Файл: Мбоу сош2 г. Шумерля Чувашской Республки Дорожная карта Школа Минпросвещения России Разработчик.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 22.11.2023
Просмотров: 25
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
МБОУ «СОШ№2» г. Шумерля Чувашской Республки
Дорожная карта
«Школа Минпросвещения России»:
Разработчик: Вишневская Фаина Александровна
2023
Введение
Актуальность: «Школы Минпросвещения России» представляет собой теоретический и практический интерес, является ориентацией на лучшие, передовые, наиболее эффективные практики в системе образования, обеспечивающие высокие образовательные результаты и формирование российской гражданской идентичности обучающихся как составляющей их социальной идентичности, обеспечивающие преемственность образовательных программ начального общего, основного общего и среднего общего образования.
Цель: разработать модель «Школа Минпросвещения России» включающую в себя описание системы показателей образовательной деятельности по направлениям: «Знание», «Здоровье», «Творчество», «Воспитание», «Профориентация», «Учитель. Школьная команда», «Школьный климат», «Образовательная среда».
Задачи: исследовать уровень соответствия модели новой школы; разработать на основе полученной информации программу развития позволяющую выйти на следующий уровень.
Объект исследования: организация занятий и мероприятий с учетом показателей проекта «Школа Минпросвещения России».
Этапы реализации проекта
Сроки реализации проекта: 3 года
Реализация «Школа Минпросвещения России» осуществляется при соблюдении требований законодательства Российской Федерации, прав и законных интересов обучающихся, их родителей (законных представителей), педагогических и иных работников школы.
Основные этапы дорожной карты:
1) формирование актива Школьной команды, организация его работы.
2) проведение самодиагностики, обобщение (оформление) ее результатов.
3) подготовка проекта программы развития (системы конкретных мероприятий).
4) общественно-профессиональное обсуждение результатов самодиагностики и проекта программы развития (педагогический совет, совет родителей).
5) независимая экспертиза проекта Программы развития.
6) утверждение Программы развития по согласованию с учредителем школы.
Состав актива Школьной команды формировался из числа административных и педагогических работников. В Школьную команду входят: директор заместитель директора по воспитательной работе, заместитель директора по учебной работе, педагог-психолог, социальный педагог, логопед, педагог-библиотекарь, учителя-дефектологи.
В рамках проектирования образа «Школы Минпросвещения России» членами школьной команды проведена самодиагностика в целях определения степени соответствия школы показателям модели «Школа Минпросвещения России», в том числе будет определен уровень соответствия(базовый, средний, полный). По результатам самодиагностики Школьной команды составило 90%
Для достижения желаемого уровня соответствия разработана Дорожная карта руководителя по направлениям: «Знание», «Здоровье», «Образовательная среда».
| Направления проекта | Перечень (наименование) мероприятий | Инструменты мотивации школьной команды | Срок исполнения | ФИО ответственных лиц (административная команда, педагогические работники) |
| Знание | Обновление и закупка новых учебников | Поощрения, курсы повышения квалификации | 2023-2025 | Административная команда: педагогический состав |
| Внедрение и использование проектной и исследовательской деятельности | Награждение дипломами, поощрения, повышение квалификации | 2023-2025 | Административная команда: педагогический состав | |
| Повышение качества образования через усиление практической направленности уроков и занятий внеурочной деятельности | Вручение дипломов и благодарственных писем учителям и воспитателям, поощрения, премирование | 2023-2025 | Административная команда: педагогический состав | |
| Организация образовательной деятельности с использованием сетевых форм реализации образовательных программ | Поощрения, премирование, командировки | 2023-2025 | Административная команда: педагогический состав | |
| Здоровье | Выполнение единых рекомендаций по здоровьесбережению в школе, в том числе при занятиях за персональным компьютером | Поощрения, премирование, благодарность | 2023-2025 | Административная команда: педагогический состав, мед.сестра Шакирова Л.Н., педагог-психолог логопед |
| Проведение и участие учащихся и сотрудников во Всероссийском физкультурно-оздоровительном комплексе «Готов к труду и обороне» (ГТО) | Награждение медалями, удостоверениями, премирование | 2023-2025 | Административная команда: педагогический состав, педагог-психолог, логопед | |
| Качественная организация горячего питания (единое меню, родительский контроль) | Награждение благодарственными письмами, поощрения | 2023-2025 | Административная команда: педагогический состав, педагог-психолог | |
| Организация школьной спортивной команды | Вручение дипломов, грамот, похвальных листов, благодарственных писем, поощрения | 2023-2025 | Административная команда: педагогический состав, педагог-психолог, социальный педагог | |
| Образовательная среда | Оснащение образовательного процесса информационными ресурсами: улучшение работы библиотеки / медиацентра | Награждение благодарственными письмами, поощрения | 2023-2025 | Административная команда: педагогический состав, библиотекарь, педагог-психолог |
| Организация выступлений на сцене (театр, конференция, фестиваль) | Гранты, командировки, вручение дипломов, грамот, благодарственных писем | 2023-2025 | Административная команда: педагогический состав |
Запланированы следующие мероприятия по реализации проекта на 3 года:
