67,50 | 78,95 | 16,96 |
Вывод:
Расчет показателей, характеризующих движение рабочей силы на предприятии в отчётном году показывает:
- коэффициент оборота по приему = 12,82;
- коэффициент оборота по выбытию = 17,95;
- коэффициент текучести кадров = 10,26;
- коэффициент постоянства кадров = 84,62.
Высокий показатель коэффициента по приему может объясняться тем, что предприятие находится на стадии увеличение числа персонала для расширения, включая и вновь принимаемых на работу.
Выявлено, что допустимый коэффициент текучести 5-7%, если меньше, то в данной организации происходит «старение» персонала.
Коэффициент текучести кадров больше норматива, но имеет тенденцию к снижению. При этом персонал предприятия отличает высокая стабильность – коэффициент стабильности кадров = 78,95 %.
Задача 3. Рассчитайте индивидуальную и коллективную сдельные расценку за 1000 руб. товарооборота продавцов продовольственного магазина. В магазине работает продавец 6-го разряда (месячный оклад 16240 руб.), продавец 5-го разряда (месячный оклад 14000 руб.), продавец 4-го разряда (месячный оклад 11760 руб.). Объем продаж на квартал составляет 2520 тыс. руб.
Решение:
| Должности | Тарифный оклад | Индивидуальные расценки | Коллективная расценка |
| продавец 6-го разряда | 16240 | 58 | 50 |
| продавец 5-го разряда | 14000 | 50 | |
| продавец 4-го разряда | 11760 | 42 | |
| Итого | 42000 | | |
Задача№4.
Определите фонд оплаты труда работников магазина.
Доходы от реализации по магазину составил 9702 тыс. руб., материальные затраты – 3164 тыс. руб. Фонд оплаты труда рассчитайте исходя из двух ситуаций.
Решение:
Ситуация А. Предполагаемая прибыль установлена в размере 35% от доходов от реализации.
Прибыль=9702 тыс. руб.*35%/100%=3395,7 тыс. руб.
ФОТ= Доходы от реализации - материальные затраты –прибыль=
=9702-3164-3395,7=3142,3 тыс. руб.
Ситуация В. Отчисления в фонд оплаты труда определены в размере 48,3% от хозрасчетного дохода.
ФОТ=(9702-3164)*48,3%/100%= 3157,854 тыс. руб.