Файл: Отчет о прохождении производственной практики. Место прохождения практики ип богатырев Тимур Григорьевич.pdf

12 имущество;
- исследование и анализ договорной работы;
- исследование и анализ кадровой работы (трудовые правоотношения);
- исследование и анализ требований, предъявленных к компании третьими лицами;
- анализ кредиторской задолженности на предмет выявления риска обращения кредиторов компании в суд с заявлением о признании ее несостоятельной (банкротом);
- анализ дебиторской задолженности на предмет выявления просроченной задолженности, задолженности невозможной ко взысканию (дебиторов, находящихся в процедурах банкротства, ликвидации и пр.);
- разработка рекомендаций по устранению и/или минимизации выявленных рисков.
Оптимизация системы учета и заключения договоров.

13
Заключение
Практика проходила в Ип_________.
В мои обязанности в качестве юриста-стажера юридического отдела входило:
- личное консультирование граждан и юридических лиц, составление письменных юридических консультаций и ответов гражданами и юридическим лицам;
- составление и направление претензий, жалоб, ответов на претензии, уведомлений о расторжении договоров, исковых заявлений.
- присутствие на судебных заседаниях в качестве слушателя.
По итогам прохождения практики в Ип _______ мне хотелось бы сделать следующие выводы и предложения:
1. Уровень правосознания и правовой культуры населения в настоящее время значительно возрос, однако все еще остается не недостаточном уровне.
Во многом это связано с общей правовой неграмотностью граждан, отсутствию грамотной политики по правовому просвещению. В связи с чем полагаю, что
Ип ______ совместно с другими юридическим организациями, а также совместно с общественными организациями необходимо организовать мероприятия по повышению уровня правовой культуры и правовой грамотности населения.
2. Специфика работы в специализированных отделах юридических компаний накладывает отпечаток на профессионализм работников как юристов.
С одной стороны, это позволяет углубить свои знания в узкой области законодательства, с другой - имеет своим побочным эффектом ослабление ориентации в иных отраслях.
3. Во многом работа сотрудников юридической компании Ип _____ зависит от судов и иных государственных органов (ФССП, Росреестр,
Роспатент и т.д.). Юридическая компания находится с ними в постоянном

14 взаимодействии.
5. Значительную долю рабочего времени работников занимает техническая работа - составление отчетов, запросов, заявлений и т.п. Отсюда нехватка времени на мыслительную деятельность. По причине этого происходит волокита, затягивание сроков исполнения работы.
Существенно помочь в решении столь актуальной проблемы, по моему мнению, может активное привлечение студентов юридических факультетов вузов на должности общественных помощников в юридические организации.
На них можно было бы возложить значительную часть рутинной работы и освободить время работников для более качественного и всестороннего осуществления юридической деятельности. Для того чтобы деятельность общественного помощника была более привлекательной для студентов, я предлагаю работу в качестве общественного помощника засчитывать в общий юридический стаж.

15
Список используемой литературы:
1.
Российская
Федерация.
Конституция
(1993).
Конституция
Российской Федерации [Текст]: офиц. текст. – М.: Маркетинг, 2014. – 39 с.
2.
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от
30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 23.07.2013). – Сборник нормативно-правовых актов. – М.: Знание, 2013 .
3.
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от
26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 23.07.2013). – Сборник нормативно-правовых актов. – М.: Знание, 2013 .
4.
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть третья) от
26.11.2001 № 146-ФЗ (ред. от 23.07.2013). – Сборник нормативно-правовых актов. – М.: Знание, 2013 .
5.
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от
14.11.2002 № 138-ФЗ (ред. от 02.07.2013). – Сборник нормативно-правовых актов. – М.: Знание, 2013 .
6.
Федеральный Закон РФ «О несостоятельности (банкротстве)» от
26.10. 2008 г. № 127-ФЗ. (ред. от 13.07.2015)
7.
Ванягина О. В. Соотношение органа юридического лица и представительства юридического лица. // Молодой ученый. — 2010. — №8. Т.
2. — С. 79-81.
8.
Венедиктов А. В. Избранные труды по гражданскому праву. В 2 т. — М.: Статут, 2004.
9.
Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. – М: Знание,
2012 г., 242 с.
10.
Ершова Е.А. Трудовое право в России. – М: ИНФРА. - 2014, 620 с.
11.
Магницкая Е.В., Евстигнеев Е.Н. Трудовое право. – М: ИНФРА. –
2013 г., 208 с.

