Национальный исследовательский университет
"Высшая школа экономики"Факультет бизнеса и менеджментаОП «Менеджмент»Программа ознакомительной практикидля направления 38.03.02 «Менеджмент» подготовки бакалавраАвтор программы:Суханова Г.Н., преподаватель кафедры Общего и стратегического менеджмента,gsukhanova@hse.ruМосква, 2016Настоящая программа не может быть использована другими подразделениями университета и другими вузами без разрешения кафедры-разработчика программы.

1. Общие положения

Настоящая программа устанавливает минимальные требования к знаниям и умениям студента и определяет содержание и виды отчетности по результатам прохождения ознакомительной практики.Программа предназначена для студентов направления 38.03.02 «Менеджмент» подготовки бакалавровПрограмма разработана в соответствии с:

• 
  Положением об организации и проведении практики студентов в НИУ Высшая школа экономики,
  
• 
  Приказом Министерства образования РФ от 25.03.2003г. № 1154 «Об утверждении Положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования»;
  
• 
  Рабочим учебным планом по направлению 38.03.02 «Менеджмент» подготовки бакалавров,
  

Ознакомительная практикабакалавров проводится на 2 курсе с целью закрепления, расширения и углубления полученных теоретических знаний и применения полученных навыков и компетенций в условиях конкретной функционирующей организации. В качестве площадки для прохождения ознакомительной практики могут выступать государственные, общественные, коммерческие и некоммерческие предприятия, учреждения и организации любой формы собственности, а также структурные подразделения НИУ ВШЭ по профилю подготовки студентов.Общая продолжительность ознакомительной практики составляет три недели. В течение указанного периода студент должен ежедневно посещать учреждение (организацию, предприятие), выбранное в качестве площадки для прохождения практики.

---

Не допускается замена ознакомительной практики другими видами работ, не связанными с целями и задачами практики. Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики на предприятиях, учреждениях, организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст.92 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст.91 ТК РФ). Для студентов в возрасте от 15 до 16 лет продолжительность рабочего дня при прохождении практики на предприятиях, учреждениях, организациях составляет не более 24 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику повторно в свободное от учебы время. Основные результаты и фактические материалы, полученные в период прохождения ознакомительной практики, могут быть использованы студентом при написании курсовых работ в той мере, в какой используемые сведения не противоречат соглашениям о неразглашении коммерческой тайны и конфиденциальности данных организации.

2. Цели и задачи практики

Ознакомительная практика студентов факультета менеджмента является составной частью образовательной программы высшего профессионального образования и проводится в соответствии с утвержденными рабочими учебными планами и графиком учебного процесса в целях приобретения студентами навыков профессиональной работы, углубления знаний и компетенций, полученных в процессе теоретического обучения, а также закрепления первоначальных практических навыков в решении конкретных управленческих задач. Основными целями ознакомительной практики студентов 2 курса являются:

• 
  получение представления об основных направлениях деятельности современных организаций;
  
• 
  закрепление знаний, полученных в процессе обучения;
  
• 
  получение навыка приложения изученных теоретических положений для решения конкретных управленческих задач.
  

3. Компетенции студента, формируемые в результате прохождения ознакомительной практики

После прохождения ознакомительной практики студент должензнать:

• 
  Существующие организационно-правовые формы организаций
  
• 
  типы организационных структур, их особенности применения, преимущества и недостатки;
  
• 
  характеристики и особенности внешней и внутренней среды компаний – игроков современного бизнеса;
  
• 
  основные показатели конкурентоспособности и эффективности деятельности компании;
  
• 
  основные формы внутренней отчетности организации;
  
• 
  характеристики организационной культуры и персонала компании (численность, текучесть, состав, структура и пр.);
  

---

уметь:

• 
  осуществлять сбор, обобщение и анализ разнообразной информации;
  
• 
  определять совокупность показателей, характеризующих внутреннюю и внешнюю среду организации;
  
• 
  применять различные методы, модели и инструменты управления в повседневной профессиональной деятельности;
  
• 
  осуществлять выбор моделей и методов управления в соответствии с конкретной ситуацией.
  

иметь навыки (приобрести опыт):

• 
  эффективной коммуникации с сотрудниками и руководителями различных уровней в организации;
  
• 
  проведения структурированного интервью с работниками компании;
  
• 
  поиска, обработки и анализа информации из различных источников, а также систематизации и представления полученной информации в виде отчета по практике;
  
• 
  использования специализированных программных продуктов и средств автоматизации повседневной управленческой деятельности;
  
• 
  определения последствий управленческих решений;
  
• 
  разработки рекомендаций по совершенствованию управле­ния организацией.
  

В результате прохождения ознакомительной практики у студента должны быть сформированы и расширены следующие компетенции:

Компетенция	Код по ФГОС/НИУ	Дескрипторы – основные признаки освоения (показатели достижения результата)	Формы и методы работы, способствующие формированию и развитию компетенции
Способен грамотно строить коммуникацию, исходя из целей и ситуации общения	СК -Б 9	умеет вести переговоры, деловую переписку, электронные коммуникации;	проведение структурированных интервью с сотрудниками и руководителями структурных подразделений компании;
способен применить основные выводы теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач	ПК 6	применяет изученные модели лидерства, власти и мотивации для анализа деятелности компании;	сопоставление теоретических моделей и практической действительности; разработка рекомендаций;
способен оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций	ПК-18	производит анализ окружения организации, оценивает степень влияния внешних факторов на деятельность компании;	определение совокупности внешних факторов макро и микро - окружения и их систематизация;
способен проводить анализ конкурентной среды	ПК-20	выделяет факторы, определяющие конкуренцию в отрасли;	описание типа конкурентного рынка, в котором действует компания;
способен анализировать и интерпретировать данные отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях	ПК-21	выделяет важные элементы из потока информации, демонстрирует навыки структурирования полученной информации;	формирования отчета по практике; разработка рекомендаций;
способен применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации	ПК-23	формулирует выводы на основании полученной информации, отслеживает динамику экономических процессов,	знакомство с внутренней и внешней отчетностью организации; обработка информации;
способен использовать для решения аналитических и исследовательских задач современные технические средства и информационные технологии	ПК-35	знает принципы обработки количественных и качественных данных, знает программы обработки данных и их возможности,	освоение и использование технических средств и программных продуктов в месте прохождения практики и для представления результатов работы.

