Файл: Отчет о прохождении учебной практики по профессиональному модулю.pptx

ВУЗ: Не указан

Категория: Отчет по практике

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 23.11.2023

Просмотров: 57

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

ОТЧЕТ о прохождении учебной практики по профессиональному модулю ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты в период с «01» сентября 2022 г. по «14» сентября 2022 г. Специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

ФИО обучающегося: Костюк Сергей Владимирович

Группа: ОКП- 22009ИВН

ФИО Руководителя: Соболева Ирина Владимировна

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»

Колледж «Синергия»

Департамент правовых дисциплин

Содержание
  • Инструктаж по технике безопасности и охране труда

  • II. Нормативно-правовая база, регламентирующая реализацию прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты

    III. Общая характеристика деятельности органов Пенсионного фонда Российской Федерации и социальной защиты

    IV. Экспериментально-практическая работа

    V. Результаты систематизации материалов по практике

Правила техники безопасности в организации – месте прохождения практики

Охрана труда и техника безопасности в Бюджетное учреждение социального обслуживания Ивановской области «Ивановский комплексный центр социального обслуживания населения» – это комплекс мер, необходимых, чтобы обезопасить трудящихся во время выполнения ими порученных работодателем задач

Заботиться о собственной безопасности обязаны и сами трудящиеся.

Чтобы остаться здоровыми и сохранить работоспособность, трудящимся необходимо:

•  знать и постоянно соблюдать требования инструкций по технике безопасности и охране труда; • вовремя проходить обучение и медосмотры; • использовать СИЗ; • уметь оказывать первую помощь; • внимательно наблюдать за окружающей обстановкой, анализировать производственные ситуации и немедленно сообщать руководителю работ о возможной или существующей опасности.

Наименование места прохождения практики, местонахождение, фото

Рисунок 1 – Место прохождения практики Бюджетное учреждение социального обслуживания Ивановской области «Ивановский комплексный центр социального обслуживания населения».


Правила поведения обучающихся в месте прохождения практики и требования к внешнему виду

Кодекс этики

Моральные нормы

Уважение к личности

Принцип законности

Принцип лояльности

Принцип беспристрастности

Принцип открытости

Правила поведения обучающихся в месте прохождения практики и требования к внешнему виду

Пример надлежащего внешнего вида

ЖЕНСКАЯ ФОРМА ОДЕЖДЫ

*Блузка классического фасона или водолазка белого цвета

* Деловой однотонный костюм с брюками или юбка

* естественность в маникюре, макияже, украшениях

* Колготки или чулки однотонного цвета (телесные, черные)

*Туфли черного цвета с закрытым носом

МУЖСКАЯ ФОРМА ОДЕЖДЫ

* Рубашка классического фасона белого или пастельных тонов

*деловой однотонный костюм

*Ботинки классические черного цвета

Перечень обязанностей в месте прохождения практики

Практика мною была пройдена в Бюджетное учреждение социального обслуживания Ивановской области «Ивановский комплексный центр социального обслуживания населения»

Юрисконсульт выполняет следующие должностные обязанности: 1. Оказывает правовую помощь структурным подразделениям учреждения 2. Принимает поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передает ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителем для использования в процессе работы либо подготовки ответов. 3. Принимает документы и личные заявления на подпись руководителя. 4. ведет приём граждан по социально-правовым вопросам; 5. Выявляет из малоимущих слоев населения граждан, которым необходимо оказывать

помощь для поддержания их жизнедеятельности; 6. проводит юридические консультации по вопросам семьи и брака, воспитательной

работы с несовершеннолетними и с асоциальными семьями 7. Осуществляет контроль за исполнением работниками предприятия изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя, взятых на контроль. 8. ведет справочно-информационную работу по законодательству и нормативным актам

с применением компьютерной техники, а также учет действующего законодательства

и других нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и

дополнениях; 9.производит оформление, ведение дел в судах общей и специальной юрисдикции по

доверенности от учреждения, осуществлять их учет и хранение 10. контролирует своевременность представления справок, расчётов, объяснений и



других материалов для подготовки ответов на жалобы и претензии; 11. представлять в соответствующие органы материалы и документы для предъявления

иска о лишении родительских прав, оформления усыновления, опеки, попечительства,

при необходимости 12. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

График работы и выходные

Департамент социальной защиты населения Ивановской области -

является центральным исполнительным органом государственной власти Ивановской области, проводящим государственную политику по социальной защите населения, осуществляющим межотраслевое управление и координацию по вопросам, отнесенным к его ведению, а также осуществляющим функциональное регулирование в сфере социальной защиты населения, опеки и попечительства на территории Ивановской области.

Бюджетное учреждение социального обслуживания Ивановской области «Ивановский комплексный центр социального обслуживания населения».

ИНН: 3728015390 ОГРН: 1023700553590

ЮРИДИЧЕСКИЙ АДРЕС УЧРЕЖДЕНИЯ

153002, г. Иваново, ул. Калинина, д. 50,

тел./факс +7 (4932) 42-34-03,

РЕЖИМ РАБОТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ

понедельник - пятница с 8.00 до 16.45

перерыв на обед с 12.00 до 12.45.

