Файл: Инструктаж по безопасности труда.doc

ИНСТРУКТАЖ

по безопасности труда

(ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда» Общие положения)

По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют:

1. 
   Вводный;
   
2. 
   Первичный на рабочем месте;
   
3. 
   Повторный;
   
4. 
   Внеплановый;
   
5. 
   Целевой.
   

Вводный инструктаж

1. Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, а также с учащимися в учебных заведениях перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, участках, полигонах.

2. Вводный инструктаж на предприятии проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом по предприятию или решением правления (председателя) колхоза, кооператива возложены эти обязанности, а с учащимися в учебных заведениях – преподаватель или мастер производственного обучения.

На крупных предприятиях к проведению отдельных разделов вводного инструктажа могут быть привлечены соответствующие специалисты.

3. Вводный инструктаж проводят в кабинете охраны труда или специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий (плакатов, натурных экспонатов, макетов, моделей, кинофильмов, диафильмов, видеофильмов и т.п.).

4.Вводный инструктаж проводят по программе, разработанной отделом (бюро, инженером) охраны труда с учетом требований стандартов ССБТ, правил, норм и инструкций по охране труда, а также всех особенностей производства, утвержденной руководителем (главным инженером) предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом. Продолжительность инструктажа устанавливается в соответствии с утвержденной программой.

6. 
   О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа (приложение) с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. С учащимися, занимающимися во внешкольных учреждениях – в рабочем журнале руководителя кружка, секции и т.д.
   

---

Первичный инструктаж на рабочем месте

1. 
   Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводят:
   

• 
  со всеми вновь принятыми на предприятие (колхоз, кооператив, арендный коллектив), переводимыми из одного подразделения в другое;
  
• 
  с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками;
  
• 
  со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего предприятия;
  
• 
  со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику перед выполнением новых видов работ, а также перед изучением новой темы при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских, участках, при проведении внешкольных занятий кружках, секциях.
  

Примечание: лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктаж на рабочем месте не проходят.

2. 
   Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по программам, разработанным и утвержденным руководителями производственных подразделений и структурных подразделений предприятия, учебного заведения для отдельных профессий или видов работ с учетом требований стандартов ССБТ, соответствующих правил, норм и инструкций по охране труда, производственных инструкций и другой технической документации.
   
3. 
   Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником или учащимся индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда.
   
4. 
   Все рабочие, в том числе выпускники профтехшкол, учебно-производственных (курсовых) комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2-14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением, решением) по цеху (участка, кооперативу и т.п.).
   

Примечание: руководство цеха, участка, кооператива и т.п. по согласованию с отделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзным комитетом может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.

---

Повторный инструктаж

1. 
   Повторный инструктаж проходят все рабочие, за исключением лиц независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в полугодие.
   
2. 
   Повторный инструктаж проводят с каждым работником или учащимся индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме.
   

Внеплановый инструктаж

1. 
   внеплановый инструктаж проводят:
   

• 
  при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;
  
• 
  при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;
  
• 
  при нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;
  
• 
  по требованию органов надзора;
  
• 
  при перерывах в работе – для работ, к которым предъявляют дополнительные (повышенные) требования безопасности труда более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ – 60 дней;
  
• 
  Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.
  

Целевой инструктаж

1.Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха и т.п.); ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы; проведении экскурсии на предприятии, организации массовых мероприятий с учащимися (экскурсии, походы, спортивные соревнования и др.).

2. 
   Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой проводит непосредственный руководитель работ (мастер, инструктор производственного обучения, преподаватель).
   
3. 
   Лица, показавшие неудовлетворительные знания, к самостоятельной работе или практическим занятиям не допускаются и обязаны вновь пройти инструктаж.
   
4. 
   О проведении первичного инструктажа на рабочем месте, повторного, внепланового делается запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
   

---

---