Практическое задание к теме 4

1. 
   Запустите MS Access и создайте новую базу данных Фирма.
   
2. 
   Создайте в режиме конструктора структуру таблицы Сотрудники, содержащую следующие поля:
   

• 
  Код сотрудника (тип данных – текстовый, размер поля – 3 символа);
  
• 
  ФИО (тип данных – текстовый, размер поля – 25 символов);
  
• 
  отдел (текстовый, 12 символов);
  
• 
  должность (текстовый, 15 символов);
  
• 
  дата рождения (дата/время, средний формат даты);
  
• 
  пол (текстовый, 1 символ);
  
• 
  оклад (денежный);
  
• 
  семейное положение (текстовый, 10 символов);
  
• 
  количество детей (числовой, байт).
  

1. 
   Поле Код сотрудника, определите как ключевое.
   
2. 
   Занесите в таблицу 5 записей. Попробуйте занести в таблицу двух служащих с одинаковыми значениями в поле Код сотрудника и посмотрите результат.
   
3. 
   Для полей таблицы Сотрудники задайте следующие свойства (в режиме конструктора):
   

• 
  поле-список для семейного положения из значений: холост, не замужем, женат, замужем;
  
• 
  количество детей находится в диапазоне от 1 до 5;
  
• 
  дата рождения находится в диапазоне от 01/01/72 до 01/01/2000;
  
• 
  поле-список для пола из двух значений: м и ж;
  
• 
  оклад находится в диапазоне от 20000 до 50000.
  

4. 
   Дополните таблицу Сотрудники пятью записями, в том числе о сотруднике с Вашей фамилией и инициалами. Таким образом, в таблице Сотрудники должно быть не менее 10 записей.
   
5. 
   Создайте в режиме конструктора структуру таблицы Отдел, включающую следующие поля:
   

• 
  название отдела (из него в дальнейшем будут выбираться значения поля Отдел таблицы Сотрудники);
  
• 
  начальник отдела (текстовый, 20 символов);
  
• 
  телефон отдела (текстовый, 9 символов, свойство маска ввода вида
  217-13-56);
  
• 
  номер офиса (числовой).
  

6. 
   Заполните таблицу Отдел. Фамилия начальника должна быть взята из таблицы Сотрудники.
   
7. 
   Создайте в режиме конструктора структуру таблицы Должности, включающую следующие поля:
   

• 
  должность (из него в дальнейшем будут выбираться значения поля Должность таблицы Сотрудники);
  
• 
  образование (текстовый, поле представляет собой список: высшее, незаконченное высшее, среднее специальное, среднее).
  

8. 
   Заполните таблицу Должности в соответствии со списком сотрудников.
   
9. 
   Создайте Схему данных таблиц, связав поля Отдел и Должность таблицы Сотрудники с однотипными полями таблиц Отдел и Должность, и установите целостность связываемых данных.
   
10. 
    Сформируйте, проверьте корректность и сохраните перечисленные ниже запросы. Если в результате выполнения запроса получилась пустая выборка, то необходимо дополнить таблицы соответствующими данными.
    

---

• 
  на выборку, отображающий следующие поля: ФИО сотрудника, дату рождения, образование, отдел, телефон отдела;
  
• 
  на выборку, отображающий список сотрудников с окладом больше 25000 рублей, содержащий следующие поля: ФИО сотрудника, образование, отдел, оклад;
  
• 
  на выборку, отображающий семейных сотрудников, фамилии которых начинаются на буквы от «А» до «Н»;
  
• 
  на выборку, отображающий сотрудников-мужчин, имеющих двух и более детей;
  
• 
  на выборку с вычисляемым полем, содержащим выражение для расчета зарплаты каждого сотрудника в виде: Зарплата = оклад * 1,5 * 0,87 (в выборке вывести поля: ФИО, отдел, оклад, зарплата). Вычисляемое поле Зарплата должно иметь денежный формат;
  
• 
  итоговый запрос, вычисляющий сумму окладов для каждого отдела. Вычисляемое поле Сумма окладов должно иметь денежный формат;
  
• 
  итоговый запрос, вычисляющий среднюю заработную плату по всей фирме Вычисляемое поле Средняя заработная плата должно иметь денежный формат;
  
• 
  запрос на создание таблицы, формирующий выборку из таблицы Сотрудники всех женщин и сохраняющий ее в виде новой таблицы Женщины.
  

---

Смотрите также файлы

• Исследование операций и методы оптимизации.docx

• Содержание 1 Введение 3 Теоретическая часть 5 Проектная часть 14.docx

• Персональные данные это все ключевые и важные сведения о человеке. Их следует тщательно беречь и не раскрывать.pdf

• Найти область определения, точки разрыва.docx

• Математическое моделирование и исследование процессов автоматического регулирования напряжения и реактивной мощности в проектируемом районе энергосистемы.pdf