Файл: Курсовая работа представляет собой самостоятельную творческую работу, выполняемую в процессе обучения и имеющую целью.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 23.11.2023

Просмотров: 20

Скачиваний: 3

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Методика написания
курсовой работы по
дисциплине:
«ОСНОВЫ ГМУ»
Юнусова
Регина
Салаватовна

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ
КУРСОВАЯ РАБОТА
представляет собой
самостоятельную творческую работу, выполняемую в процессе обучения и имеющую
целью
научить обучающихся
самостоятельно применять полученные
знания для решения конкретных практических задач в области управленческой деятельности,
привить навыки анализа и обоснования
принимаемых ими решений, а также развить
соответствующие общекультурные и профессиональные компетенции.
Юнусова Регина Салаватовна - к.с.н., доцент

Процесс подготовки и защиты
курсовой работы состоит из
последовательных
этапов
:

1. Ознакомление с методическими
указаниями по выполнению курсовой работы.

2. Выбор темы курсовой работы.

3. Подбор и ознакомление с литературой по
избранной теме.

4. Составление плана курсовой работы
(утвердить лист содержания)..

5. Изучение требований к оформлению
курсовой работы.

6. Написание курсовой работы.

7. Защита курсовой работы.

Материалы по написанию
первой курсовой работы:

Заходим в систему EDU - https://edu.ieml.ru .

Находим курс
КУРСОВАЯ РАБОТА (ПРОЕКТ)
.

Читаем общую информацию.

Внимательно изучаем инструкцию по соответствующей форме обучения.

Далее переходим к разделу
ВТОРОЯ КУРСОВАЯ
РАБОТА (ОСНОВЫ ГМУ)

ВАЖНО: весь материал для выполнения КР берем в этом разделе (а не в самом курсе ОГМУ).
Юнусова Регина Салаватовна - к.с.н., доцент

СТРУКТУРА КУРСОВОЙ РАБОТЫ

Титульный лист

Рецензия

Содержание

Введение

Основная часть (3 раздела)

Заключение

Список использованной литературы

Приложения

Первая страница отчета Антиплагиата КИУ
Юнусова Регина Салаватовна - к.с.н., доцент

Титульный лист
ЧОУ ВО КАЗАНСКИЙ ИННОВАЦИОННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
им. В.Г. Тимирясова (ИЭУП)
Кафедра маркетинг-менеджмента
Курсовая работа по дисциплине: «Основы государственного и муниципального управления»
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
(на примере Аппарата Президента Республики Татарстан)
Выполнил _____________________
обучающийся гр.1211
Иванов Иван Иванович
Руководитель:__________________
к.с.н., доцент
Юнусова Регина Салаватовна
Казань – 2023

бланк рецензии скачиваем в системе
EDU, заполняем только шапку
в печатном
виде
Рецензия

Содержание
Введение …………………………………………………………………………………………
3 1. Теоретические основы изучения кадрового обеспечения органов государственной власти ………………………………………………………..…………………...………………..
6 1.1. Понятие и структура органов государственной власти ……………..………………
6 1.2. Регулирование кадрового обеспечения государственного управления ………….…
11 1.3. Технологии кадровой работы в системе государственного управления ………….
16 2. Современное состояние системы кадрового обеспечения Аппарата Президента
Республики Татарстан …………………………………………………………………….……... 20 2.1. Общие сведения об Аппарате Президента Республики Татарстан …………….…...
20 2.2. Анализ системы кадрового обеспечения Аппарата Президента Республики
Татарстан …………………………………………………………………………...………... 24 2.3. Исследование проблем в системе кадрового обеспечения Аппарата Президента
Республики Татарстан ……………………………………………………….
29 3. Разработка проекта предложений по развитию кадрового потенциала Аппарата
Президента Республики Татарстан ……………………………………………………………... 33
Заключение ………………………………………………………………………………………..
Список использованной литературы ……………………………………….……………………
35 38
Приложения ………………………………………………………………………………………. 40
Лист содержания

Введение
Все структурные элементы введения должны
быть выделены жирным шрифтом и
представлены в следующем порядке:
1. Актуальность темы курсовой работы;
2. Степень изученности темы;
3. Объект исследования курсовой работы;
4. Предмет исследования курсовой работы;
5. Цель курсовой работы;
6. Задачи курсовой работы;
7. Методы исследования;
8. Структура работы.
Объем введения должен быть 2-3 страницы.
Юнусова Регина Салаватовна - к.с.н., доцент

Актуальность темы
курсовой работы
Актуальность выбранной темы – это ее
значимость для науки и практики.
Актуальность темы может подтверждаться ссылками на законы, указы, постановления органов государственной власти РФ или отдельных субъектов РФ, касающиеся рассматриваемых в исследовании вопросов.
введение

Степень изученности темы
Степень изученности темы – это
краткий обзор литературы,
раскрывающий степень разработанности исследуемой проблемы. Он отражает умение систематизировать источники, критически их рассматривать, выделять существенное, определять главное.
введение


Объект исследования
курсовой работы
Объектом курсовой работы
является процесс или явление,
порождающее проблемную
ситуацию.
Это та сфера общественных отношений, в рамках которой будет проводиться исследование.
введение

Предмет исследования
курсовой работы;
Понятие «предмет исследования» значительно уже и конкретнее объекта.
Предмет – это то, что находится в
границах объекта.
В предмет включаются только те элементы, связи, отношения внутри объекта, которые будут непосредственно изучаться в курсовой работе.
введение
Юнусова Регина Салаватовна - к.с.н., доцент

Цель курсовой работы
Цель исследования – это общая
формулировка конечного результата,
который предполагается получить при
выполнении курсовой работы.
Цель курсовой работы, как правило, определяется её названием (темой). В качестве цели может быть, например, анализ (оценка), исследование, разработка (проектирование), совершенствование (модернизация, повышение уровня) и др.
введение

Задачи курсовой работы
Задачи – это последовательные шаги,
которые обеспечивают достижение
поставленной цели и конкретизируют ее.
Они должны быть четкими и лаконичными.
Задачи указываются обычно в форме перечисления с использованием глаголов: изучить (описать, рассмотреть),
проанализировать (выявить, исследовать),
разработать (рекомендовать) и т.п.
Постановка задач по каждому подразделу.
введение

Методы исследования
Методы являются необходимым условием
достижения поставленной цели исследования.
В работе используются, например, программно-
целевые методы совершенствования планирования и управления; экономико-
математическое моделирование для выбора оптимальных решений; общенаучные и
специальные подходы и методы обоснования результатов и предложений, формулируемых в курсовой работе (системный подход, системный
анализ, синтез, индукция, дедукция,
сравнительно-исторический, балансовый,
статистический, эксперимент, анкетирование,
интервьюирование, наблюдение, структурно-
функциональный подход, статистический,
моделирование, экстраполяция и многие другие).
Отразить какой метод для чего использовался.
введение


Структура работы
Заключительным пунктом введения является краткое
обоснование структуры
работы.
Здесь кратко описываются основные элементы курсовой работы.
введение
Юнусова Регина Салаватовна - к.с.н., доцент
Глава и параграф

Основная часть курсовой работы
состоит из следующих разделов:
1. Теоретические основы изучения темы
или проблемы (теоретический).
2. Анализ изучаемой темы или
проблемы (аналитический).
3. Разработка предложений и
рекомендаций по решению
изучаемой темы или проблемы
(проектный).