выходные: суббота, воскресенье.

КОНТАКТЫ

Аппарат учреждения

Адрес: г. Иваново, ул. Калинина, д. 50

Пропускной режим и доступ к данным в организации

Вход в административное здание беспрепятственный, на входе имеется информация о сотрудниках, номеров кабинетов, а также номера телефонов.

Имеется средства для СИХ и обработки рук.

Информационные буклеты по сфере деятельности организации (тарифы,услуги и т.д)

Перечень нормативно-правовых актов в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты

Федеральный закон от 21 ноября 2011 г . N 324- ФЗ

Федеральный закон от 5 декабря 2017 г N 392

Федеральный закон от 28_12_2013 N 442- ФЗ

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г N 159 н

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 ноября 2014 г N 874 н

Постановление Правительства РФ от 18 октября 2014 г N 1075

Указ Губернатора Ивановской области от 5 декабря 2014 г N 240 УГ

Постановление Правительства Ивановской области от 5 декабря 2014 г N 510

Постановление Правительства Ивановской области от 31 декабря 2014 г N 594


Приказ Департамента социальной защиты населения Ивановской области от 28 октября

Закон Ивановской области от 25 февраля 2005 г N 59 ОЗ

Постановление Правительства Ивановской области от 3 декабря 2014 г N 503 п

Постановление Правительства Ивановской области от 5 декабря 2014 г N 509 п

Приказ ДСЗН Ивановской области от 14 октября 2014 г . No 420- о . д . н .

Приказ ДСЗН Ивановской области от 14 октября 2014 г . No 421- о . д . н .

Приказ ДСЗН Ивановской области от 14 октября 2014 г . No 422- о . д . н .

Приказ ДСЗН Ивановской области от 28 октября 2014 г . No 441- о . д . н .

Приказ ДСЗН Ивановской области от 31.12.2015 No 583

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 мая 2018 г N 317 н

Распоряжение ДСЗН Ивановской области от 05 сентября 2019 г . No 277

Распоряжение ДСЗН Ивановской области от 27 марта 2019 г . No 99

Способы информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты

С 2021 года Пенсионный фонд начнет проактивно информировать граждан о предполагаемом размере страховой пенсии по старости, а также о пенсионных накоплениях. Минтруд разработал и представил на общественное обсуждение соответствующие порядки информирования.

“Вся информация будет предоставлена гражданину в личном кабинете на портале Госуслуг, а тем, кто не использует портал Госуслуг, - при обращениях в территориальный орган ПФР. Проактивно уведомления будут приходить раз в 3 года мужчинам с 45 лет и женщинам с 40 лет

В уведомлении также будет напоминание об условиях выхода на пенсию по старости (сколько еще стажа необходимо приобрести до выхода на пенсию). Помимо этого, в персональных уведомлениях будут представлены сведения о размере пенсионных накоплений по накопительной части пенсии.

Кодекс профессиональной этики специалиста органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда РФ

Перечень нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции

Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции

ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ЗАКОНЫ:

Федеральный закон Российской Федерации от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

Федеральный закон Российской Федерации от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Федеральный закон Российской Федерации от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»

Федеральный закон Российской Федерации от 06.02.2019 № 5-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях противодействия коррупции»


ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ:

Постановление Правительства РФ от 26.02.2010 № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»

Постановление Правительства РФ от 21.08.2012 № 841 «О соблюдении работниками государственных корпораций и государственных компаний положений статьи 349-1 Трудового кодекса Российской Федерации»

Схема структуры территориального органа Пенсионного Фонда РФ и социальной защиты

Рисунок 2 - Схема структуры территориального органа Пенсионного фонда

Схема обязанностей должностных лиц отдела, в который обучающийся (практикант) распределен для прохождения практики

Порядок назначения, определения, перерасчета, индексации, корректировки, выплат пенсий по государственному пенсионному обеспечению

Особенности расчета стажа государственной гражданской службы для получения пенсии за выслугу лет

Размер пенсии за выслугу лет гражданским служащим исчисляется из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев федеральной государственной гражданской службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию. Расчет среднемесячного заработка производится по выбору гражданского служащего исходя из денежного содержания и других выплат за последние 12 полных месяцев службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости. При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периода исключаются время нахождения гражданского служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.

Так, для возникновения права на пенсию за выслугу лет в 2020 году необходимая продолжительность стажа составляет 17 лет, в 2021 году - 17,5 лет, в 2022 - 18 лет, в 2023 - 18,5 лет и т.д. согласно приложению. При этом право на назначение пенсии за выслугу лет у лица возникает не по достижении пенсионного возраста, как полагаете Вы, а по совокупности всех установленных условий, в т.ч. увольнении с государственной гражданской (муниципальной) службы.

Исключение составляют лица, за которыми сохранено право на назначение указанной пенсии по нормам законодательства (муниципальных актов), действовавшего до 1 января 2017 г.