Файл: Анализ методической работы за 20222023 учебный год.docx

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Реферат

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 09.11.2023

Просмотров: 37

Скачиваний: 3

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

Анализ методической работы за 2022-2023 учебный год КГУ «Основная средняя школа поселка Аксу».

Методист мини- центра «Байтерек» Искаковой Акмаржан Ангарбайкызы



1.7 Учебно-методическая работа

Цель: реализация задач методической работы на текущий учебный год

Содержание
Сроки
Ответственные

Утверждение графика проведения школьных олимпиад, предметных недель
Сентябрь
Заместитель директора по УВР

Руководители ШМО.

Утверждение программ,

элективных курсов
Сентябрь
Заместитель директора по УВР

Руководители ШМО.

Проектно-исследовательская деятельность в учебном процессе
Апрель
Заместитель директора по УВР

Руководители ШМО.

Проведение открытых уроков учителями – предметниками в соответствии с графиком предметных недель
В течении года
По планам МО,

руководители МО

Анализ проведения

предметных недель
По графику
руководители МО

Подготовка к семинарам
По графику
Заместитель директора по УВР

Подготовка к педсоветам
По графику
Заместитель директора по УВР

Обсуждение характеристик

педагогов награждение
Май-июнь
Заместитель директора по УВР

Руководители ШМО.

Подготовка к творческому

отчету МО
Май-июнь
руководители МО


1.8 Деятельность методического совета

Цель: реализация задач методической работы на текущий учебный год.


Тема
Содержание
Сроки
Ответственные

Заседание №1

Организационные

вопросы работы методического объединения на 2022-2023 учебный год
1. Обсуждение и утверждение плана методической работы на 2022/2023 учебный год. 2. Рассмотрение адаптированных рабочих программ учебных предметов, рабочих программ курсов внеурочной деятельности на 2022-2023 учебный год. 3. Итоги промежуточной и государственной итоговой аттестации в 2021/2022ученом году 4. Подготовка и проведения ВПР в 5-9 классах (сентябрь- октябрь 2022 г) 5. Аттестация сотрудников школы в 2022/2023 учебном году. 6. Повышение квалификации в 2022/ 2023 учебном году.
Август
Заместитель директора по УВР
Руководители ШМО.

Заседание № 2

«Контроль качества знаний-одно из важнейших средств повышения эффективности образовательной деятельности в условиях реализации действующих и обновлённых программ
1. Анализ результатов контрольных срезов по математике, русскому языку.

2. Подведение итогов первой четверти. Проблемы преемственности и пути их решения.

3 Итоги школьного этапа всероссийский олимпиады школьников

4.Об итогах классно-обобщающего контроля в 1, 5 классы.
Ноябрь

Заместитель директора по УВР

Руководители ШМО

Заседание № 3

«Использование ИКТ при подготовке к урокам и на уроках в условиях реализации программ»
1.Подведение итогов успеваемости за вторую четверть

2. Работа с одаренными детьми

3.Методическая копилка приемов и методов для организации деятельности с учащимися на уроке.

4. Подготовка и проведения ВПР.
Январь

Заместитель директора по УВР

Руководители ШМО

Заседание № 4

«Совершенствование образовательного пространства для самореализации учителя и учащихся»
1 Изучение и обсуждения нормативных документов, методических материалов для подготовки выпускников к итоговой аттестации.

2. Организация эффективной подготовки к промежуточной аттестации

3. Анализ пробных работ
Март.

Заместитель директора по УВР

Руководители ШМО

Заседание № 5

Подведение итогов работы МО учителей в 2022-2023 учебном году.

Планирование работы МО на 2023-2024 учебный год.
1.Обобщение положительного опыта учебной, воспитательной и методической работы МО учителей.

2. Самообразование – одно из форм повышения профессионального мастерства педагогов (Отчеты по темам самообразования)

3Анализ итоговых контрольных работ и промежуточной аттестации.

4.Анализ работы МО учителей- предметников. Планирование работы на новый 2023-2024 учебный год
Май

Заместитель директора по УВР

Руководители ШМО


1.9. Диагностика деятельности педагогов

Цель: выявление затруднений и потребностей педагогических работников в профессиональной деятельности, мотивация к повышению уровня профессиональной компетентности


Содержание
Сроки
Ответственные

Посещение уроков, элективных

курсов

и других мероприятий с последующим анализом
В течении года
руководители МО, заместители директора по УВР

Посещение внеклассных

мероприятий, занятий кружков
В течении года
руководители МО, заместители директора по УВР

Изучение профессиональных затруднений педагогов
Октябрь. Ноябрь
творческая группа

Индивидуальное консультирование педагогов
В течении года
руководители МО, заместители директора по УВР

Разработка индивидуальных

программ профессионального роста
Январь
педагогические работники


1.10. Работа с молодыми педагогами

Цель: оказание методической помощи молодому специалисту;

создание организационно - методических условий для успешной адаптации молодого специалиста в условиях современной школы.

