Файл: Траектории развития организации парадокс Икара. Родин к р. Иэозс4422.pptx

Траектории развития организации: «парадокс Икара».

Родин к.р.

Иэозс-44-22

Цикл развития организаций

Теория жизненных циклов компании выстроена по аналогии с периодами развития биологических объектов. Обычно это четыре этапа:

- Зарождение (формирование).

- Рост (развитие).

- Зрелость (стабильность).

- Старость, смерть (снижение активности, прекращение существования).

- Повторное возрождение (случается далеко не всегда).

Парадокс Икара

Модель развития предприятия, введенна Дэнни Миллером в его книге «Парадокс Икара» 1990 года. Этот термин относится к феномену, когда компания внезапно терпит неудачу после периода очевидного успеха, когда эта неудача вызвана теми же элементами, которые приводят к первоначальному успеху.

Траектории развития «парадокс Икара».

---