Файл: Определение коммуникативных и организаторских способностей.docx

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 23.11.2023

Просмотров: 22

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Определение коммуникативных и организаторских способностей




  1. Есть ли у вас стремление к изучению и установлению знакомства с другими людьми? (+)

  2. Нравиться ли Вам заниматься «общественной» работой? (+)

  3. Долго ли Вас беспокоит чувство обиды, причиненной Вам кем-либо из Ваших товарищей? (+)

  4. Трудно ли вам обычно ориентироваться в создавшейся критической ситуации? (-)

  5. Много ли у Вас друзей, с которыми Вы постоянно общаетесь? (+)

  6. Часто ли Вам удается склонить большинство своих друзей, коллег к принятию ими Вашего мнения? (+)

  7. Верно ли, что Вам приятнее проводить время с книгами или компьютером, чем с людьми? (-)

  8. Если возникли некоторые помехи в осуществлении Ваших намерений, то легко ли Вам отказаться от своих намерений? (-)

  9. Легко ли Вы устанавливаете контакты с людьми, которые значительно старше Вас по возрасту? (+)

  10. Любите ли Вы придумывать или организовывать со своими друзьями различные игры и развлечения? (+)

  11. Трудно ли для Вас включаться в новые компании (коллективы)? (-)

  12. Часто ли Вы откладываете на другие дни те дела, которые нужно было выполнить сегодня? (+)

  13. Легко ли Вам удается устанавливать контакты и общаться с незнакомыми людьми? (-)

  14. Стремитесь ли Вы добиться, чтобы Ваши друзья, коллеги действовали в соответствии с Вашим мнением? (+)

  15. Трудно ли Вы осваиваетесь в новом коллективе? (-)

  16. Верно ли, что у Вас не бывает конфликтов с друзьями, коллегами из-за невыполнения ими своих обещаний, обязательств, обязанностей? (-)

  17. Часто ли в решении важных дел Вы принимаете инициативу на себя? (+)

  18. Стремитесь ли Вы при удобном случае познакомиться и побеседовать с незнакомым человеком? (-)

  19. Вас раздражают окружающие люди, и Вам довольно часто хочется побыть одному? (-)

  20. Правда ли что Вы обычно плохо ориентируетесь в незнакомой для Вас обстановке? (-)

  21. Нравиться ли Вам постоянно находиться «на людях»? (-)

  22. Возникает ли у Вас раздражение, если Вам не удается закончить начатое дело? (+)

  23. Испытываете ли Вы чувство затруднения, неудобства или стеснения, если приходиться проявлять инициативу, чтобы познакомиться с новым человеком? (-)

  24. Правда ли, что Вы утомляетесь от частого общения с людьми? (-)

  25. Любите ли Вы участвовать в коллективных играх? (-)

  26. Часто ли Вы проявляете инициативу при решении вопросов, затрагивающих интересы Ваших друзей, коллег? (+)

  27. Правда ли, что Вы чувствуете себя неуверенно среди малознакомых Вам людей? (-)

  28. Верно ли, что Вы редко стремитесь к доказательству своей правоты? (-)

  29. Полагаете ли, что Вам не представляет особого труда внести оживление в малознакомую для Вас группу? (-)

  30. Принимаете ли Вы участие в общественной работе в университете (на производстве)? (-)

  31. Стремитесь ли Вы ограничить круг своих знакомых небольшим количеством людей? (-)

  32. Верно ли, что Вы не стремитесь отстаивать свое мнение или решение, если оно не было сразу принято Вашими друзьями, коллегами? (+)

  33. Чувствуете ли Вы себя непринужденно, попав в незнакомый для Вас коллектив? (-)

  34. Охотно ли Вы приступаете к организации различных мероприятий для своих друзей, коллег? (-)

  35. Правда ли, что Вы не чувствуете себя достаточно уверенным и спокойным, когда приходится говорить что-то большой группе людей? (-)

  36. Часто ли Вы опаздываете на деловые встречи, свидания? (+)

  37. Верно ли, что у Вас много друзей? (+)

  38. Часто ли оказываетесь в центре внимания своих друзей? (+)

  39. Часто ли Вы смущаетесь, чувствуете неловкость при общении с малознакомыми людьми? (-)

  40. Правда ли, что Вы не очень уверенно чувствуете себя в окружении большой группы людей? (-)

При обработке результатов пользуются специальными ключами:

Ключ “Коммуникативные склонности”

K=14/20=0.7 (высокий)

Обследуемые, получившие оценку Q=4, отнесены к группе с высоким уровнем проявления коммуникативных и организаторских склонностей. Они обычно не теряются в новой обстановке, быстро находят друзей, занимаются общественной деятельностью, помогают близким, друзьям и т.д.

Ключ “Организаторские способности”

K=14/20=0.7 (средний)

Для обследуемых, получивших оценку Q=3, характерен средний уровень проявления коммуникативных и организаторских склонностей. “Потенциал” этих склонностей не отличаются высокой устойчивостью.

Смотрите также файлы