Файл: Практическое задание 2 определение преобладающего типа темперамента.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 23.11.2023
Просмотров: 30
Скачиваний: 5
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ №2 ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПРЕОБЛАДАЮЩЕГО ТИПА ТЕМПЕРАМЕНТА
Лица с четко выраженными свойствами, относящимися только к одному типу темперамента, встречаются сравнительно редко.
Гораздо чаще людям свойственны смешанные типы темперамента, характеризующиеся наличием свойств, характерных для разных типов темперамента с преобладанием одного из них.
Цель работы: определить соотношение отдельных свойств темперамента с применением методов тестирования по методам Г. Айзенка и А. Белова.
Материалы и оборудование тест - опросники Г. Айзенка и А. Белова.
Ход выполнения работы.
Вариант 1.
4 из 12 баллов.
Средняя оценка по шкале "психотизм" указывает на среднюю конфликтность.
Ситуативно, в зависимости от отношения человека, может проявлять либо враждебность, либо заботу.
В некоторые моменты проявляет к людям холодность и безразличие. Забота об окружающих и сопереживание им выражено в средней степени.
6 из 12 баллов.
Средние оценки по шкале экстраверсия — интроверсия говорят о наличии качеств как экстраверта, так и интроверта и их ситуативное проявление.
Такой тип людей называют амбиверты. Они очень адаптивны и имеют гибкое поведение, позволяющее найти оптимальное решение и состояние во многих жизненных ситуациях.
5 из 12 балла.
Средние показатели по шкале "нейротизм" говорят о средней психической устойчивости.
Т.е. в большую часть времени эмоциональное и психическое состояние довольно стабильно, но некоторые события (особо важные) могут быть причиной быстрой смены состояния.
Больше качеств флегматика: молчаливость, спокойствие, пассивность, направленность на свои внутренние переживания и состояния, эмоциональная стабильность, аккуратность, задумчивость.
Вариант 2.
ТЕСТ-ОПРОСНИК А. БЕЛОВА
Инструкция требует внимательно прочитать перечень свойств и поставить знак «+», если испытуемый считает, что это свойство ему присуще, и знак «-» — если оно у него отсутствует. В сомнительных случаях ничего не ставится.
Формула: Х-10%, С – 30%, Ф-35%, М-25%
Качества холерика присущи совсем в небольшой степени.
Качества сангвиника присущи в значительной степени.
Они могут сочетать в себе все три качества: силу, подвижность, уравновешенность.
Это общительные, активные, энергичные люди.
Активно жестикулируют, ярко выраженная мимика.
Прекрасные работники, так как быстро приспосабливаются, стремятся добиться своих целей, очень работоспособны, отзывчивы, по жизни они оптимисты, благодаря своим навыкам общения легко находят общий язык в коллективе, поддерживают дружескую атмосферу.
Сангвиники - люди, креативные, идейные.
Очень эмоциональны, однако, умеют себя сдерживать и легко переживают неприятности.
К сложным ситуациям относятся с юмором.
Однако у них есть и свои отрицательные качества: неспособность доводить дело до конца (однако если они действительно увлечены, то приложат все силы для достижения цели), они непостоянны в своих принципах и вкусах, часто принимают необдуманные решения.
Качества флегматика присущи в значительной степени.
Люди этого типа темперамента могут быть уравновешены, инертны.
Спокойные, невозмутимые люди.
Уравновешены в эмоциях.
Стремятся достичь своей цели, двигаясь постепенно шаг за шагом.
Очень выносливы и трудолюбивы, внимательны и усидчивы.
Не очень мобильны, долго привыкают к новой обстановке, не любят менять образ жизни.
В своем настроении постоянны, не эмоциональны.
Не любят «болтать», говорят всегда по делу.
Флегматики долго обдумывают свои решения, пассивны, склонны к постоянству.
Иногда могут быть слишком равнодушными к окружающим.
От воспитания зависит, будут ли они большими лентяями или целеустремленными людьми.
Качества меланхолика присущи в значительной степени.
Такие люди могут действовать медленно
, неуравновешены в эмоциях, чувствах.
Неуверенные в себе, робкие люди.
Выглядят вялыми, утомленными.
Им сложно самостоятельно принимать решения, выбирать.
Очень медленно приспосабливаются к обстоятельствам.
Меланхолики очень ранимы, принимают все близко к сердцу.
Любая неприятность выбивает их из колеи и представляется неразрешимой ситуацией.
Много волнуются, нервничают.
Могут быть хорошими работниками, если создать им нужные условия труда и особо не напрягать.
Не инициативны, не деятельны.
Им нужна постоянная поддержка и отдых как физический, так и эмоциональный.