Файл: Содержание введение 2 Управление культуры амо павловского района 3 Направления деятельности, задачи и функции Управления культуры 4 Основные проблемы, с которыми .rtf

СОДЕРЖАНИЕ Введение 21.Управление культуры АМО Павловского района 32.Направления деятельности, задачи и функции Управления культуры 43.Основные проблемы, с которыми приходиться сталкиваться Управлению культуры и пути их решения 8 Заключение 12Список использованных источников 14ВведениеС 1 декабря по 13 декабря 2022 года я проходила производственную практику в Управлении культуры администрации муниципального образования Павловский район.Целью практики явилось закрепление в практической деятельности знаний, умений и навыков, полученных в процессе обучения. Практические навыки играют определяющую роль в профессиональной деятельности. Чем больший опыт накоплен человеком по практическому использованию своих теоретических знаний, тем более эффективна работа такого сотрудника.Основным местом прохождения практики избрано управление культуры АМО Павловский район.В период прохождения практики я выполняла следующие обязанности:- делала записи в личные карточки сотрудников- составляла протокол совещания- подготавливала требуемую информацию- принимала телефонограммы- вела регистрацию входящей и исходящей документации, отправку исходящей корреспонденции- осуществляла контроль за своевременным исполнением поступающих документов.В процессе прохождения практики мною были рассмотрены и изучены следующие вопросы:

• 
  Положение, регулирующие деятельность управления культуры;
  
• 
  должностные инструкции сотрудников управления
  

1. 
   
   
2. 
   Управление культуры АМО Павловского района
   

Управление культуры администрации муниципального образования Павловский района является отраслевым органом администрации муниципального образования Павловского района, осуществляющим управление в области культуры, искусства, охраны историко-культурного наследия. Управление культуры является юридическим лицом и подлежит государственной регистрации в качестве муниципального учреждения, имеет лицевой счет в финансовом органе администрации муниципального образования Павловского района, имеет право открывать банковский счет по поручениям, круглую печать со своим полным наименованием, а также необходимые для осуществления своей деятельности другие штампы и бланки с собственным наименованием.

---

Управление культуры в своей деятельности подчиняется администрации муниципального образования Павловского района (далее – администрация) и несет ответственность перед администрацией за выполнение возложенных на него задач. Управление культуры в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации. В структуру Управления культуры входят относящиеся к муниципальной собственности администрации муниципального образования Павловского района учреждения культуры и искусства. Управление культуры является бюджетной организацией и финансируется из бюджета администрации муниципального образования Павловского района.Управление культуры является распорядителем бюджетных средств администрации муниципального образования Павловского района, выделяемых на сохранение и развитие культуры. Учреждения, подведомственные Управлению культуры финансируются из бюджета администрации муниципального образования Павловского района и других источников в соответствии с действующим законодательством. Управление культуры наделяется имуществом администрации муниципального образования Павловского района, которое закрепляется за Управлением культуры на праве оперативного управления в соответствии с законодательством Российской Федерации. Управление культуры имеет, обособленное имущество на праве оперативного управления, самостоятельный баланс. Управление культуры от имени администрации муниципального образования Павловского района приобретает и осуществляет имущественные и иные права и обязанности в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Краснодарского края и Павловского муниципального района.

2. Направления деятельности, задачи и функции Управления

культуры

На Управление культуры возлагается решение вопросов местного значения в сфере культуры, отнесенных к компетенции администрации муниципального образования Павловского района законодательством Российской Федерации, законодательством Краснодарского края, решениями органов местного самоуправления Павловского муниципального района.Управление культуры вправе осуществлять государственные полномочия в сфере культуры, в случае их передачи Павловскому муниципальному району законами Российской Федерации, законами Краснодарского края.Основными направлениями деятельности Управления культуры можено выделить сдедующие:

---

- организация библиотечного обслуживания населения;- создание условий для организации досуга и обеспечения жителей Павловского муниципального района услугами организаций культуры, искусства, кинематографии;- организация дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства;- охрана и сохранение объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) местного (муниципального) значения, расположенных на территории Павловского муниципального района; - иные вопросы в сфере культуры в соответствии с действующим законодательством.Задачами Управления культуры являются:

• 
  создание благоприятной культурной среды для воспитания и развития личности, формирования у жителей позитивных ценностных установок;
  
• 
  организация культурного обслуживания населения с учетом культурных интересов и потребностей, различных социально-возрастных групп;
  
• 
  создание условий для культурно-творческой деятельности, эстетического и художественного воспитания населения;
  
• 
  обеспечение доступности культуры для жителей Павловского муниципального района;
  
• 
  сохранение и пропаганда культурно-исторического наследия;
  
• 
  обеспечение эффективной работы подведомственных учреждений культуры.
  