Описание конкретных действий, механизмов, инструментов мотивации школьной команды
| Направления проекта | Перечень (наименование) мероприятий | Инструменты мотивации школьной команды | Срок исполнения | ФИО ответственных лиц (административная команда, педагогические работники) |
| Знание | Обновление и закупка новых учебников по новым образовательным программам для учащихся 1-9 классов | Поощрения, курсы повышения квалификации | 2023-2025 | Административная команда: педагоги |
| Внедрение и использование проектной и исследовательской деятельности | Награждение дипломами, поощрения, повышение квалификации | 2023-2025 | Административная команда: педагоги | |
| Повышение качества образования через усиление практической направленности уроков и занятий внеурочной деятельности | Вручение дипломов и благодарственных писем учителям и воспитателям, поощрения, премирование | 2023-2025 | Административная команда: педагоги | |
| Организация образовательной деятельности с использованием сетевых форм реализации образовательных программ | Поощрения, премирование, командировки | 2023-2025 | Административная команда: педагоги | |
| Воспитание | Расширение ставки советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями | Командировки, курсы повышения квалификации, стажировки, премирование | 2023-2025 | Административная команда: педагоги |
| Создание комнаты детских инициатив / волонтерского движения | Награждение грамотами, дипломами, командировки, премирование | 2023-2025 | Административная команда: педагоги | |
| Изучение и использование государственной символики (флаг, герб, гимн) | Награждение, благодарность | 2023-2025 | Административная команда: педагоги | |
| Организация работы по программам краеведения и школьного туризма | Вручение дипломов и грамот; поощрения за активную и результативную работу | 2023-2025 | Административная команда: педагоги | |
| Профориентация | Создание условий для системы профессиональных проб в разных профессиях | Повышение квалификации, награждение дипломами, грамотами | 2023-2025 | Административная команда: педагоги |
| Улучшение и организация тематических экскурсий и событий с участием профессиональных сообществ, бизнеса | Премирование, благодарность | 2023-2025 | Административная команда: педагоги | |
| Актуализация психологического и тьюторского сопровождения выбора профессии | Премирование, награждение | 2023-2025 | Административная команда: педагоги | |
| Вовлечение семьи в профориентационный процесс | Награждение благодарственными письмами, поощрения | 2023-2025 | Административная команда: педагоги | |
| Творчество | Организация школы полного дня: внеурочная деятельность и дополнительное образование | Награждения дипломами, грамотами, поощрения | 2023-2025 | Административная команда: педагоги |
| Улучшение системы конкурсов, фестивалей, олимпиад, конференций | Вручение дипломов, грамот, похвальных листов, благодарственных писем, поощрения | 2023-2025 | Административная команда: педагоги | |
| Результативная организация школьного театра | Вручение дипломов, похвальных листов, благодарственных писем, поощрения | 2023-2025 | Административная команда: педагоги | |
| Здоровье | Выполнение единых рекомендаций по здоровьесбережению в школе, в том числе при занятиях за персональным компьютером | Поощрения, премирование, благодарность | 2023-2025 | Административная команда: педагоги |
| Проведение и участие учащихся и сотрудников во Всероссийском физкультурно-оздоровительном комплексе «Готов к труду и обороне» (ГТО) | Награждение медалями, удостоверениями, премирование | 2023-2025 | Административная команда: педагоги | |
| Качественная организация горячего питания (единое меню, родительский контроль) | Награждение благодарственными письмами, поощрения | 2023-2025 | Административная команда: педагоги | |
| Организация школьной спортивной команды | Вручение дипломов, грамот, похвальных листов, благодарственных писем, поощрения | 2023-2025 | Административная команда: педагоги | |
| Учитель. Школьная команда | Улучшение развития и повышение квалификации | Поощрения, гранты, награждения | 2023-2025 | Административная команда: педагоги |
| Объединение школьной команды | Вручение дипломов, грамот, похвальных листов, благодарственных писем, поощрения | 2023-2025 | Административная команда: педагоги | |
| Организация результативной системы наставничества | Вручение дипломов, грамот, похвальных листов, благодарственных писем, поощрения | 2023-2025 | Административная команда: педагоги | |
| Участие педагогов в конкурсном движении | Гранты, вручение дипломов, грамот, похвальных листов, благодарственных писем, поощрения | 2023-2025 | Административная команда: Дусалимов И.М., Гильманова Г.Н., Султанова Р.Р., педагоги | |
| Школьный климат | Качественная и результативная организация психологического комфорта для всех (педагог-психолог, логопед) | Поощрения, вручение дипломов, почетных грамот | 2023-2025 | Административная команда: педагоги |
| Оформление кабинета педагога-психолога для проведения коррекционноразвивающих занятий и консультаций | Гранты, награждения | 2023-2025 | Административная команда: педагоги | |
| Создание зоны отдыха (школа полного дня) | Гранты, награждения | 2023-2025 | Административная команда: ъ педагоги | |
| Образовательная среда | Оснащение образовательного процесса информационными ресурсами: улучшение работы библиотеки / медиацентра | Награждение благодарственными письмами, поощрения | 2023-2025 | Административная команда: педагоги |
| Организация выступлений на сцене (театр, конференция, фестиваль) | Гранты, командировки, вручение дипломов, грамот, благодарственных писем | 2023-2025 | Административная команда: педагоги |