Файл: План методической работы мкоу садовской сош 1 на 20222023 учебный год.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 22.11.2023
Просмотров: 86
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Утверждаю Директор школы Н.А. ЯрошенкоПриказ № 126/1 от 31.08.2022 г.Планметодической работы МКОУ Садовской СОШ № 1на 2022-2023 учебный годМетодическая тема: «Образовательная среда школы как условие и ресурс развития творческих способностей педагога и обучающегося в условиях реализации ФГОС второго поколения и постепенного перехода к ФГОС третьего поколения» Цель: создание условий для непрерывного развития учительского потенциала, повышения уровня профессионального мастерства и профессиональной компетенции педагогов как фактора повышения качества образования в условиях реализации новых образовательных стандартов третьего поколения. Задачи:
и развития ключевых компетенций учащихся.- Развивитие и совершенствование системы работы с детьми, имеющими повышенные интеллектуальные способности.- Развивитие ключевых компетенций обучающихся на основе использования современных педагогических технологий и методов активного обучения.
Приоритетные направления методической работы:Организационное обеспечение:1. Совершенствование опыта работы педагогов по использованию информационных технологий и внедрения их в образовательный процесс;2. Повышение и совершенствование педагогического мастерства через максимальное использование возможности урока как основной формы организации образовательного процесса, через проведение методических и предметных недель, взаимопосещение уроков, активное участие в семинарах, конференциях, творческих мастерских;3. Обеспечение эффективного функционирования научного общества учащихся;4. Совершенствование системы обобщения, изучения и внедрения передового педагогического опыта учителей школы. Технологическое обеспечение:
3. Формирование у обучающихся мотивации к познавательной деятельности;4. Создание условий для обеспечения профессионального самоопределения учащихся.Создание условий для укрепления здоровья учащихся:1. Отслеживание динамики здоровья учащихся;2. Разработка методических рекомендаций педагогам по использованию здоровье сберегающих методик и преодолению учебных перегрузок обучающихся.Диагностика и контроль результативности образовательного процесса1. Контроль качества знаний учащихся;2. Совершенствование механизмов независимых экспертиз успеваемости и качества знаний учащихся;3. Совершенствование у обучающихся общеучебных и специальных умений и навыков, способов деятельности;4. Диагностика деятельности педагогов по развитию у учащихся интереса к обучению, результативности использования индивидуальных, групповых занятий. Формы методической работы:1. Тематические педсоветы.2. Научно-методический совет.3. Предметные и творческие объединения учителей.4. Работа учителей по темам самообразования.5. Открытые уроки.6. Творческие отчеты.7. Предметные недели.8. Семинары.9. Консультации по организации и проведению современного урока.10. Организация работы с одаренными детьми.11. «Портфолио» учителя и ученика12. Организация и контроль курсовой системы повышения квалификации.Технология направления деятельности методической службы: − Планирование и организация деятельности методических объединений педагогов − Организация обучающих мероприятий
− Обеспечение выполнения учебных программ − Обобщение передового педагогического опытаИнформационно-методическое обеспечение - Утверждение списка УМК для уровней новых ФГОС НОО и ООО - Подбор методического материала для проведения педагогических и методических советов, семинаров, конференций (по плану работы школы).− Создание банка данных программно-методической, нормативно-правовой, научно-теоретической информации.−Удовлетворение запросов, потребностей учителей в информации профессионально-личностной ориентации.− Систематизация материалов, поступающих в методический кабинет.− Оформление материала по обобщению опыта творчески работающих педагогов.− Оказание методической помощи молодым педагогам.Инновационная деятельность− Определение перспектив и задач инновационного развития ОУ− Анализ качественного уровня кадров (определение потенциала)− Управление развитием инновационного потенциала: − Развитие связей с профессиональным сообществом−Создание условий для эффективной реализации социально-педагогических инициатив.Основные направления деятельности методической службы
-
Обновление содержания образования через:
и развития ключевых компетенций учащихся.- Развивитие и совершенствование системы работы с детьми, имеющими повышенные интеллектуальные способности.- Развивитие ключевых компетенций обучающихся на основе использования современных педагогических технологий и методов активного обучения.
-
Развитие кадрового потенциала через:
-
Совершенствование системы поддержки одаренных детей через:
Приоритетные направления методической работы:Организационное обеспечение:1. Совершенствование опыта работы педагогов по использованию информационных технологий и внедрения их в образовательный процесс;2. Повышение и совершенствование педагогического мастерства через максимальное использование возможности урока как основной формы организации образовательного процесса, через проведение методических и предметных недель, взаимопосещение уроков, активное участие в семинарах, конференциях, творческих мастерских;3. Обеспечение эффективного функционирования научного общества учащихся;4. Совершенствование системы обобщения, изучения и внедрения передового педагогического опыта учителей школы. Технологическое обеспечение:
-
Активное внедрение в практику продуктивных современных педагогических технологий, ориентированных на совершенствование уровня преподавания предметов, на развитие личности ребенка.