Для достижения целей Управление культуры выполняет следующие функции: осуществляет разработку и реализацию планов и программ комплексного социально-экономического развития Павловского муниципального района в части развития культуры и обеспечения культурного обслуживания населения, муниципальных целевых программ развития культуры на территории Павловского муниципального района, принимает участие в формировании проекта бюджета Павловского муниципального района по сфере культуры и его последующей корректировке; составляет бюджетную роспись, распределяет лимиты бюджетных обязательств по подведомственным получателям бюджетных средств; определяет задания по предоставлению муниципальных услуг в сфере культуры для учреждений культуры - получателей бюджетных средств Павловского муниципального района с учетом норматива финансовых затрат; утверждает сметы доходов и расходов подведомственных бюджетных учреждений культуры и осуществляет контроль за использованием ими бюджетных средств; выступает заказчиком на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг, связанных с решением вопросов местного значения Павловского муниципального района в сфере культуры в соответствии с действующим законодательством;

---

формирует, размещает и контролирует исполнение муниципального заказа на библиотечное обслуживание населения, организацию досуга и обеспечение жителей услугами организаций культуры, охрану и сохранение объектов культурного наследия муниципального значения, иные виды культурного обслуживания населения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, законодательством Краснодарского края, Уставом Павловского муниципального района, иными нормативными правовыми актами Павловского муниципального района; по согласованию с Главой администрации Павловского муниципального района определяет цели, условия и порядок деятельности подведомственных муниципальных учреждений культуры, назначает на должность и освобождает от должности руководителей данных учреждений, принимает отчеты об их деятельности; согласовывает Уставы подведомственных учреждений культуры; взаимодействует с органами местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Павловского муниципального района по вопросам развития культуры, относящимся к компетенции муниципального образования в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; организует подготовку и переподготовку кадров, квалификационную аттестацию работников подведомственных учреждений культуры, методическое обеспечение культурной деятельности;организует сбор статистических показателей, характеризующих состояние сферы культуры Павловского муниципального района, и предоставляет указанные данные органам государственной власти в порядке, установленном Правительством Российской Федерации; выполняет иные функции в сфере культуры в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Краснодарского края, нормативными правовыми актами Павловского муниципального района.

3. Основные проблемы, с которыми приходиться сталкиваться

Управлению культуры и пути их решения

Проблемы, с которыми сталкивается Управление культуры, выделенные в ходе прохождения практики следующие:

• Недостаточность финансирования. К сожалению, в местном бюджете заложено недостаточно средств, а порой и не заложено совсем на проведение культурных мероприятий в городе и районе. В связи с этим талантливые дети из района не всегда могут поехать и показать свои силы на региональных, общероссийских международных конкурсах и фестивалях, а работники культуры вместо того чтобы заниматься своей работой, должны искать спонсора, просить денег, находясь при этом в довольно унизительном положении.
• В число проблем, требующих решения входят не отвечающее современным нормам состояние многих зданий и помещений, в которых расположены учреждения культуры, нехватка помещений, недостаточная модернизированность материально-технической базы.
• Необходимо также обратить внимание на низкую общественную и экономическую эффективность функционирования ряда учреждений культуры, обусловленную, в первую очередь, острым дефицитом управленческих кадров, недостаточным внедрением программно-целевого метода бюджетного планирования, несовершенством системы оценки результатов деятельности, неразвитостью "обратной связи" с обществом.

---

В связи с решением данных проблем можно выделить соответствующие ориентиры:1. Повышение внимания к интересам населения в процессе формирования и предоставления услуг в сфере культуры.2. Повышение доступности культурных услуг для всех категорий и групп населения.3. Повышение престижа культуры и культурной деятельности.4. Сохранение уникальных ресурсов культуры и их развитие с учетом традиционных особенностей и типовых черт.5. Повышение эффективности управления процессами в сфере культуры.С учетом поставленных задач можно предположить следующие основные направления развития культурной сферы:1. Модернизация услуг в сфере культуры в интересах всех групп и слоев населения.2. Повышение образовательной роли культуры.3. Обеспечение доступности культурных услуг и творческой деятельности для лиц с ограниченными физическими возможностями и малообеспеченных слоев населения.4. Сохранение культурно-исторического наследия и поддержка устойчивого развития сферы культуры.5. Совершенствование управления и финансово-хозяйственной деятельности учреждений культуры.

ДНЕВНИКПРОХОЖДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

Число, месяц, год	Краткое содержание выполненной работы за день
01-02.12.2022г.	Изучала основные нормативные акты, которыми руководствуется управление культуры. Изучала списки учреждений, подведомственных управлению культуры и информацию о наименовании и местонахождении организаций культуры, расположенных МО ст. Павловской
05-06.12.2022г.	Выписывала информацию из приказов по личному составу о сроках и продолжительности отпусков сотрудников. Делала записи в личные карточки работников. Делала выписки и записи из трудовых книжек сотрудников. Участвовала в подготовке мероприятий. Научилась правильно и грамотно делать записи в личные дела сотрудников.
07-08.12.2022г.	Осуществляла поиск нужной информации в документах по личному составу. Изучала просьбы и обращения граждан и организаций в управления культуры. Выявила основные вопросы и проблемы, с которыми обращаются в управление культуры.
9.12.2022г.	Участвовала в планерке при начальнике управления культуры. Выделила текущие проблемы, стоящие перед управлением культуры.
12.12.2022г.	Изучала делопроизводство в управлении культур. Изучила документооборот в организации. Осуществляла отправку и прием документации. Осуществляла прием и подшивку входящей документации.
13.12.2022г.	Сбор, обработка и систематизация материалов для подготовки отчета по производственной практике, в соответствии с утвержденным индивидуальным заданием. Оформление и заполнение отчета.

---