МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное

образовательное учреждение высшего образования

«Тульский государственный университет»

Институт права и управления

Кафедра Финансы и менеджмент

ОТЧЕТ

Вид практики: Учебная практика (Ознакомительная практика)

Курс: 1 курс

Направление подготовки /специальность: 38.03.01 Экономика

Ф.И.О. обучающегося: Поротикова Дарья Александровна

Место прохождения практики: 391710, Рязанская область, р-н Михайловский, с. Щетиновка ( Бухгалтерия ООО «Рассвет»)

г . Тула, 2023

СОДЕРЖАНИЕ

Введение........................................................................................................................	3
Раздел 1. Характеристика ООО «Рассвет»………………………………………….	5
1.1 Общее описание ООО «Рассвет»………………………………………………...	5
1.2 Специфика деятельности ООО «Рассвет»………………………………………	6
1.3 Организационная структура………………………………………………….......	7
Раздел 2. Характеристика подразделения в котором проходилась практика……..	9
Раздел 3. Характеристика поставщиков ООО «Рассвет»…………………………..	12
Раздел 4. Характеристика покупателей ООО «Рассвет»…………………………...	15
Заключение...................................................................................................................	17
Раздел 5. Список используемой литературы..........................................................	18
Раздел 6. Приложения.................................................................................................	21

ВВЕДЕНИЕ
Задачей производственной практики является освоение видов деятельности, т.е. систематизация, обобщение, закрепление и углубление знаний и умений, формирование у студента общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта в рамках Документирование хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учета активов организации и Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих.

---

С целью овладения указанными видами деятельности студент в ходе данного вида практики должен:

уметь:

• 
  принимать произвольные первичные бухгалтерские документы, рассматриваемые как письменное доказательство совершения хозяйственной операции или получение разрешения на ее проведение;
  
• 
  принимать первичные бухгалтерские документы на бумажном носителе и (или) в виде электронного документа, подписанного электронной подписью;
  
• 
  проверять наличие в произвольных первичных бухгалтерских документах обязательных реквизитов;
  
• 
  проводить формальную проверку документов, проверку по существу, арифметическую проверку;
  
• 
  проводить группировку первичных бухгалтерских документов по ряду признаков;
  
• 
  проводить таксировку и контировку первичных бухгалтерских документов;
  
• 
  организовывать документооборот;
  
• 
  разбираться в номенклатуре дел;
  
• 
  заносить данные по сгруппированным документам в регистры бухгалтерского учета;
  
• 
  передавать первичные бухгалтерские документы в текущий бухгалтерский архив;
  
• 
  передавать первичные бухгалтерские документы в постоянный архив по истечении установленного срока хранения;
  
• 
  исправлять ошибки в первичных бухгалтерских документах;
  
• 
  понимать и анализировать план счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций;
  
• 
  обосновывать необходимость разработки рабочего плана счетов на основе типового плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности;
  
• 
  конструировать поэтапно рабочий план счетов бухгалтерского учета организации.
  

Целью данной работы является изучение документирования хозяйственных операций и ведения учета активов предприятия.

Для достижения поставленной цели следует решить ряд задач:

1. Изучить характеристику предприятия;

2. Рассмотреть документирование хозяйственных операций.

3. Проанализировать бухгалтерию организации;

4. Изучить характеристику поставщиков и покупателей.

Объект исследования - ООО «Рассвет» Михайловского района.

Работа выполнена по данным годовых отчётов за 2018-2020 гг. регистров аналитического и синтетического учёта имущества организации. (Приложение Д, Е, Ж)

Раздел 1. Характеристика предприятия

---

1.1. Общее описание ООО «Рассвет»
Общество с ограниченной ответственностью «Рассвет» зарегистрировано 12 июля 2005 года регистратором "Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №2 по Рязанской области №6234" по юридическому адресу: 391710, Рязанская область, Михайловский район, село Щетиновка.

Сокращенное наименование: ООО «Рассвет».

Компании был присвоен ОГРН 1056210009899 и выдан ИНН 6208008313.

Основным видом деятельности является выращивание зерновых (кроме риса), зернобобовых культур и семян масличных культур. 

Предприятие является юридическим лицом и свою деятельность организует на основании Устава и действующего законодательства Российской Федерации.

ООО «Рассвет» имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на самостоятельном балансе и отвечает по своим обязательствам всем этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Целью деятельности ООО «Рассвет» является расширение рынка сельскохозяйственной продукции, а также извлечение прибыли от её реализации.

Общество самостоятельно распоряжается произведённой сельскохозяйственной продукцией и прибылью, полученной от её реализации.

Органом управления предприятия является руководитель, который назначается и освобождается учредителем.
1.2 Специфика деятельности ООО «Рассвет»
В каждом хозяйстве необходимо возделывать культуры и развивать те отрасли, которые соответствуют его природным и экономическим условиям. Специализацию сельскохозяйственных предприятий характеризует состав производимой в хозяйстве продукции.

Наибольший удельный вес в структуре валовой продукции растениеводства занимает производство зерновых и зернобобовых – 91,98%, в том числе пшеницы – 62,78% и ячменя – 29,19%. Производство масличных культур (рапса) увеличилось и составило 7,61% от общего объема продукции растениеводства.

