Файл: Отчет вид практики Учебная практика (Ознакомительная практика) Курс 1 курс.docx
Добавлен: 09.11.2023
Просмотров: 211
Скачиваний: 4
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования«Тульский государственный университет» Институт права и управления Кафедра Финансы и менеджментОТЧЕТ Вид практики: Учебная практика (Ознакомительная практика)Курс: 1 курсНаправление подготовки /специальность: 38.03.01 Экономика Ф.И.О. обучающегося: Поротикова Дарья АлександровнаМесто прохождения практики:391710, Рязанская область, р-н Михайловский, с. Щетиновка ( Бухгалтерия ООО «Рассвет»)г
. Тула, 2023СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕЗадачей производственной практики является освоение видов деятельности, т.е. систематизация, обобщение, закрепление и углубление знаний и умений, формирование у студента общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта в рамках Документирование хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учета активов организации и Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих.
С целью овладения указанными видами деятельности студент в ходе данного вида практики должен: уметь:
1.1. Общее описание ООО «Рассвет»Общество с ограниченной ответственностью «Рассвет» зарегистрировано 12 июля 2005 года регистратором "Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №2 по Рязанской области №6234" по юридическому адресу: 391710, Рязанская область, Михайловский район, село Щетиновка.Сокращенное наименование: ООО «Рассвет». Компании был присвоен ОГРН 1056210009899 и выдан ИНН 6208008313. Основным видом деятельности является выращивание зерновых (кроме риса), зернобобовых культур и семян масличных культур. Предприятие является юридическим лицом и свою деятельность организует на основании Устава и действующего законодательства Российской Федерации.ООО «Рассвет» имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на самостоятельном балансе и отвечает по своим обязательствам всем этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Целью деятельности ООО «Рассвет» является расширение рынка сельскохозяйственной продукции, а также извлечение прибыли от её реализации.Общество самостоятельно распоряжается произведённой сельскохозяйственной продукцией и прибылью, полученной от её реализации.Органом управления предприятия является руководитель, который назначается и освобождается учредителем.1.2 Специфика деятельности ООО «Рассвет»В каждом хозяйстве необходимо возделывать культуры и развивать те отрасли, которые соответствуют его природным и экономическим условиям. Специализацию сельскохозяйственных предприятий характеризует состав производимой в хозяйстве продукции.Наибольший удельный вес в структуре валовой продукции растениеводства занимает производство зерновых и зернобобовых – 91,98%, в том числе пшеницы – 62,78% и ячменя – 29,19%. Производство масличных культур (рапса) увеличилось и составило 7,61% от общего объема продукции растениеводства.Таблица 1 - Состав и структура валовой продукции
О размерах хозяйства лучше судить по объёму товарной продукции в сопоставимых ценах, объёму товарной продукции. Эти показатели также могут быть дополнены следующими: численность работников, занятых в сельхозпроизводстве, площадь сельскохозяйственных угодий, и стоимость основных производственных фондов сельскохозяйственного назначения. Использование этих показателей позволяет точнее определить размеры предприятия, сравнить их в динамике, оценить происходящие изменения.Рост посевных площадей приводит к увеличению объема валовой и товарной продукции на 15,5% и 0,8% соответственно. Прибыль от продаж составила 761 тыс. руб., что ниже прошлых лет.1.3 Организационная структура ООО «Рассвет»Организационная структура описывает, как в ООО «Рассвет» принимаются решения и кто является ее лидером. Организационная структура данной организации зависит от того, кто является ее участниками, какие задачи она решает и как далеко организация зашла в своем развитии.Три элемента организационной структуры ООО «Рассвет»:
Генеральный директор
хема 1. Организационная структура ООО «Рассвет»
Линейный руководитель
Исполнители
Преимущества данной структуры по словам сотрудников ООО «Рассвет»:
Недостатки так же по словам сотрудников ООО «Рассвет»:
. Тула, 2023СОДЕРЖАНИЕ| Введение........................................................................................................................ | 3 |
| Раздел 1. Характеристика ООО «Рассвет»…………………………………………. | 5 |
| 1.1 Общее описание ООО «Рассвет»………………………………………………... | 5 |
| 1.2 Специфика деятельности ООО «Рассвет»……………………………………… | 6 |
| 1.3 Организационная структура…………………………………………………....... | 7 |
| Раздел 2. Характеристика подразделения в котором проходилась практика…….. | 9 |
| Раздел 3. Характеристика поставщиков ООО «Рассвет»………………………….. | 12 |
| Раздел 4. Характеристика покупателей ООО «Рассвет»…………………………... | 15 |
| Заключение................................................................................................................... | 17 |
| Раздел 5. Список используемой литературы.......................................................... | 18 |
| Раздел 6. Приложения................................................................................................. | 21 |
С целью овладения указанными видами деятельности студент в ходе данного вида практики должен: уметь:
-
принимать произвольные первичные бухгалтерские документы, рассматриваемые как письменное доказательство совершения хозяйственной операции или получение разрешения на ее проведение; -
принимать первичные бухгалтерские документы на бумажном носителе и (или) в виде электронного документа, подписанного электронной подписью; -
проверять наличие в произвольных первичных бухгалтерских документах обязательных реквизитов; -
проводить формальную проверку документов, проверку по существу, арифметическую проверку; -
проводить группировку первичных бухгалтерских документов по ряду признаков; -
проводить таксировку и контировку первичных бухгалтерских документов; -
организовывать документооборот; -
разбираться в номенклатуре дел; -
заносить данные по сгруппированным документам в регистры бухгалтерского учета; -
передавать первичные бухгалтерские документы в текущий бухгалтерский архив; -
передавать первичные бухгалтерские документы в постоянный архив по истечении установленного срока хранения; -
исправлять ошибки в первичных бухгалтерских документах; -
понимать и анализировать план счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций; -
обосновывать необходимость разработки рабочего плана счетов на основе типового плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности; -
конструировать поэтапно рабочий план счетов бухгалтерского учета организации.
