Файл: Отчет по практической подготовке пм. 01 Оперативнослужебная деятельность.docx
Добавлен: 29.11.2023
Просмотров: 362
Скачиваний: 7
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Выводы: _________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________
Согласовано начальник отдела по УПРи взаимодействию с рынком труда____________ Т.А. Гилёва_________________ 2023г.ОБЩИЙ ПЛАН ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ
ХАРАКТЕРИСТИКА – ОТЗЫВ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ ГБПОУ «СПК»Обучающийся–практикант_________________________________________________________ ________________________________________________________________________________группа ___________________________Проходил практическую подготовку с ____________ по_________________ 20______ г на _____________________________________________________________________________(название профильной организации/предприятия)в подразделении _____________________________________________________________ За период прохождения практической подготовки обучающийся- практикант посетил ________ дней, из них по уважительной причине отсутствовал ______ дней, пропуски без уважительной причины составили _____ дней.Обучающийся-практикант соблюдал / не соблюдал трудовую дисциплину и правила техники безопасности.Отмечены нарушения трудовой дисциплины и / или правил техники безопасности:
_____________________________________________________________________________Обучающийся-практикант справился со следующими видами работ: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Обучающийся-практикант не справился со следующими видами работ: _____________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________За время прохождения практической подготовки показал, что умеет/не умеет (нужное подчеркнуть) планировать и организовывать собственную деятельность, способен/не способен налаживать взаимоотношения с другими сотрудниками, имеет /не имеет хороший уровень культуры поведения, умеет /не умеет работать в команде, высокая /низкая степень сформированности умений в профессиональной деятельности.В отношении трудовых заданий проявил себя ________________________________________ ________________________________________________________________________________ В рамках дальнейшего обучения и прохождения практической подготовки обучающемуся – практиканту можно порекомендовать: _______________________________________________________________________________________________________________________________Оценка за практическую подготовку______________________ Руководитель практической подготовки от профильной организации/предприятия___________________________________ _____________ /__________________________/ должность наставника подпись Ф.И.О. М.П.СВОДНАЯ ВЕДОМОСТЬ СФОРМИРОВАННОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ
Руководитель профильной организации _______________________________________И.О. ФамилияМ.П.Дата :
-
Обратитесь к материалам ПМ.01 Оперативно-служебная деятельность Охарактеризуйте рабочее место ________________________________________________________заполните левый столбец таблицы.
| Характеристики рабочего места ________________________________________ | |
| По имеющейся информации | По итогам наблюдений |
| | |
-
Запишите, какие характеристики рабочего места ____________________________ не совпадают с известными вам из содержания междисциплинарного курса. Поясните причины отличий._____________________________________________________________________________________________________________ ________
| Дата | Наименование работ | Оценка работы | Подпись рук. практики |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
Согласовано начальник отдела по УПРи взаимодействию с рынком труда____________ Т.А. Гилёва_________________ 2023г.ОБЩИЙ ПЛАН ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ
| № | Наименование мероприятия | Дата | Отметка о выполнении |
| 1 | Оформление на практическую подготовку. Вводный инструктаж, инструктаж по технике безопасности | | |
| 2 | Ознакомительная экскурсия по профильной организации Изучить: - организационную структуру профильной организации - назначение и место каждого подразделения - оборудование и технологии - правила внутреннего распорядка | | |
| 3 | Выполнение заданий на рабочем месте: | | |
| 4 | Выполнение заданий на рабочем месте: | | |
| 5 | Групповые консультации с руководителем практической подготовки от колледжа | | |
| 6 | Итоговое собрание по результатам практической подготовки | | |
