Автономная некоммерческая профессиональная образовательная организация «Национальный социально-педагогический колледж»

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ

На тему: «Исследование безработицы на государственном уровне»

По дисциплине: «Экономика»

Выполнена студенткой: Казанцевой Валентиной Павловной

Специальности: 46.02.01 Документационное обеспечение управления и архивоведение
Номер группы: 87 ДОУА-09/21А-1
Руководитель: Родина Ксения Валерьевна

2022г.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение………………………………………………………………………3

1. Теоретические основы безработицы и занятости населения…………...5

1.1. Что такое безработица? Её виды и структура…………………….....5

1.2. Появление безработицы. Причины её возникновения……………...9

1.3. Формы занятости населения………………………………………...11

2. Анализ динамики и структуры уровня безработицы в РФ…..………...15

2.1. Уровень безработицы в стране……………………………………...15

2.2. Последствия безработицы…………………………………………...20

2.3. Борьба с безработицей. Пути решения проблемы………...……….23

Заключение…………………………………………………………………..27

Список источников………………………………………………………….29

Приложения………………………………………………………………….30



Введение

В современном мире, внутренняя политика сталкивается с многочисленными проблемами: изменение климата, различные эпидемии, пандемии, экономические кризисы, демографические кризисы, борьба с коррупцией а так же безработица. Все эти проблемы требуют незамедлительного решения, так как угрожают стабильности государства.

За довольно продолжительное время, безработица стала одной из самых важных проблем государства. Люди трудоспособного возраста, которые не имеют работы в течение некоторого периода времени, способны трудиться и предпринимают усилия по поиску работы, но не могут найти ее. В 2020 году по данным Международной организации труда в мире насчитывается 400 миллионов безработных (5,26% населения планеты). Безработица приводит к массовой нищете. Лишение работы - это снижение уровня жизни и нанесение серьезных психологических травм.

Согласно методике МОТ, безработным считается человек в трудоспособном возрасте (старше 15 лет), который:

---

• 
  Не имеет работы в течение некоторого времени и не является самозанятым;
  
• 
  Имеет возможность работать или стать самозанятым;
  
• 
  Предпринимает усилия по поиску работы.
  

К безработным также относят людей, которые:

• 
  Не ищут работу, но готовятся начать поиск в будущем;
  
• 
  Заняты профессиональной подготовкой или переподготовкой и планируют приступить к работе в течение ближайших трех месяцев;
  
• 
  Собираются переехать в другую страну ради работы, но ждут переезда.
  

К категории занятых относят тех, кто имеет оплачиваемую работу по найму или является самозанятым. Занятые и безработные входят в состав рабочей силы.

В современных экономических условиях требуется уже не просто занятость, а занятость эффективная. Полная занятость - задача, которую необходимо реализовать. Она достигается тогда, когда спрос на рабочую силу соответствует ее предложению. Следует вести активную государственную политику в сфере занятости и трудовых отношений, она должна содержать регулярное удержание сбалансированности экономических преимуществ и преимуществ занятости в проектах экономических преобразований.

Целью данной работы является анализ проблем и выявление причин роста безработицы в государстве.

Согласно данной цели были поставлены следующие задачи:

Дать определение, раскрыть виды и основные формы безработицы и занятости населения;

Выявить характеристику и анализ динамики безработицы и занятости населения;

Сделать обзор на решения проблем по снижению безработицы.

Объектом исследования является безработица в Российской Федерации. Предмет данной работы – система социально-экономических отношений, раскрывающих сущность занятости населения, теоретические и практические вопросы о проблемах безработицы.

1. Теоретические основы безработицы и занятости населения

1.1. Что такое безработица? Её виды и структура

Безработица — это социально-экономическое явление, при котором часть населения не может, но хочет найти работу. Безработный — это человек в трудоспособном возрасте (женщины от 16 до 55 лет и мужчины до 60 лет), не имеющий работы или какого-то иного дохода, ищущий подходящую работу и готовый приступить к ней. В качестве работы может рассматриваться не только работа по найму, но и самозанятость. Для обеспечения международной сопоставимости данных, МОТ рекомендует относить к трудоспособным всех людей старше 15 лет. Однако подчеркивается, что каждая страна вправе самостоятельно выбирать возрастные критерии трудоспособности. Например, может быть установлен предельный возраст.

---

В России методику оценки уровня безработицы разрабатывает Росстат. Согласно официальным документам Росстата, трудоспособными считаются граждане в возрасте от 15 до 72 лет. Учащиеся, пенсионеры и инвалиды относятся к категории безработных, если они занимались поиском работы и были готовы приступить к ней.

Рассмотрим основные причины, которые входят в структуру безработицы. Выделяют 4 основных категории рабочей силы:

Потерявшие работу в результате увольнения;

Добровольно оставившие работу;

Пришедшие на рынок труда после перерыва;

Впервые пришедшие на рынок труда.

Так же на рынке труда присутствуют группы «социально уязвимых» людей, которые по определенным причинам сильнее поддаются экономической нестабильности и сравнительно быстрее оказываются и дольше пребывают в числе безработных:

Бывшие военнослужащие и трудоспособные члены их семей;

Женщины, имеющие малолетних детей, многодетные;

Молодежь, впервые вступающая в трудовую деятельность;

Выпускники школ, вузов и техникумов;

Работающие инвалиды и пенсионеры.

В России безработный должен отвечать следующим условиям: проживать на территории РФ более 6 месяцев, не иметь заработка, быть зарегистрированным в службе занятости, быть готовым приступить к подходящей работе.