1.1. Общее описание ООО «Рассвет»Общество с ограниченной ответственностью «Рассвет» зарегистрировано 12 июля 2005 года регистратором "Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №2 по Рязанской области №6234" по юридическому адресу: 391710, Рязанская область, Михайловский район, село Щетиновка.Сокращенное наименование: ООО «Рассвет». Компании был присвоен ОГРН 1056210009899 и выдан ИНН 6208008313. Основным видом деятельности является выращивание зерновых (кроме риса), зернобобовых культур и семян масличных культур. Предприятие является юридическим лицом и свою деятельность организует на основании Устава и действующего законодательства Российской Федерации.ООО «Рассвет» имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на самостоятельном балансе и отвечает по своим обязательствам всем этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Целью деятельности ООО «Рассвет» является расширение рынка сельскохозяйственной продукции, а также извлечение прибыли от её реализации.Общество самостоятельно распоряжается произведённой сельскохозяйственной продукцией и прибылью, полученной от её реализации.Органом управления предприятия является руководитель, который назначается и освобождается учредителем.1.2 Специфика деятельности ООО «Рассвет»В каждом хозяйстве необходимо возделывать культуры и развивать те отрасли, которые соответствуют его природным и экономическим условиям. Специализацию сельскохозяйственных предприятий характеризует состав производимой в хозяйстве продукции.Наибольший удельный вес в структуре валовой продукции растениеводства занимает производство зерновых и зернобобовых – 91,98%, в том числе пшеницы – 62,78% и ячменя – 29,19%. Производство масличных культур (рапса) увеличилось и составило 7,61% от общего объема продукции растениеводства.Таблица 1 - Состав и структура валовой продукции
| Показатели | 2018 год | 2019 год | 2020 год | |||||
| тыс.руб. | % | тыс. руб. | % | тыс. руб. | % | |||
| Зерновые и зернобобовые | 15183 | 97,08 | 19717 | 97,49 | 16613 | 91,98 | ||
| в т. ч. пшеница озимая | 10860 | 69,44 | 13596 | 67,22 | 11340 | 62,78 | ||
| ячмень (озимый и яровой) | 4323 | 27,64 | 6121 | 30,26 | 5273 | 29,19 | ||
| Масличные культуры | 388 | 2,48 | 431 | 2,13 | 1376 | 7,61 | ||
| в т. ч. рапс яровой (кольза) | 388 | 2,48 | 431 | 2,13 | 1376 | 7,61 | ||
| Многолетние травы | 68 | 0,43 | 77 | 0,38 | 73 | 0,40 | ||
| Всего | 15640 | 100 | 20226 | 100 | 18062 | 100 | ||
О размерах хозяйства лучше судить по объёму товарной продукции в сопоставимых ценах, объёму товарной продукции. Эти показатели также могут быть дополнены следующими: численность работников, занятых в сельхозпроизводстве, площадь сельскохозяйственных угодий, и стоимость основных производственных фондов сельскохозяйственного назначения. Использование этих показателей позволяет точнее определить размеры предприятия, сравнить их в динамике, оценить происходящие изменения.Рост посевных площадей приводит к увеличению объема валовой и товарной продукции на 15,5% и 0,8% соответственно. Прибыль от продаж составила 761 тыс. руб., что ниже прошлых лет.1.3 Организационная структура ООО «Рассвет»Организационная структура описывает, как в ООО «Рассвет» принимаются решения и кто является ее лидером. Организационная структура данной организации зависит от того, кто является ее участниками, какие задачи она решает и как далеко организация зашла в своем развитии.Три элемента организационной структуры ООО «Рассвет»:
-
Управление
-
Правила, по которым работает организация
-
Распределение труда
Генеральный директор
хема 1. Организационная структура ООО «Рассвет»
Линейный руководитель
Исполнители
Преимущества данной структуры по словам сотрудников ООО «Рассвет»:
-
Самый простой вид организационной структуры. -
В результате жесткого управления формируется жесткая дисциплина. -
Быстрые решения приводят к быстрым и эффективным действиям. -
В структурах власти и ответственности существует ясность. -
Поскольку контроль лежит на одном генеральном директоре, в ряде случаев он может проявлять гибкость. -
Есть хорошие перспективы карьерного роста у людей, которые выполняют работу качественно.
Недостатки так же по словам сотрудников ООО «Рассвет»:
-
Есть возможности оказывать влияние на начальника отдела. -
Постоянная проблема — отсутствие специализации. -
Начальник отдела может быть перегружен работой. -
Коммуникации осуществляются только сверху вниз. -
Начальник, обладающий властью, может неправильно использовать ее для своей выгоды. -
Решения принимаются одним человеком.