_____________________________________________________________________________Обучающийся-практикант справился со следующими видами работ: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Обучающийся-практикант не справился со следующими видами работ: _____________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________За время прохождения практической подготовки показал, что умеет/не умеет (нужное подчеркнуть) планировать и организовывать собственную деятельность, способен/не способен налаживать взаимоотношения с другими сотрудниками, имеет /не имеет хороший уровень культуры поведения, умеет /не умеет работать в команде, высокая /низкая степень сформированности умений в профессиональной деятельности.В отношении трудовых заданий проявил себя ________________________________________ ________________________________________________________________________________ В рамках дальнейшего обучения и прохождения практической подготовки обучающемуся – практиканту можно порекомендовать: _______________________________________________________________________________________________________________________________Оценка за практическую подготовку______________________ Руководитель практической подготовки от профильной организации/предприятия___________________________________ _____________ /__________________________/ должность наставника подпись Ф.И.О. М.П.СВОДНАЯ ВЕДОМОСТЬ СФОРМИРОВАННОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ
| Название ПК | Основные показатели оценки результата | Оценка |
| ПК 1.1. Юридически квалифицировать факты, события и обстоятельства. Принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом. | Выполнение работ по охране общественного порядка | |
| ПК1.2.Обеспечивать соблюдение законодательства субъектами права. | Выполнение работ по составлению документации, изучение режима секретности в подразделении. | |
| ПК1.3.Осуществлять реализацию норм материального и процессуального права | Выполнение работ по охране общественного порядка | |
| ПК 1.4. Обеспечивать законность и правопорядок, безопасность личности, общества и государства, охранять общественный порядок | Выполнение работ по охране общественного порядка, безопасности личности . Действия сотрудников подразделения в результате террористического акта.(изучить порядок действий и регламенты) | |
| ПК 1.5. Осуществлять оперативно- служебные мероприятия в соответствии с профилем подготовки. | Оказание помощи, в проводимых следственных действиях. | |
| ПК 1.6. Пресекать противоправные действия, в том числе осуществлять действия по силовому пресечению правонарушений, задержанию и сопровождению правонарушителей | Принимать участие в обеспечении безопасности граждан и общественного порядка на улицах, площадях, стадионах, скверах и других общественных местах. | |
| ПК 1.7. Обеспечивать выявление, раскрытие и расследование преступлений и иных правонарушений в соответствии с профилем подготовки | Оказание помощи, в проводимых следственных действиях. | |
| ПК1.8.Осуществлять технико- криминалистическое специальное техническое обеспечение. | Принимать участие в работе следственно-оперативной группы при раскрытии преступлений с использованием специальной техники. | |
| ПК 1.9. Оказывать первую медицинскую помощь и самопомощь | Принимать участие в обеспечении безопасности граждан и общественного порядка на улицах, площадях, стадионах, скверах и других общественных местах. | |
| ПК 1.10. Использовать в профессиональной деятельности нормативные правовые акты и документы по обеспечению режима секретности в Российской Федерации | Работать с документацией, касающейся правовой регламентации использование специальной техники в различных оперативно-служебных ситуациях. | |
| ПК.1.11. Обеспечивать защиту сведений, составляющих государственную тайну, сведений конфиденциального характера и иных охраняемых законом тайн | Ознакомиться с условиями сеекретности и способами хранения секретных документов. Учавствовать в составлении документов, отражающих результаты конфидециального сотрудничества граждан с оперативными аппаратами. | |
| ПК. 1.12 Осуществлять профилактику преступлений и иных правонарушений на основе использования закономерностей преступности, преступного поведения и методов их предупреждения, выявлять и устранять причины и условия, способствующие совершению правонарушений. | Оказание помощи в пресечении противоправных действий. Участие в профилактических мероприятиях по предупреждению, выявлению и устранению причин и условий, способствующих совершению преступлений. | |
| ПК. 1.13.Осуществлять свою профессиональную деятельность во взаимодействии с сотрудниками иных правоохранительных органов, органов местного самоуправления, с представителями общественных обьединений, с с муниципальными органами общественного порядка, трудовыми коллективами, гражданами. | Изучение порядка взаимодействия с сотрудниками иных правоохранительных органов, органов местного самоуправления, с представителями общественных обьединений, с муниципальными органами охраны общественного порядка , трудовыми коллективами, гражданами на в организации - базе практики. | |
Руководитель профильной организации _______________________________________И.О. ФамилияМ.П.Дата :