Безработицу разделяют на несколько видов. Такая градация связанна со спецификой функционирования рынка труда и особенностями трудового поведения человека.

Фрикционная безработица — это временная незанятость при добровольном переходе с одной работы на другую. Примеры фрикционной безработицы: выпускник университета впервые ищет работу; человек уволился с целью найти работу получше.

Фрикционная безработица является нормальным процессом в экономике и возникает вследствие динамичности рынка труда. Для работников и служащих всегда будут находиться более выгодные и комфортные условия труда, поэтому полная ликвидация фрикционной безработицы невозможна.

В периоды фактически полной занятости именно на фрикционную безработицу приходится значительная часть общей безработицы. В условиях высокой безработицы доля фрикционной безработицы крайне незначительна, за исключением тех секторов экономики, в которых наблюдается дефицит рабочей силы.

---

В отличии от фрикционной безработицы, структурная безработица — это невозможность трудоустройства из-за различий в структуре спроса и предложения рабочей силы определенной квалификации. Это значит, что спрос на рынке труда расходится с предложением.

Структурная безработица может возникать в связи с технологическими изменениями, например, при переходе с ручного труда на автоматизированный или переносе производства в другой регион или переизбытком кадров на рынке.

Такой вид безработицы характерен долгим периодом поиска работы.

Комплексность структурной и фрикционной безработицы положено называть естественным уровнем безработицы или полной занятостью. В условиях естественной безработице достигается эффективное конкурентное положение рынка труда.

Сезонная безработица предопределена тем, что часть отраслей экономики сильно зависит от природных условий. Например, сельскохозяйственная деятельность или в отрасли, которые связаны с туризмом. Так, владельцы кафе в курортных зонах принимают на работу только на период с мая по октябрь, им невыгодно держать лишних сотрудников в низкий сезон. Насколько данный вид безработицы влияет на сезонные изменения в совокупной безработице, зависит от того, в какой мере подобные колебания компенсируют друг друга.

Особое место занимает циклическая безработица — это безработица, которая возникает из-за экономического кризиса в результате спада производства. Пример циклической безработицы: в результате кризиса автомобильные заводы сокращают производство и увольняют персонал. Она также является вынужденной.

Институциональная безработица не так распространена, как перечисленные выше виды. Она возникает в результате неэффективной работы рынка труда. Примеры:

• 
  высокий уровень минимальной заработной платы;
  
• 
  дискриминация при найме на работу;
  
• 
  недостаточная информированность центров занятости о возможных вакансиях.
  
• 
  несовершенство в налоговой системе (например, пониженная ставка налога на доход неработающих физических лиц).
  

---

Скрытая безработица - работник даёт согласие на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю из-за невозможности иного трудоустройства.

Безработица маргинальная – безработица слабозащищенных слоёв населения (молодёжи, женщин, инвалидов) и социальных слоев.

Безработица неустойчивая вызывается временными причинами. Например, при добровольной смене работниками мест или увольнение в сезонных отраслях промышленности.

В завершении характеристики видов безработицы, следует отметить, что для Российской Федерации, пребывающей в положении перехода от прежней жизни в состоянии «реального социализма» к иному, обновленному качеству, оказывается действительностью ситуация так называемого «всеобщего закона капиталистического накопления», в свое время сформулированного Карлом Марксом по отношению к буржуазному обществу классического периода - периода середины XIX века. В то время, как считал Маркс, рост безработицы, абсолютного и относительного обеднения масс на одном полюсе, увеличение богатства, концентрация и централизация капитала - на другом, являлось законом воспроизводства буржуазного общества.

1.2. Появление безработицы. Причины её возникновения
Человек - экономический ресурс особого типа. Если он сейчас не востребуется экономикой, его, как правило, нельзя зарезервировать и «положить в холодильник до лучших времен». Потерянное рабочее время невосстановимо, и тот объем благ, который не был сегодня произведен из-за безработицы, уже нельзя компенсировать в будущем.

Это одна из причин остроты такой проблемы как безработица. Рассмотрим так же следующие причины:

Рост безработицы может вести к росту числа преступлений, которые люди совершают, чтобы добыть нужные блага;

Рост безработицы сокращает спрос на товары на внутреннем рынке. Люди, не получающие зарплату, вынуждены довольствоваться лишь самым минимумом средств к существованию. В результате затрудняет сбыт товаров на внутреннем рынке. Тем самым рост безработицы обостряет экономические проблемы страны и служит толчком для дальнейшего сокращения занятости;

Безработица обостряет политическую ситуацию в стране. Причина - растущее озлобление людей, лишившихся возможности достойно содержать свои семьи и проводящих день за днем в изматывающих поисках работы;

Даже если человек не работает, он не может перестать потреблять и ему все равно нужно кормить себя и семью. Поэтому общество вынуждено искать средства для спасения безработных от голодной смерти или от превращения их в бандитов. Но направляемые на это средства не становятся вознаграждением за производство новых благ, а значит, не ведут к дальнейшему росту благосостояния всех граждан страны.

---

Смотрите также файлы

• 1. Обновления Стандартов.docx

• Меры обеспечения безопасности значимого объекта Реализация.docx

• История возникновения и развития мюзикла.doc

• Б. П. Дейнека B. P. Deyneka.docx

• Бизнесплан Выращивание микрозелени Вложения 790 000 рублей Доход 3 000 000 рублей.pdf