---

4. Содержание практики

В ходе прохождения ознакомительной практики студент должен ознакомиться с деятельностью организации, выбранной в качестве площадки для прохождения практики базой практики, изучить систему организации и управления, ее осо­бенности в зависимости от масштабов организации и видов деятельности, а также собрать материалы и докумен­ты, необходимые для подготовки отчета по практике. Рекомендуемый план-график работ в период прохождения ознакомительной практики:

Этапы	Содержание работ на каждом этапе ознакомительной практики	Продолжительность этапа
Этап 1	знакомство с видами деятельности и общей характеристикой организации, изучение официального сайта компании, истории возникновения компании, ее миссии, внутреннего и внешнего имиджа организации; инструктаж по технике безопасности, трудовому распорядку и условиям работы по месту прохождения практики; изучение учредительных документов;	1-2 дня
Этап 2	анализ микроокружения компании (поставщики, потребители, конкуренты); определение критических факторов макро-среды, анализ рынка, характеристика типа конкуренции, присутствующей на рынке; определение доли рынка компании и перспектив развития компании на данном рынке;	2-3 дня
Этап 3	определение типа организационной структуры организации, оценка соответствия структуры ее целям и масштабу деятельности; интерпретация организационной структуры в соответствии с имеющейся классификацией типов организационных структур (линейно-функциональная, матричная, проектная и пр.); сбор данных для определения количественных параметров организационной структуры;	2-3 дня
Этап 4	виды финансовой отчетности компании, анализ годового отчета компании динамика ключевых показателей финансового положения компании за последние 3-5 лет динамика и структура выручки компании за последние 3-5 лет	2 дня
Этап 5	описание внешних атрибутов и внутренних аспектов корпоративной культуры организации; интерпретация типа культуры в соответствии с изученными классификациями; интервьюирование сотрудников с целью выявления неформальных групп в организации; сопоставление провозглашаемых общекорпоративных ценностей с разделяемыми ценностями неформальных групп, выводы;	2-3 дня
Этап 6	общая характеристика подразделения, в котором студент проходил практику (численность персонала и структура подразделения); место данного подразделения в общей структуре организации и его роль в функционировании всего предприятия в целом; характеристика и оценка системы мотивации сотрудников подразделения;	2-3 дня
Этап 7	завершение формирования отчета по практике; ознакомление руководства компании с отчетом.	1-2 дня

---

Данный план работ носит рекомендательный характер. Возможно совмещение выполнения нескольких этапов практики.

5. Отчетность по практике

По окончании ознакомительной практики студент представляет письменный отчет.Отчет по практике является основным документом, на основании которого студенту выставляется оценка за прохождение практики. Отчет составляется в ходе прохождения практики по мере изучения и выполнения работ по настоящей программе. Отчет представляется в печатном виде, включает титульный лист, содержание и указатель схем, таблиц и документов, приведенных в приложениях. Требования к оформлению отчетов по практике совпадают с требованиями к курсовым работам. Таблицы, схемы, плановая, учетная, отчетная и другая документация могут быть представлены как по мере изложения вопроса, так и в конце отчета (в виде приложений). Они обязательно должны быть пронумерованы, снабжены единообразными подписями и описаны в отчете (с какой целью прилагаются, как используются на практике).Отчет должен носить аналитический характер. Все выводы и оценки, содержащиеся в отчете, должны быть аргументированы статистическими данными, нормативными документами, ссылками на беседы (интервью) студента с работниками компании, на его собственные наблюдения. Важно отразить в отчете навыки практического применения изученных инструментов и моделей. При этом оценивается как количество использованных инструментов, так и глубина анализа с использоваинем того или ного инструмента. Отчет должен быть подписан автором (титульный лист). Рекомендуемый объем отчета – 8-10 страниц (но не более 20 страниц). Готовый отчет по прохождению ознакомительной практики сдается студентом в административный офис (820 к.) в течение 5 дней после завершения периода прохождения практики. Помимо отчета студенты одновременно сдают вместе с отчетом справку, подтверждающую факт прохождения студентом ознакомительной практики. Данная справка должна удовлетворять следующим требованиям:- справка выполняется на официальном (фирменном) бланке компании,- имеет дату и номер,- содержит в себе информацию о том, что " студент (полное ФИО студента) проходил ознакомительную практику в конкретном подразделении (название подразделения) в компании (полное название компании) в должности (название должности при наличии) в указанный период времени»

---

Смотрите также файлы

• азастан аумаындаы архаикалы мдениет.docx

• Бекітемін Мектеп директорыны.doc

• Причины заболевания.doc

• Руководство по плаванию датчанина П. Винмана. Первые школы плавания появились во второй половине 18 начале 19 века в Германии, Австрии, Чехословакии, Франции.docx

• азастан тарихы пнінен жиынты баалауа арналан дістемелік сыныстар 11сынып.docx