Файл: Типовая задача 6 Расчет расходов по фонду оплаты труда.docx
Добавлен: 23.11.2023
Просмотров: 36
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Петербургский государственный университет путей сообщения
Императора Александра I»
(ФГБОУ ВО ПГУПС)
Кафедра «Экономика транспорта»
Дисциплина «Управление персоналом»
Типовая задача №6
Расчет расходов по фонду оплаты труда
Вариант №4
| Выполнил студент факультета группы Проверила | _____________ _____________ |
Санкт-Петербург
20** г.
1. Рассчитать фонд заработной платы работников склада при повременной форме оплаты труда и прерывном характере работы
Исходная информация:
| Профессия, должность | Среднемесячная заработная плата, тыс. руб.: | Структура штатного состава, чел.: |
| машинист крана | 66,0 | 13 |
| электрик | 67,0 | 16 |
| автомеханик | 65,5 | 12 |
| водитель автопогрузчика | 69,0 | 12 |
| слесарь | 67,0 | 10 |
Расчет фонда оплаты труда:
| Профессия, должность | Списочный состав, чел | Средне-месячная заработная плата, руб. | Годовой фонд заработной платы, тыс. руб. | Годовой фонд оплаты труда, тыс. руб. | ||||
| Штатный | Расчётный | |||||||
| Ч |  | СЗП |  |  | ||||
| машинист крана | 13 | 14 | 66,0 | 11088 | 14525,28 | |||
| электрик | 16 | 18 | 67,0 | 14472 | 18958,32 | |||
| автомеханик | 12 | 13 | 65,5 | 10218 | 13385,58 | |||
| водитель автопогрузчика | 12 | 13 | 69,0 | 10746 | 14100,84 | |||
| слесарь | 10 | 11 | 67,0 | 8844 | 11585,64 | |||
| Итого: | 63 | 69 | - | 55386 | 72555,66 | |||
Расходы по фонду оплаты труда рассчитываются для каждой категории персонала с последующим суммированием:
где Ч – штатное количество персонала одной категории, чел.;
kзам – коэффициент замещения (принимается равным 1,07 при прерывном характере работы);
СЗП – среднемесячная ставка персонала данной категории, руб.;
tмес – число месяцев работы за год;
Нсн – доля обязательных отчислений страховых взносов во внебюджетные фонды (2019 г. – 30%) и страхование от несчастных случаев (1 % от ФЗП).
2. Определить сумму премии и общий размер месячного заработка рабочего, оплачиваемого по повременно-премиальной системе и премируемого за выполнение и перевыполнение нормированного задания.
Исходная информация:
| Показатель | Ед. изм. | Значения |
| Часовая тарифная ставка рабочего Сч | руб. | 202 |
| Фактически отработанное время Кчф | ч. | 169 |
| Объем выполненной работы О | Нормо-часов | 180 |
| Доплата за условия труда Д | % | 10 |
| Надбавка за профессиональное мастерство Н | % | 10 |
| Размер премии за выполнение нормированного задания Првнз | % | 20 |
| Размер премии за каждый процент перевыполнения нормированного задания ПртЗ | % | 2,5 |
Заработок работника:
Процент перевыполнения нормированного задания:
Премия за перевыполнение нормированного задания:
Общий размер премии:
Размер премии:
Общий размер заработка:
3. Определить месячный заработок рабочего, оплачиваемого по прямой сдельной оплате, сумму и коэффициент сдельного приработка, коэффициент выполнения норм.
Исходная информация:
| Показатель | Ед. изм. | Значения |
| Часовая тарифная ставка рабочего Сч | руб. | 202 |
| Фактически отработанное время Кчф | ч. | 169 |
| Часовая тарифная ставка разряда работы Счтс | руб. | 280 |
| Норма времени на одно изделие Нвр | Нормо-часов | 0,4 |
| Часовая норма выработки Нвыр | шт. | - |
| Фактически изготовлено изделий Оф | шт. | 320 |
Индивидуальная прямая сдельная расценка:
Сумма сдельного заработка:
Нормированная трудоемкость фактически произведенной за расчетный период продукции:
Сумма сдельного заработка:
Сдельный приработок:
Коэффициент сдельного приработка:
