Файл: Лабораторная работа по дисциплине правоведение Группа Тм22УП161в Студент Кузьмин Н. С. Преподаватель Рогова Т. М.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 30.11.2023
Просмотров: 91
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
| Автономная некоммерческая организация высшего образования «МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» |
| Кафедра юриспруденции Форма обучения: заочная/очно-заочная |
| Наименование теории происхождения государства | Представители | Суть теории |
| Теологическая теория | Аврелий Августин Ф. Аквинский | Любая власть и любое государство имеют божественное происхождение и должны соответствовать христианским нормам. |
| Органическая теория | Г. Спенсер М. Вебер П. Сорокин | Государство возникает как естественный механизм обеспечения жизнедеятельности общества наподобие человеческого организма, в котором каждая часть обеспечивает жизненно важные функции. |
| Патриархальная теория | Конфуций Аристотель Ж. Боден | Государство подобно семье, поэтому власть государя над подданными также безусловна, как власть отца над детьми. |
| Ирригационная теория | К.Витффогель | Государство возникает вследствие потребности общества в постоянном осуществлении крупномасштабных каналов и ирригационных сооружений. |
| Марксистская теория | К. Маркс, Ф. Энгельс, В.И. Ленин Г. Плеханов | Государство образуется как продукт социального неравенства и механизм обеспечения политического господства одного класса, обладающего собственностью и властью, над другими классами, лишёнными их. |
| Психологическая теория | Л.И.Петражицкий, Г. Тард, М.А. Рейснер Э.Фромм | Истоки права коренятся в психике человека. Изучая психику человека, можно понять сущность права. |
| Теория насилия | К. Каутский Г. Гумплович | Государство всегда возникает насильственным способом и неизменно построено на принуждении: сначала большинства меньшинством, а затем — наоборот. |
| Договорная теория | Г. Гроций Б. Спиноза Т. Гоббс Д. Локк Вольтер Ж.-Ж. Руссо | Государство возникает как результат общественного договора между правителями и подданными, по которому граждане согласны на ограничение части своих свобод, получая взамен от власти гарантии обеспечения естественных прав. |
Задание № 2. Заполните таблицу.
| Понятие правоспособности | Правоспособность - это способность субъекта иметь гражданские права и нести обязанности. | |
| | Физическое лицо | Юридическое лицо |
| Момент возникновения правоспособности | С рождения | С момента создания юридического лица |
| Момент прекращения правоспособности | Со смертью | С момента прекращения(реорганизация или ликвидация) юридического лица |
| | Трудовой договор |
| Понятие трудового договора | Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым Кодексом РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права. |
| Существенные условия договора | Работодатель обязуется своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка. |
| Срок трудового договора | Трудовой договор заключается: - на неопределенный срок , если в договоре не оговорён срок его действия ; - срочный : на определенный срок не более 5 лет; - на время выполнения определенной (сезонной ) работы . |
| Вступление трудового договора в силу | Трудовой договор вступает в силу , как правило , со дня его подписания работником и работодателем , либо со дня фактического допущение работника к работе с ведома или его представителя. |
| Возраст, с которого допускается заключение трудового договора | Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами. |
| Документы, предъявляемые при заключении трудового договора | Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность ; - Трудовая книжка ; - Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования ; - Документы воинского учета (для военнобязанных); - Документ об образовании , о квалификации или наличий специальных знаний. При заключений трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляется работодателем. |
| Основания прекращения трудового договора | Основаниями прекращения трудового договора являются: - соглашение сторон; - истечение срока трудового договора, за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются, и ни одна из сторон не потребовала их прекращения; - расторжение трудового договора по инициативе работника; - расторжение трудового договора по инициативе работодателя. |
