Файл: Дипломды тапсырма дипломное задание білім алушы.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Дипломная работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 23.11.2023

Просмотров: 55

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.




12 месяцев(2 год)


12 месяцев(3 год)


12 месяцев(1 год)


График№1 ППР для ЭКГ-8


Т0 Т1 ТО ТО Т1 ТО ТО ТО Т1 ТО ТО ТО







12 месяцев (1 год)


График№1 ППР для Т-500.


К

То

То

Т2

То

То

Т1

Т2

То

То

То

То



Т2

То

Т1

То

То

То

То

Т2

Т1

То

То


То

То

То

Т2

То

Т1

То

То

То

То








12 месяцев(2 год)


12 месяцев(3 год)


12 месяцев(1 год)


    1. Режим работы предприятия


Трудовой кодекс регламентирует следующие разновидности режима рабочего времени, которые устанавливаются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка:


- обычный режим работы (односменный);

- режим ненормированного рабочего дня;

- режим гибкого рабочего времени;

- режим сменной работы;

- вахтовый режим работы.

Ненормированное рабочее время — устанавливается для ограниченного круга работников и обусловливается спецификой выполняемой работником трудовой функции, которая исключает возможность ограничить трудовую деятельность рамками нормального рабочего времени или выполнение которой не поддается точному учету во времени;

Работа в режиме гибкого рабочего времени — начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяются по соглашению сторон трудового договора. Режим гибкого рабочего времени может быть введен по просьбе работника (в силу семейных обстоятельств, состояния здоровья, места жительства и т. д.);

Сменный режим - В них указываются: число смен, их продолжительность и последовательность, распорядок работы в каждой смене, выходные дни, дни доработки недостающих до нормы часов и т. д.

Вахтовый режим работы - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.

График выходов по непрерывному режиму работы предприятия представлен в таблице 1.2

Таблица 1.2 - График непрерывного режима работы двухсменный четырехбригадный


смена

Числа дней в месяце

Всего раб. дней

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

А

д

н

в

в

д

н

в

в

д

н

в

в

д

н

в

в

д

н

в

в

д

н

в

в

д

н

в

в

д

н

16

Б

в

д

н

в

в

д

н

в

в

д

н

в

в

д

н

в

в

д

н

в

в

д

н

в

в

д

н

в

в

д

15

В

в

в

д

н

в

в

д

н

в

в

д

н

в

в

д

н

в

в

д

н

в

в

д

н

в

в

д

н

в

в

14

Г

н

в

в

д

н

в

в

д

н

в

в

д

н

в

в

д

н

в

в

д

н

в

в

д

н

в

в

д

н

в

15



Д – дневная смена с 8 до 20 часов

Н – ночная смена с 20 до 8 часов

В – выходной

Таблица 1.3 - Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего


Наименование

Количество дней,

(прерывный режим работы)

Количество дней,

(непрерывный режим работы)

1

2

3

Календарный фонд рабочего времени

365

365

Праздничные и выходные

120

180

Номинальный фонд рабочего времени

245

185

Невыходы и неявки

В том числе:

-отпуск

-болезни

-государственные обязанности

-прочее

32
24

5

3

0

32
24

5

3

0

Плановый фонд рабочего времени

213

153

Коэффициент списочного состава

1,15

2,38


Используя данные баланса рабочего времени, рассчитывается коэффициент списочного состава:

1) Для непрерывного режима работы по формуле (1.1)
Ксп = КФРВ / ПФРВ, (1.1)
где КФРВ – календарный фонд рабочего времени

ПФРВ – плановый фонд рабочего времени
Ксп = 365/153= 2,38

2) Для прерывного режима работы по формуле (1.2)
Ксп = НФРВ / ПФРВ, (1.2)
где НФРВ – номинальный фонд рабочего времени

ПФРВ - плановый фонд рабочего времени
Ксп = 245/213 = 1,15

Себестоимость 1кубометра скальной вскрыши ведется в непрерывном режиме, поэтому коэффициент списочного состава принимаем равный 2,38.

3.2 Организация ремонта оборудования
Производственное оборудование является важной и неотъемлемой частью основных фондов пищевой промышленности, поэтому рациональное использование сохранение работоспособности и долговечности оборудования является одной из важнейших задач для бесперебойной работы любого завода или цеха. Для этого необходимо правильно организовать эксплуатацию данного оборудования, своевременно проводить ремонты и не допускать простоев по техническим причинам.