Содержание
Сроки
Ответственные

Составление плана работы

с молодыми специалистами. Ознакомление с планом методической работы на год
Сентябрь
Заместитель директора по УВР

Руководители ШМО

Семинар для наставников

«Организация наставничества»
Сентябрь
Заместитель директора по УВР

Руководители ШМО

Консультации по составлению

учебной документации: рабочая программа

по предмету, ведение журнала.
В течении года
Руководители ШМО

Посещение уроков молодыми специалистами коллег школы
В течении года
Педагоги

Открытые уроки молодых учителей
По графику
Руководители ШМО

Педагоги

Анкетирование молодых учителей с целью выявления затруднений в профессиональной деятельности
Октябрь
Психолог

Организация деятельности «Школы молодого учителя»
В течении учебного года
Заместитель директора по УВР

Руководители ШМО

Шефы наставники

Участие в конкурсе «Педагогический дебют»
Февраль
Заместитель директора по УВР

Руководители ШМО

Участие молодого специалиста в заседании МО (выступление по теме самообразования)
Апрель
Заместитель директора по УВР

Руководители ШМО

1. 11. Информационное обеспечение методической работы

Цель: совершенствование информационно - методического обеспечения

Содержание
Сроки
Ответственные

Работа с руководителями МО,

педагогом библиотекарем

по учебно – методическому

обеспечению: учебники, учебно-методическая литература.
В течении года
Руководители МО,

педагог библиотекарь

Содействие информационно - справочному обеспечению:

— консультации с учителями по вопросам применения новых информационных технологий в педагогике;

— работа по обновлению и совершенствованию школьного сайта.
В течении года
Заместитель директора по УВР

Руководители ШМО


II. Основная часть (содержание основных направлений деятельности):


  1. Эффективность деятельности методического совета


1.1. Работа над методической темой школы (темы заседаний педагогического совета, семинаров и т.д.).


    1. Работа методического совета

№ п/п
Ф.И.О. должность руководителя

Ф.И.О.,

должность

членов

Формы работы
Темы заседаний

1
Байзулина Назгуль Сайлаубаевна– заместитель директора по УВР

  1. Искакова А.А.–учитель начальных классов;

  2. Медрисова Е.К.-руководитель учереждения

  3. Толеген Е.Т.-учитель физической культуры;

  4. Кириченко Г.М.- учитель.
- тематические педагогические советы

- методические объединения учителей

- работа учителей над темами самообразования

- открытые уроки

- методическая неделя

- работа с молодыми специалистами

- работа с вновь пришедшими учителями

- предметная неделя

- методические семинары

- «Круглые столы»
- изучение методических новинок, использование их в работе;

- повышение квалификации, вебинаров

- мониторинг достижений обучающихся;

- проведение открытых уроков с использованием различных инновационных технологий.



  1. Эффективность деятельности школьных методических объединений



№ п/п
Название ШМО
Ф.И.О.,

должность

руководителя ШМО
Кол-во

педагогов ШМО

1



Байзулина Н.С.– зам. Директора по УР
10


2.1. Количество проведенных практико-ориентированных мероприятий для педагогов

№ п/п
ШМО
Количество проведенных мероприятий
Формы

работы
Темы заседаний, мероприятий

1



15
- программно-методическое обеспечение образовательного процесса в 2022-2023 учебном году;

- оптимизация системы работы с одаренными детьми;

- организация внеурочной деятельности в рамках программ

- организация внеурочной деятельности по предметам (предметные олимпиады, недели, конкурсы и др.);

- работа по предупреждению неуспеваемости, ликвидации пробелов в знаниях учащихся;

- новые условия аттестации педагогических и руководящих работников;

- изучение, обобщение и внедрение перспективного педагогического опыта.
- тематические педагогические советы

- методические объединения учителей

- работа учителей над темами самообразования

- открытые уроки

- методическая неделя

- работа с молодыми специалистами

- работа с вновь пришедшими учителями

- предметная неделя

- методические семинары

- «Круглые столы»

- консультации по организации и проведению современного урока

- организация работы с высоко мотивированными детьми

- консультационная помощь учителям по ведению школьной документации, по организации, проведению и анализу современного урока

- организация и контроль курсовой системы повышения квалификации




    1. Количество взаимных посещений уроков в рамках деятельности ШМО

      № п/п
      ШМО
      Количество посещенных уроков
      Предмет
      ФИО педагогов

      1



      5
      Русский язык
      Байзулина Н.С.

      Искакова А.А.

      2



      5
      Математика

      Байзулина Н.С.

      3



      5
      Биология

      Искакова А.А.

      4



      5
      Химия
      Байзулина Н.С.

      5



      3
      Физика
      Искакова А.А.

      6



      5
      Английский язык
      Байзулина Н.С.

      7



      4
      Физическая культура

      Искакова А.А.

      8



      6
      География
      Байзулина Н.С.

      9



      5
      История

      Искакова А.А.

    2. Наличие минимального пакета документов, регламентирующих деятельность ШМО

Смотрите также файлы