3. Формирование у обучающихся мотивации к познавательной деятельности;4. Создание условий для обеспечения профессионального самоопределения учащихся.Создание условий для укрепления здоровья учащихся:1. Отслеживание динамики здоровья учащихся;2. Разработка методических рекомендаций педагогам по использованию здоровье сберегающих методик и преодолению учебных перегрузок обучающихся.Диагностика и контроль результативности образовательного процесса1. Контроль качества знаний учащихся;2. Совершенствование механизмов независимых экспертиз успеваемости и качества знаний учащихся;3. Совершенствование у обучающихся общеучебных и специальных умений и навыков, способов деятельности;4. Диагностика деятельности педагогов по развитию у учащихся интереса к обучению, результативности использования индивидуальных, групповых занятий. Формы методической работы:1. Тематические педсоветы.2. Научно-методический совет.3. Предметные и творческие объединения учителей.4. Работа учителей по темам самообразования.5. Открытые уроки.6. Творческие отчеты.7. Предметные недели.8. Семинары.9. Консультации по организации и проведению современного урока.10. Организация работы с одаренными детьми.11. «Портфолио» учителя и ученика12. Организация и контроль курсовой системы повышения квалификации.Технология направления деятельности методической службы: − Планирование и организация деятельности методических объединений педагогов − Организация обучающих мероприятий
− Обеспечение выполнения учебных программ − Обобщение передового педагогического опытаИнформационно-методическое обеспечение - Утверждение списка УМК для уровней новых ФГОС НОО и ООО - Подбор методического материала для проведения педагогических и методических советов, семинаров, конференций (по плану работы школы).− Создание банка данных программно-методической, нормативно-правовой, научно-теоретической информации.−Удовлетворение запросов, потребностей учителей в информации профессионально-личностной ориентации.− Систематизация материалов, поступающих в методический кабинет.− Оформление материала по обобщению опыта творчески работающих педагогов.− Оказание методической помощи молодым педагогам.Инновационная деятельность− Определение перспектив и задач инновационного развития ОУ− Анализ качественного уровня кадров (определение потенциала)− Управление развитием инновационного потенциала: − Развитие связей с профессиональным сообществом−Создание условий для эффективной реализации социально-педагогических инициатив.Основные направления деятельности методической службы
| I. Обеспечение управления методической работой школы Цель: обеспечить непрерывную связь системы методической работы с образовательным процессом школы | | | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1.1. Организационно-педагогическая деятельность Цель: выработка единых представлений о перспективах работы, определение направлений деятельности. | | | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| № | Планируемое мероприятие | Срок | Ответственный | Результат | | | | | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1. | Утверждение методической темы школы на 2022-2023 уч. год | Август 2022 г. | администрация | Утверждение методической темы школы | | | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2. | Составление плана методической работы школы на 2022-2023 уч. год | Август 2022г. | методист | Утверждение плана методической работы школы | | | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3. | Комплектование МО | август | методист | Приказ | | | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4. | Создание базы данных о количественном и качественном составе педагогов школы, перспективный план аттестации | сентябрь | зам. дир. УВР | Учёт педагогических кадров, КПК | | | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 5. | Изучение нормативно-правовых документов | В течение года | зам. дир. УВР методист | Изучение нормативно-правовой базы организации методической работы | | | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 6. | Утверждение списка УМК | Ежегодно | администрация, руководители МО | Изучение списка УМК | | | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1.2 . Работа с руководителями МО Цель: Обеспечение продуктивной деятельности участников педагогического процесса по реализации методической темы школы | | | | | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| № | Планируемое мероприятие | Срок | Ответственный | Результат | | | | | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 7. | Методическое совещание «Приоритетные задачи методической работы в 2022-2023 учебном году и отражение их в планах методических объединений» | август | методист руководители МО | Системное решение задач методической работы | | | | | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 8. | Консультации для руководителей МО по написанию плана работы на год | Август | методист | Помощь руководителям МО в написании плана работы | | | | | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 9. | Создание базы данных о количественном и качественном составе МО | сентябрь | Рук-ли МО | Учёт педагогических кадров | | | | | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 10. | Составление планов работы МО | сентябрь | Рук-ли МО | Утверждение планов работы МО | | | | | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 11. | Планирование и осуществление работы педагогов МО по самообразованию | сентябрь | Рук-ли МО | Анализ уровня погружения педагогов в проблему, определение перспектив дальнейшей деятельности | | | | | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 12. | Заседания МО (по планам) | по планам МО | Рук-ли МО | Реализация методической темы и задач МО на 2022-2023 уч. год | | | | | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 13. | Анализ работы МО за отчетные периоды. | В течение года | методист рук-ли МО | Выявление проблемных вопросов | | | | | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 14. | Консультация по написанию анализа МО за год | апрель | методист | Повышение профессиональной компетентности руководителей МО | | | | | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 15. | Методические совещания по необходимости | В течение года | методист рук-ли МО | Эффективное решение возникших проблем | | | | | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 16. 17. 18. | Планирование работы по подготовке и участию ОУ в подготовке и проведении ГИА Методический семинар «Приоритетные цели обновленных ФГОС " (МО начальных классов) Методический семинар «Реальность и тенденции современного образования в рамках внедрения ФГОС третьего поколения» (все предметные МО) | январь Ноябрь февраль | руководители МО, учителя предметники Руководители МО, учителя предметники | Организованный и качественный процесс проведения ГИА . Повышение методического и педагогического мастерства | | | | | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||