Таблица 1 - Состав и структура валовой продукции

Показатели	2018 год		2019 год			2020 год
	тыс.руб.	%		тыс. руб.	%		тыс. руб.	%
Зерновые и зернобобовые	15183	97,08		19717	97,49		16613	91,98
в т. ч. пшеница озимая	10860	69,44		13596	67,22		11340	62,78
ячмень (озимый и яровой)	4323	27,64		6121	30,26		5273	29,19
Масличные культуры	388	2,48		431	2,13		1376	7,61
в т. ч. рапс яровой (кольза)	388	2,48		431	2,13		1376	7,61
Многолетние травы	68	0,43		77	0,38		73	0,40
Всего	15640	100		20226	100		18062	100

---

О размерах хозяйства лучше судить по объёму товарной продукции в сопоставимых ценах, объёму товарной продукции. Эти показатели также могут быть дополнены следующими: численность работников, занятых в сельхозпроизводстве, площадь сельскохозяйственных угодий, и стоимость основных производственных фондов сельскохозяйственного назначения. Использование этих показателей позволяет точнее определить размеры предприятия, сравнить их в динамике, оценить происходящие изменения.

Рост посевных площадей приводит к увеличению объема валовой и товарной продукции на 15,5% и 0,8% соответственно. Прибыль от продаж составила 761 тыс. руб., что ниже прошлых лет.
1.3 Организационная структура ООО «Рассвет»
Организационная структура описывает, как в ООО «Рассвет» принимаются решения и кто является ее лидером. 

Организационная структура данной организации зависит от того, кто является ее участниками, какие задачи она решает и как далеко организация зашла в своем развитии.

Три элемента организационной структуры ООО «Рассвет»:

1. 
   Управление
   

Конкретный человек – Генеральный директор, который принимает  решения в организации.

2. 
   Правила, по которым работает организация
   

Многие из этих правил могут быть заявлены явно, в то время как другие могут быть скрытыми, но при этом не менее обязательными для исполнения. 

3. 
   Распределение труда
   

Распределение труда в организации формальный и постоянный.

В ООО «Рассвет» присутствует - Линейная организационная структура.

Самая простая структура из всех существующих. Характеризуется наличием определенной цепи инстанций. Решения спускаются сверху вниз. Этот вид структуры подходит для маленьких организаций, как ООО «Рассвет». Линейная структура позволяет легко принимать решения.

С
Генеральный директор
хема 1. Организационная структура ООО «Рассвет»




Линейный руководитель





Исполнители


Преимущества данной структуры по словам сотрудников ООО «Рассвет»:

• 
  Самый простой вид организационной структуры.
  
• 
  В результате жесткого управления формируется жесткая дисциплина.
  
• 
  Быстрые решения приводят к быстрым и эффективным действиям.
  
• 
  В структурах власти и ответственности существует ясность.
  
• 
  Поскольку контроль лежит на одном генеральном директоре, в ряде случаев он может проявлять гибкость.
  
• 
  Есть хорошие перспективы карьерного роста у людей, которые выполняют работу качественно.
  

---

Недостатки так же по словам сотрудников ООО «Рассвет»:

• 
  Есть возможности оказывать влияние на начальника отдела.
  
• 
  Постоянная проблема — отсутствие специализации.
  
• 
  Начальник отдела может быть перегружен работой.
  
• 
  Коммуникации осуществляются только сверху вниз.
  
• 
  Начальник, обладающий властью, может неправильно использовать ее для своей выгоды.
  
• 
  Решения принимаются одним человеком.
  

Продуманная организационная структура в ООО «Рассвет» позволяет снизить расходы на содержание персонала, повысить централизацию управления и концентрацию власти, ускорить процессы принятия и реализации решений, а также повысить адаптивность к внешней среде.
Раздел 2. Характеристика подразделения в котором проходилась практика
Организация работы с документами – это создание оптимальных условий для всех видов работ с документами (с момента создания или получения документа до его уничтожения или передачи на архивное хранение). Движение документов в ООО «Рассвет» с момента их создания или получения до завершения исполнения или отправки образует документооборот.

ООО «Рассвет» осуществляет свою деятельность согласно Устава предприятия. (Приложение А)

Учет анализируемое предприятие осуществляет в соответствии с Учётной политикой (Приложение Б). Учетная политика организации – это принятая организацией совокупность способов ведения бухгалтерского учета, включающих первичное наблюдение, стоимостное измерение, текущую группировку и итоговое обобщение фактов хозяйственной деятельности.

Согласно Учетной политике в ООО «Рассвет» используется журнально–ордерная форма бухгалтерского учета.   При этой форме информацию, отраженную в первичных документах, заносят непосредственно в журнал–ордер. Журналы–ордера используют в течение месяца для отражения операций по отдельному синтетическому счету либо группе взаимосвязанных счетов. Журналы–ордера являются регистрами хронологического и синтетического учета. По окончании месяца итоги журналов–ордеров переносят в Главную книгу, данные которой используют при составлении отчетности.

Для упорядочения движения документов в организации составляется график документооборота. 

---

Смотрите также файлы

• Факторы формирования ландшафтов Крымской физикогеографической страны.doc

• Протокол от 2020г. Положение о клубе компьютерной техники "Электроник".docx

• Содержание Введение Обоснование выбора темы Актуальность темы Цель и задачи исследования Основная часть.docx

• Ленинградской области государственное автономное профессиональное образовательное учреждение.docx

• 351 год назад (1672 г.) родился царь Петр i последний царь всея Руси и первый Император Всероссийский..docx