Файл: Инструктаж по безопасности труда.doc

ИНСТРУКТАЖпо безопасности труда(ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда» Общие положения)По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют:

1. 
   Вводный;
   
2. 
   Первичный на рабочем месте;
   
3. 
   Повторный;
   
4. 
   Внеплановый;
   
5. 
   Целевой.
   

Вводный инструктаж1. Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, а также с учащимися в учебных заведениях перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, участках, полигонах.2. Вводный инструктаж на предприятии проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом по предприятию или решением правления (председателя) колхоза, кооператива возложены эти обязанности, а с учащимися в учебных заведениях – преподаватель или мастер производственного обучения.На крупных предприятиях к проведению отдельных разделов вводного инструктажа могут быть привлечены соответствующие специалисты.3. Вводный инструктаж проводят в кабинете охраны труда или специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий (плакатов, натурных экспонатов, макетов, моделей, кинофильмов, диафильмов, видеофильмов и т.п.).4.Вводный инструктаж проводят по программе, разработанной отделом (бюро, инженером) охраны труда с учетом требований стандартов ССБТ, правил, норм и инструкций по охране труда, а также всех особенностей производства, утвержденной руководителем (главным инженером) предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом. Продолжительность инструктажа устанавливается в соответствии с утвержденной программой.

6. 
   О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа (приложение) с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. С учащимися, занимающимися во внешкольных учреждениях – в рабочем журнале руководителя кружка, секции и т.д.
   

---

Первичный инструктаж на рабочем месте

1. 
   Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводят:
   

• 
  со всеми вновь принятыми на предприятие (колхоз, кооператив, арендный коллектив), переводимыми из одного подразделения в другое;
  
• 
  с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками;
  
• 
  со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего предприятия;
  
• 
  со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику перед выполнением новых видов работ, а также перед изучением новой темы при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских, участках, при проведении внешкольных занятий кружках, секциях.
  

Примечание: лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктаж на рабочем месте не проходят.

2. 
   Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по программам, разработанным и утвержденным руководителями производственных подразделений и структурных подразделений предприятия, учебного заведения для отдельных профессий или видов работ с учетом требований стандартов ССБТ, соответствующих правил, норм и инструкций по охране труда, производственных инструкций и другой технической документации.
   
3. 
   Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником или учащимся индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда.
   
4. 
   Все рабочие, в том числе выпускники профтехшкол, учебно-производственных (курсовых) комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2-14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением, решением) по цеху (участка, кооперативу и т.п.).
   

Примечание: руководство цеха, участка, кооператива и т.п. по согласованию с отделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзным комитетом может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.

---

Повторный инструктаж

1. 
   Повторный инструктаж проходят все рабочие, за исключением лиц независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в полугодие.
   
2. 
   Повторный инструктаж проводят с каждым работником или учащимся индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме.
   

Внеплановый инструктаж

1. 
   внеплановый инструктаж проводят:
   

• 
  при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;
  
• 
  при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;
  
• 
  при нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;
  
• 
  по требованию органов надзора;
  
• 
  при перерывах в работе – для работ, к которым предъявляют дополнительные (повышенные) требования безопасности труда более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ – 60 дней;
  
• 
  Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.
  

Целевой инструктаж

1.Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха и т.п.); ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы; проведении экскурсии на предприятии, организации массовых мероприятий с учащимися (экскурсии, походы, спортивные соревнования и др.).

2. 
   Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой проводит непосредственный руководитель работ (мастер, инструктор производственного обучения, преподаватель).
   
3. 
   Лица, показавшие неудовлетворительные знания, к самостоятельной работе или практическим занятиям не допускаются и обязаны вновь пройти инструктаж.
   
4. 
   О проведении первичного инструктажа на рабочем месте, повторного, внепланового делается запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
   

---