ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 23.11.2023
Просмотров: 45
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
1) появившегося на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
2) не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);
3) по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
-
За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей, представитель нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) предупреждение о неполном должностном соответствии;
5) увольнение с гражданской службы по основаниям.
До применения дисциплинарного взыскания представитель нанимателя должен затребовать от гражданского служащего объяснение в письменной форме. В случае отказа гражданского служащего дать такое объяснение составляется соответствующий акт. Отказ гражданского служащего от дачи объяснения в письменной форме не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
Перед применением дисциплинарного взыскания проводится служебная проверка.
При применении дисциплинарного взыскания учитываются тяжесть совершенного гражданским служащим дисциплинарного проступка, степень его вины, обстоятельства, при которых совершен дисциплинарный проступок, и предшествующие результаты исполнения гражданским служащим своих должностных обязанностей.
Дисциплинарное взыскание применяется непосредственно после обнаружения дисциплинарного проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, других случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам, а также времени проведения служебной проверки.
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, а по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня совершения дисциплинарного проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
-
Действия главы не законны т.к. в соответствии с п. 6 ч.1 статьи 17 ФЗ РФ от 27 июля 2004 г № 79 «О государственной гражданской службе РФ» под запрет попадают те подарки, которые были получены в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками, а также с другими официальными событиями и сумма которых не превышает 3 тыс. руб. -
Приказ об увольнении Зайцева правомерен т.к. в соответствии со статьей 16 ФЗ РФ «О государственной гражданской службе РФ» гражданин может совмещать государственную службу, только с педагогической, научной и иной творческой деятельностью. -
Котов прав т.к. в соответствии со статьей 16 ФЗ РФ «О государственной гражданской службе РФ» гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
7) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
9) непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу;
10) утраты представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами;
11) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены.
-
В соответствии со статьёй 59.3 ФЗ РФ № 79 применение взысканий за коррупционные правонарушение. Действия руководителя федеральной службы законно. Взыскания, предусмотренные статьёй 59.1 и 59.2 настоящего ФЗ применяются не позднее 6 месяцев со дня поступления информации о совершении гражданским служащим коррупционных правонарушений, не считая периодов временной нетрудоспособности гражданского служащего. -
В соответствии со статьёй 27 ФЗ РФ №79 суд должен принять решение в пользу Петрова т.к. при неудовлетворительном результате испытания представителя нанимателя имеет право до истечения срока испытания расторгнуть контракт со служащим, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за 3 дня с указанием причины.
Негосударственное профессиональное
образовательное учреждение
«Иркутский техникум экономики и права»
Самостоятельная работа № 5
По дисциплине Административное право
Конспект
Тема: Административное принуждение
Выполнила: студентка 2 курса
группы ПСО-20.11.1 Юрьева Ксения Дмитриевна.
-
Меры административного пресечения - это вид мер административного принуждения, применяемых в целях прекращения противоправного деяния и предотвращения наступления вредных последствий.
Цель мер административного пресечения: предотвращение противоправного действия. Могут применяться и после завершения противоправных действий с целью привлечения лица к ответственности.
-
Срок административного задержания не должен превышать три часа, за исключением случая осуществления производства по делу об административном правонарушении, влекущем в качестве одной из мер административного наказания административный арест, когда лицо, в отношении которого ведется производство по делу, может быть подвергнуто административному задержанию на срок не более 48 часов -
| | Доставление ст. 27.2 КоАП РФ | Административное задержание ст. 27.3 КоАП РФ | Административный арест ст. 3.9 КоАП РФ |
| Вид принуждения | Доставление физического лица всегда осуществляется при наличии поводов для возбуждения дела об АПН | Может быть применено в исключительных случаях если это необходимо для обеспечения правильного и своевременного рассмотрения дела об АПН | Устанавливается и назначается лишь исключительно в случаях за отдельные виды АПН |
| Понятие принудительной меры | Принудительное препровождение физического лица в целях составления протокола об АПН | Кратковременное ограничение свободы физического лица | Содержание нарушителя в условиях изоляции от общества и устанавливается на срок до 15 суток |
| Цель применения принудительной меры | В целях составления протокола об АПН при невозможности его составления на месте выявления АПН | Для обеспечения правильного и своевременного рассмотрения дела об АПН | За отдельные виды АПН |
| Срок применения принудительной мерой | Доставление должно быть осуществлено в возможно короткой срок | Не более трех часов | На срок до 15 суток |
| Документ или способ, которым оформляется принудительная мера | Составляется протокол, либо делается соответствующая запись в протоколе об АПН или в протоколе об Административном задержании | Запись в протокол об административном задержании | Исполнительный документ |
Негосударственное профессиональное
образовательное учреждение
«Иркутский техникум экономики и права»
Самостоятельная работа № 6
По дисциплине Административное право
Конспект
Тема: Понятие административного правонарушения
Выполнила: студентка 2 курса
группы ПСО-20.11.1 Юрьева Ксения Дмитриевна.
-
Крайняя необходимость — случаи, когда лицо для того чтобы предотвратить ущерб своим личным интересам, интересам других лиц, общества и государства, вынужденно причиняет вред другим охраняемым интересам.
Пример: можно привести недавнюю ситуацию с водителем скорой помощи, который сломал шлагбаум, чтобы доехать до пациента. В данном случае он нарушил интересы собственников шлагбаума, чтобы спасти жизнь пациента.
-
Обстоятельства, смягчающие административную ответственность:
1) раскаяние лица, совершившего административное правонарушение;
2) добровольное прекращение противоправного поведения лицом, совершившим административное правонарушение;
3) добровольное сообщение лицом, совершившим административное правонарушение, в орган, уполномоченный осуществлять производство по делу об административном правонарушении, о совершенном административном правонарушении;
4) оказание лицом, совершившим административное правонарушение, содействия органу, уполномоченному осуществлять производство по делу об административном правонарушении, в установлении обстоятельств, подлежащих установлению по делу об административном правонарушении;
5) предотвращение лицом, совершившим административное правонарушение, вредных последствий административного правонарушения;
6) добровольное возмещение лицом, совершившим административное правонарушение, причиненного ущерба или добровольное устранение причиненного вреда;
7) добровольное исполнение до вынесения постановления по делу об административном правонарушении лицом, совершившим административное правонарушение, предписания об устранении допущенного нарушения, выданного ему органом, осуществляющим государственный контроль (надзор) и муниципальный контроль;
8) совершение административного правонарушения в состоянии сильного душевного волнения (аффекта) либо при стечении тяжелых личных или семейных обстоятельств;
9) совершение административного правонарушения несовершеннолетним;
10) совершение административного правонарушения беременной женщиной или женщиной, имеющей малолетнего ребенка.