ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 23.11.2023
Просмотров: 115
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
РЫНОК ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА:
ТРУД
Спрос на факторы производства (ресурсы) является производным от спроса на товары и услуги, производимые с помощью этих факторов. В связи с этим спрос на труд определяется производительностью конкретного вида труда и уровнем цен на продукты, в производстве которых он используется. В условиях, когда труд является единственным переменным ресурсом, спрос отдельной фирмы на него определяется величиной предельного продукта-труда в денежном выражении (MRPl). Кривая спроса на труд представляет собой кривую MRPl. Фирма максимизирует прибыль при таком объеме выпуска продукции, при котором достигается равенство MRPl предельным издержкам на труд (MRCl), или величине ставки заработной платы (W). Правило MRPl = MRCl используется при определении уровня затрат фирмы на труд.
Изменения спроса на труд зависят от изменений спроса на продукт, производимый с помощью денного вида труда, инноваций, приводимых к увеличению производительности труда, уровня цен на ресурсы-субституты и комплиментарные ресурсы.
В условиях, когда все факторы производства являются переменными, действует правило максимизации прибыли фирмой. Оно заключается в равенстве цены каждого ресурса его предельному продукту в денежном выражении. Это правило включает в себя травило минимизации издержек (равенство соотношений между предельными продуктами и ценами на все ресурсы).
Кривая рыночного предложения труда обычно имеет положительный наклон. Она может также принимать форму кривой, загибающейся в обратном направлении, когда при определенном уровне ставки заработной платы положительный наклон кривой сменяется отрицательным. Это связано с тем, что работник осуществляет выбор между работой и досугом. По мере увеличения размеров оплаты труда возрастает цена досуга. При низких ставках зарплаты эффект замещения побуждает работников замещать досуг работой. ч При высоких ставках влияние эффекта дохода становится сильнее, чем влияние эффекта замены. Это побуждает работника больше времени уделять досугу, являющемуся нормальным благом, и сокращать предложение своего труда.
Заработная плата представляет собой цену, уплачиваемую за использование единицы труда. На конкурентном рынке конкретного вида труда равновесный уровень ставки заработной платы определяется вместе с уровнем занятости на пересечении кривых спроса и предложения данного вида труда. В условиях монопсонии кривая предельных издержек на труд располагается выше кривой предложения труда, так как монопсонист вынужден выплачивать более высокую ставку заработной платы, необходимую для привлечения дополнительной рабочей силы, всем рабочим. Поэтому, руководствуясь правилом
MRPl = MRCl, чтобы получить больше прибыли, он нанимает меньше рабочих, чем в условиях совершенной конкуренции и платит им меньшую ставку зарплаты.
Дифференциация заработной платы объясняется различиями в уровнях квалификации и способностей отдельных групп работников, различиями, не выраженными денежным образом (например, условиями труда), отклонениями от условий конкуренции, проявляющимися в ограничении мобильности работников.
Государство устанавливает минимальные размеры заработной платы. Это оказывает противоречивое влияние на преодоление бедности. Приводя к повышению доходов работающих, законодательное установление минимальной заработной платы порождает безработицу среди некоторых категорий низкооплачиваемых рабочих.
ОСНОВНЫЕ ТЕРМИНЫ И ПОНЯТИЯ
а. Производный спрос
б. Предельный продукт труда в денежном выражении (MRPl)
в. Соотношение ресурсов, обеспечивающее максимальную прибыль
г. Минимум заработной платы
д. Нормальная (денежная) заработная плата
е. Предельные издержки на оплату труда
ж. Соотношение ресурсов, обеспечивающее минимальные издержки
з. Ставка заработной платы и. Реальная заработная плата
к. Стоимость предельного продукта труда (VMPl)
1. Прирост общих издержек на труд, когда фирма использует дополнительную единицу труда (количество других используемых ресурсов остается неизменным).
2. Спрос на ресурсы, зависящий от спроса на продукты, производимые при помощи этих ресурсов.
3. Комбинация ресурсов, при которой предельный продукт каждого ресурса в денежном выражении равен предельным издержкам использования данного фактора (его цене, если фактор используется на конкурентном рынке).
4. Изменение общего размера выручки фирмы, когда она использует дополнительную единицу труда (количество всех других ресурсов остается неизменным).
5. Цена за труд (за использование услуг труда) в единицу времени.
6. Самая низкая ставка заработной платы, которую предприниматели на законных основаниях выплачивают за единицу рабочего времени.
7. Количество товаров и услуг, которое работник может купить на свою номинальную заработную плату; покупательная способность номинальной заработной платы.
8. Комбинация ресурсов, при которой соотношение между предельными продуктами ресурсов и их ценами одинаковы для всех применяемых ресурсов (если ресурс используется на конкурентном рынке).
9. Количество денег, получаемое работником за единицу рабочего времени.
10. Предельный продукт труда, умноженный на цену, по которой может быть продана дополнительная продукция.
УПРАЖНЕНИЯ
1. Рисунок 11.1 иллюстрирует кривые издержек труда, предельного продукта труда в денежном выражении и ставки заработной платы для некоторой фирмы. Определите для каждой из следующих фирм количество требуемого труда, при котором прибыль фирмы оказывается максимальной.
а) Фирма, реализующая продукцию на товарном рынке с совершенной конкуренцией и являющаяся «прайс-тейкером» на рынке труда.
б) Фирма, являющаяся «прайс-тейкером» на рынке готовой продукции, но выступающая как монопсонист на рынке труда.
в) Фирма сталкивающаяся со снижающейся кривой спроса на свою продукцию и являющаяся монопсонистом на рынке труда.
г) Фирма сталкивающаяся со снижающейся кривой спроса на свою продукцию и являющаяся «прайс-тейкером» на рынке труда.
д) Какое влияние оказывает монопольная власть и сила монопсонии на спрос, предъявляемый фирмой на рынке труда?
2. На рисунке 11.2 показаны кривые безразличия, отражающие выбор индивидом времени труда и досуга. Допустим, что индивид имеет доход 20 долл. в день, независимо от того, работает он или нет.
а) Начертите на графике бюджетную линию при условии, что ставка заработной платы составляет 2,50 долл. в час.
б) Сколько часов в день индивид решит работать?
в) Ставка заработной платы поднялась до 3,33 долл. в час. Покажите на графике, как это повлияет на положение бюджетной линии?
г) Сколько часов в день индивид решит работать теперь?
д) Является ли досуг для индивида нормальным или неполноценным благом?
3. На рисунке 11.3 представлены кривые спроса некоторой отрасли на труд машинисток и кривые предложения труда для этой отрасли.
Количество труда
Рис. 11.3. Равновесии на рынке труда
а) Первоначальная кривая спроса на труд — DL, а кривая предложения — SL. Каковы равновесная ставка заработной платы и равновесный уровень занятости машинисток?
б) Допустим, что отрасль сталкивается со снижающейся кривой спроса на свою продукцию. Как изменятся при этом равновесная ставка заработной платы и равновесный уровень занятости машинисток в отрасли?
в) Вернитесь к первоначальным кривым Dl и Si,. Допустим, что повышение спроса на труд машинисток в других отраслях привело там к росту их заработной платы. Каким образом эта ситуация повлияет на равновесную ставку заработной платы и равновесный уровень занятости машинисток н данной отрасли?
г) Вернитесь к первоначальным кривым Dl и Si,. Допустим, что отраслевой спрос на труд машинисток снижается (кривая спроса Dl смешается к Di),но профсоюз канцелярских служащих выступает против снижения зарплаты, «навязывая» сохранение ее прежнего уровня. Как это повлияет на уровень занятости машинисток в данной отрасли?
ТЕСТЫ
1. Предельный продукт фактора производства в денежном выражении:
а) Представляет собой продажную цену последней единицы продукта.
б) Равен изменению общего размера выручки при использовании дополнительной единицы фактора производства.