16
ДНЕВНИК ПРАКТИКИ
Записи о работах, выполненных в период прохождения производственной практики.
№
п
/
п
Дата
Структурное подразделение организации
Краткое описание выполненной работы Отметка о выполне нии
Подпись руководи теля
1 03.07
-
05.07
Администрация организации
Ознакомление со структурой и организацией деятельности компании, с основными документами, составляющими нормативно-правовую базу ее деятельности (учредительными документами, правилами внутреннего трудового распорядка работников, их трудовыми договорами и должностными инструкциями).
2 05.07
-
08.07
Секретариат
Ознакомление с работой секретариата, ведение делопроизводства: оформление поступающих в организацию сообщений, их учет и хранение, составление статистических отчетов.
Ознакомление с порядком сдачи дел в архив организации, его посещение с целью изучения хранящихся там материалов и дел (письменных

17 консультаций, исковых заявлений, претензий, гражданско-правовых договоров и т.п.)
3 10.07
-
12.07
Регистрационно- правовой отдел
Ознакомление с работой отдела, правовая оценка документов, подлежащих государственной регистрации, взаимодействие со сторонами договоров, сбор полного перечня документов для регистрации в государственных органах, посещение государственных органов по приему и выдаче документов (МФЦ), посещение государственных органов по регистрации сделок
(Управление
Росреестра по г. Москва, Управление федеральной службы государственной регистрации и картографии), по регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
4 13.07
-
22.07
Судебно- консультационный сектор
Ознакомление с работой отдела, личное консультирование граждан и юридических лиц, составление письменных юридических консультаций и ответов гражданами и юридическим лицам.

18 5
6 24.07
-
26.07 27.07-
29.07
Сектор по претензионно- исковой работе
Сектор судебного производства
Ознакомление с работой отдела, составление исковых заявлений, жалоб в порядке апелляции и кассации
Участие в судебных процессах по гражданским делам о расторжении договора найма, разделе имущества супругов, о признании договора аренды недействительным.
Студент:
Руководитель практики: (должность, ФИО)
М.П. (Организация)

19
ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ СТУДЕНТА ПО МЕСТУ ПРАКТИКИ
С указанием степени его теоретической подготовки, уровня освоения профессиональных компетенций, трудовой дисциплины в период прохождения практики.
1.Выдана:
2. Период практики: с 03.07 по 30.07.2017 гг.
3. Организация, предоставившая место: Ип__________________.
4.Должность – юрист-стажер.
5. Обязанности студента во время практики:

Разработка или принятие участия в разработке документов правового характера.

Осуществление методического руководства правовой работы в организации и оказание правовой помощи ее структурным подразделениям.

Осуществление учета и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению хозяйственного расчета, договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности собственности организации, по борьбе с растратами и хищениями.

Участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности организации.
6. Вывод и оценка
В период прохождения практики зарекомендовал себя добросовестным, честным, исполнительным, трудолюбивым и инициативным работником. Изучил структуру компании, ознакомился с ее текущей деятельностью, а также архивом дел и материалов, самостоятельно исполнял функциональные обязанности сотрудника отдела претензионно-исковой работы в полном объеме, проявляя при выполнении заданий и поручений заинтересованность и активность. Практикант имеет отличную теоретическую подготовку и практические навыки самостоятельной работы.
Ф.И. О. студента________ в период практики активно участвовал во всех мероприятиях фирмы, выполнял отдельные практические поручения по планированию работы отдела, подготовке к судебным процессам и т.д.
За время прохождения практики Ф.И.О. студента_____нарушений трудовой дисциплины и правопорядка не допускал, был вежлив с сотрудниками , заслужил уважение в коллективе.

20
По результатам прохождения практики студент Ф.И.О. студента_______оценивается на «отлично».
Руководитель практики от предприятия____________________ (________.)

21