Файл: Рабочая учебная программа учебной практики.docx

автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования Центросоюза Российской Федерации «Сибирский университет потребительской кооперации»

УТВЕРЖДЕНА

Заведующий кафедрой трудового права и социального обеспечения _______ Р. А. Прощалыгин 28.06.2019 г.

РАБОЧАЯ УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА учебной практики

ПМ.01. Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты

Специальность: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

Квалификация: Юрист

Новосибирск2019 Рабочая учебная программа учебной практики по профессиональному модулю ПМ.01 «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты» разработана в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения», утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от «12 » мая 2014 г. № 508 .АВТОР: Р.А. Прощалыгин, доцент, канд. юрид. наук, заведующий кафедрой трудового права и социального обеспечения, М.Г. Чельцова, доцент, канд. пед. наук, доцент кафедры трудового права и социального обеспечения.

---

РЕЦЕНЗЕНТ: М.Г. Чельцова, канд. пед. наук, доцент кафедры трудового права и социального обеспеченияСОГЛАСОВАНОДиректор МБУ Новосибирска Городской центр социальной помощи семье и детям «Заря» ______________ Т.В.Лоза « ___ » _________________ 2019 г.Начальник управления пенсионного фонда РФв Ленинском районе г. Новосибирска _________________Н.М. Кладова« ___ » _________________ 2019 г.РЕКОМЕНДОВАНА КИСПОЛЬЗОВАНИЮ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ ПРОЦЕССЕ на заседании кафедры трудового права и социального обеспечения (протокол от «28» июня 2019 г. № 10).

Заведующий кафедрой ________________ Р.А. Прощалыгин

РАЗДЕЛ 1. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ

1. 
   ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ
   

Цель учебной практикипо профессиональному модулю Целью учебной практики по профессиональному модулюПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты является формирование у обучающихся профессиональных умений, приобретение первоначального практического опыта, направленного на освоение таких видов деятельности, как обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты и способствующего формированию общих и профессиональных компетенций по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения. Задачи учебной практики

---

по профессиональному модулю Задачами учебной практики по профессиональному модулю ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты является закрепление иуглубление знаний и умений, полученных при изучении междисциплинарных курсов МДК.01.01. Право социального обеспечения и МДК.01.02. Психология социально-правовой деятельности.

2. 
   ВИД ПРАКТИКИ, СПОСОБ И ФОРМА ЕЕ ПРОВЕДЕНИЯ
   

Вид практики – учебная.Способ проведения учебнойпрактики по профессиональному модулю: учебная практика проводится в учебных аудиториях образовательной организации (стационарно). Форма проведения учебнойпрактики по профессиональному модулю ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты: концентрированно - путем выделения в графике учебного процесса непрерывного периода учебного времени для проведения учебных практик, предусмотренных ОПОП СПО, после освоения междисциплинарного курса.

---

1.3. ПЛАНИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ В ПРОЦЕССЕ ПРОХОЖДЕНИЯ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ, СООТНЕСЕННЫЕ С ПЛАНИРУЕМЫМИ РЕЗУЛЬТАТАМИ ОСВОЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

Результаты освоения ООП: код и формулировка компетенции	Планируемые результаты обучения: знания, умения, практический опыт, характеризующие этапы формирования компетенций и обеспечивающие достижение планируемых результатов освоения программы
Общие компетенции
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.	Знает: сущность и социальную значимость своей будущей профессии.
ОК. 3.Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.	Знает: способы организации собственной деятельности, методы оценки эффективности и качества выполнения профессиональных задач Умеет: выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество выполнения
ОК. 4.Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.	Знает: методы поиска и работы с информацией, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития Умеет: осуществлять поиск и использование профессиональной информации и информации для профессионального и личностного развития Имеет практический опыт:поиска и использования информации,необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития
ОК.5.Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.	Знает: информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности Умеет: использовать информационно-коммуникационные технологии в профес­сиональной деятельности Имеет практический опыт: использования информационно-коммуникационных технологий в профес­сиональной деятельности
ОК.6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.	Знает: основные правила поведения в коллективе Умеет: работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями Имеет практический опыт:работы в коллективе, эффективного общения с коллегами, руководством, публичного выступления и речевой аргументации позиции
ОК.7.Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.	Знает: об ответственности за работу членов команды (подчиненных) и результат выполнения заданий Умеет: брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий
ОК.9.Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.	Знает: об изменениях правовой базы Умеет: ориентироваться в системе нормативно-правовых актов в условиях постоянного изменения правовой базы
ОК.11.Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.	Знает: деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения Умеет: соблюдать правила делового этикета, нормы и правила поведения Имеет практический опыт: общения, соблюдения делового этикета, культуры, а также норм и правил поведения
ОК.12.Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.	Знает: о недопустимости коррупционного поведения Умеет: проявлять нетерпимость к коррупционному поведению
Профессиональные компетенции
П.К.1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты	Знает: как осуществлять профессиональное толкование нормативно-правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты Умеет: толковать нормативно-правовые акты, регламентирующие реализацию прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты Имеет практический опыт: толкования нормативно-правовых актов, содержащих нормы права, обеспечивающие реализацию прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты
П.К.1.2.Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты	Знает: порядок осуществления приема граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты Умеет: осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты Имеет практический опыт: приема граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты
П.К.1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.	Знает: состав пакета документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите Умеет: оценивать комплектность и содержание пакета документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите Имеет практический опыт:комплектования пакета документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите
П.К.1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии	Знает: порядок установления (назначение, перерасчет, перевод), индексации и корректировки пенсий, порядок назначения пособий, компенсаций и других социальных выплат с использованием информационно-компьютерных технологий Умеет: применять порядок установления (назначение, перерасчет, перевод), индексации и корректировки пенсий, порядок назначения пособий, компенсаций и других социальных выплат с использованием информационно-компьютерных технологий Имеет практический опыт: применения порядка установления (назначение, перерасчет, перевод), индексации и корректировки пенсий, порядок назначения пособий, компенсаций и других социальных выплат с использованием информационно-компьютерных технологий
П.К.1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.	Знает: правила и прядок формирования и хранения дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат Умеет: формировать дела получателей пенсий, пособий и других социальных выплат, а также осуществлять передачу их на хранение Имеет практический опыт: формирования дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат, а также осуществлять передачу их на хранение
П.К.1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты	Знает: процедуру консультирования граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты Умеет: давать консультации гражданам и юридическим лицам по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты Имеет практический опыт:консультирования граждан под руководством и в присутствии руководителя (специалиста) по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты

---