в) Равен изменению объема производства при использовании дополнительной единицы производственного фактора.
г) Невозможно определить в условиях совершенной конкуренции.
д) Невозможно определить в условиях несовершенной конкуренции.
2. Фирма достигает минимального уровня издержек, когда:
а) Цены всех факторов производства одинаковы.
б) Предельные продукты всех факторов производства одинаковы.
в) Предельные продукты факторов производства равны их ценам.
г) Предельные продукты факторов производства равны нулю.
д) Ни один из предыдущих ответов не является верным.
3. Конкурентная фирма, стремясь максимизировать прибыль, должна нанимать дополнительных работников только в том случае, если:
а) Общая выручка меньше общих издержек.
б) Предельный продукт труда в денежном выражении меньше, чем ставка заработной платы.
в) Величина предельного продукта в денежном выражении снижается.
г) Величина предельного продукта в денежном выражении растет.
д) Предельный продукт труда в денежном выражении превышает ставку заработной платы.
4. Когда конкурентная фирма достигает уровня производства, при котором денежное выражение предельного продукта каждого ресурса равно цене этого ресурса, то она:
а) Производит продукт при минимальных издержках, но не обязательно получает максимальную прибыль.
б) Получает максимальную прибыль, но не обязательно производит продукцию при минимальных издержках.
в) Получает максимальную прибыль при минимальных издержках производства.
г) Не обязательно получает максимальную прибыль, либо достигает минимального уровня издержек.
д) Ни один из предыдущих ответов не является правильным.
5. Предположим, что в производстве продукта используются труд (L) и капитал (К), MPl = 2; МРк = 5; Pl = 1 долл.; Р« = 20 долл.; MR = 3 долл. Чтобы получить максимальную прибыль, фирма должна использовать:
а) Больше как труда, так и капитала.
б) Меньше как труда, так и капитала.
в) Больше труда, но меньше капитала.
г) Больше капитала, но меньше труда.
д) Неизменное количество труда и капитала.
6. Спрос на ресурс зависит от:
а) Цены продукта, производимого при помощи данного ресурса.
б) Цен ресурсов-заменителей.
в) Цен взаимодополняемых ресурсов.
г) Цены данного ресурса,
д) Все перечисленные ответы являются верными.
7. Фирма-монополист будет нанимать дополнительных рабочих до тех пор, пока не будет соблюдаться равенство:
а) Р х MPL = W,
б) Р : W = MPL.
в) MR х MPL = W.
г) MR : MPL = W.
д) W : MR = MC.
8. Если конкурентная фирма максимизирует прибыль, продавая продукцию по цене 2 долл. за единицу и покупает ресурс по цене 10 долл., то денежное выражение предельного продукта данного ресурса равно:
а) 2 долл.
б) 5 долл.
в) 10 долл.
г) 20 долл.
д) Нельзя определить на основе имеющихся данных.
9. Изменения в уровне реальной заработной платы можно определить, сопоставляя изменения в уровне номинальной зарплаты с изменениями в:
а) Уровне цен на товары и услуги.
б) Норме прибыли.
в) Ставках налогообложения.
г) Продолжительности рабочего времени.
д) Ни один из ответов не является верным.
10. При увеличении ставок заработной платы:
а) Произойдет сокращение занятости, если спрос на труд эластичен.
б) Произойдет сокращение занятости, если спрос на труд абсолютно неэластичен.
в) Произойдет увеличение занятости, если спрос на труд эластичен.
г) Произойдет увеличение занятости, если спрос на труд неэластичен.
д) Произойдет сокращение занятости, если спрос на труд неэластичен.
11. Для фирмы, максимизирующей прибыль. ставка заработной платы рабочих не будет равняться денежному выражению предельного продукта труда, если:
а) Фирма занимает монополистическое положение на рынке продуктов. Фирма является монопсонистом на рынке труда.
в) Рабочие организованы в профсоюз.
г) Рабочие не организованы в профсоюз.
д) Используется дешевый труд иммигрантов.