Введение

Кадровое управление современных отечественных организаций - сложная и многогранная сфера деятельности, которая требует непрерывного развития, совершенствования, а значит постоянного исследования и научного подхода к оценке эффективности его функционирования.

Результаты деятельности организации во многом зависят от оперативности и компетенции персонала, резервов повышения эффективности работы коллектива.

Актуальность темы данной работы обусловлена тем, что от того, насколько эффективно поставлена работа по отбору и найму персонала, в значительной степени зависит количество людских ресурсов, их вклад в достижение целей организаций и качестве оказываемых услуг.

Ошибки кадровых служб слишком дорого обходятся не только организации, но и ищущим работу специалистам.

Цель курсовой работы –рассмотреть особенности эффективности методов набора и отбора персонала в организации.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

• 
  рассмотреть отбор персонала: понятие и характеристика;
  
• 
  охарактеризовать современные методы отбора персонала в организации;
  
• 
  оценить методы анализа и оценки эффективности технологий работы с персоналом;
  
• 
  провести анализ системы отбора в ПАО “Ростелеком»;
  
• 
  дать оценку эффективности отбора персонала;
  
• 
  рассмотреть совершенствование системы отбора персонала в ПАО «Ростелеком».
  

Объектом исследования является ПАО «Ростелеком».

Предметом исследования выступает существующая система обучения на данном предприятии и ее взаимосвязь с конкурентоспособностью предприятия в целом.

Информационной базой исследования дипломной работы послужили внутренние документы, регламентирующие деятельность предприятия ПАО «Ростелеком», бухгалтерская отчетность предприятия, а также результаты собственных исследований, проведенных в рамках изучения

---

особенностей организации системы стимулирования, на исследуемом предприятии.

Дипломная работа состоит из введения, двух глав, заключения и библиографического списка.

---

Смотрите также файлы

• Какой из ниже перечисленных диагнозов наиболее вероятен.docx

• Программа производственной (преддипломной) практики пдп.docx

• Доклад по 10балльной шкале (510 баллов) Реферат по 10балльной шкале (510 баллов) Тема Информационное общество Вопросы для обсуждения Роль информации в жизни личности, общества, государства.docx

• 1. Содержание задания (для студентов всех специальностей).docx

• Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение андреевский учебновоспитательный комплекс волновахского района.doc