Теоретический раздел
1. Теоретические основы изучения
кадрового обеспечения органов
государственной власти
1 пустая строка
1.1. Понятие и структура органов
государственной власти
текст текст текст
2 пустые строки
1.2. Правовое регулирование вопросов кадрового
обеспечения государственного управления
текст текст текст
2 пустые строки
1.3. Технологии кадровой работы в системе
государственного управления

Аналитический раздел
2. Современное состояние системы
кадрового обеспечения Аппарата Президента
Республики Татарстан
2.1. Общие сведения об Аппарата Президента
Республики Татарстан
2.2. Анализ системы кадрового обеспечения Аппарата
Президента
Республики Татарстан
2.3. Исследование проблем в системе кадрового
обеспечения Аппарата Президента
Республики Татарстан

Проектный раздел
3. Разработка проекта предложений по
развитию кадрового потенциала
Аппарата
Президента Республики Татарстан
Опираясь на выводы по результатам анализа, используя зарубежный и российский опыт, обучающийся разрабатывает проект предложений по совершенствованию управленческой деятельности, повышению результативности и качества работы организации и менеджера.
Проектные предложения должны быть достаточно
подробными в виде таблицы, плана, модели и т.п.

В проектном подразделе необходимо
представить механизм реализации
предлагаемых мер:

обосновать актуальность, цель, задачи, специфику проекта;

определить основные этапы реализации проекта;

дать прогноз ожидаемых результатов;

представить финансовое и кадровое обеспечение проекта;

разработать рабочий план реализации проекта (
таблица обязательна
).


Заключение
Завершающим разделом курсовой работы является заключение, которое носит форму синтеза полученных в работе результатов, то есть – это последовательное изложение
полученных выводов и их соотношение с
целью курсовой работы и конкретными
задачами, поставленными и сформулированными во введении.
Объем данного раздела не должен превышать
10% от общего объема курсовой работы и примерно составляет 2-3 страницы машинописного листа.

Список использованной
литературы
I. Нормативно-правовые материалы;
II. Специальная литература;
III. Текущий архив;
IV. Источники удаленного доступа.
Не менее 20
источников!

I. Нормативно-правовые материалы
Юнусова Регина Салаватовна - к.с.н., доцент
25 1.
Трудовой кодекс Российской Федерации : федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с последующими изм.) // Собрание законодатель-ства
Российской Федерации. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3.
2.
О водоснабжении и водоотведении: Федеральный закон РФ от 07.12.2011 г. №416-ФЗ // Российская газета. – 2012. - №1. – С.27.
3.
О государственной поддержке молодых семей в улучшении жилищных условий: Закон Республики
Татарстан от
6
ноября
2013
года
№ 86-ЗРТ
[Электронный ресурс].

Режим доступа:
https://base.garant.ru/8103088/,
свободный

дата обращения 01.05.2023 г.
Все нормативно-правовые акты указываются в порядке
правовой значимости!!!
Указание реквизитов издания ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!

II. Специальная литература
Юнусова Регина Салаватовна - к.с.н., доцент
26 4.
Гвызин, О.Л. Прогноз доходной составляющей федерального бюджета на территории субъекта
Российской Федерации / О.Л. Гвызин // Финансы. –
2021. – № 2. – С. 18-19.
ЖУРНАЛ
5.
Годин, А.М. Бюджетная система РФ: учебник. – 4-е изд., исправл. и доп. / А.М. Годин, В.П. Горегляд, И.В.
Подпорина. – М.: издательско-торговая корпорация
«Дашков и Ко», 2022. – 568 с.
НЕСКОЛЬКО АВТОРОВ
6.
Нешитой, А.С. Бюджетная система РФ: учебник /
А.С. Нешитой. – М.: издательско-торговая корпорация
«Дашков и Ко», 2020. – 308 с.
ОДИН АВТОР
СПЕЦИАЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА УКАЗЫВАЕТСЯ
В АЛФАВИТНОМ ПОРЯДКЕ
И НЕ ДОЛЖНА БЫТЬ СТАРШЕ 5 ЛЕТ

III. Текущий архив
Юнусова Регина Салаватовна - к.с.н., доцент
27
7.
Отчет Исполнительного комитета
г.Казани за 2022 год.
8.
Положения (о заработной плате, о
повышении квалификации и т.д.).
9.
Программы, планы организации.
10.
Отчеты о выполнении планов,
программ организации.
Для отчетов и планов нужно указывать
период (срок) на который составлен
документ!!!